COSOJI株式会社
メディア不動産
従業員数
33
設立年数
6年目
評価額
20億円
累計調達額
5億円

不動産管理業界のイノベーションを目指す企業。アナログ運用や複雑な管理体制の課題を解決し、不動産価値の最大化を図る。管理会社と現場作業者をつなぐシェアリングプラットフォームCOSOJIを全国展開。優秀な人材を集め、各部門で事業を推進。メディアの注目も高く、複数の賞を受賞している。

本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 新東京ビル
設立
2020年05月
資本金
4億9,674万円(2023年6月) ※資本準備金含む
コーポレートサイト
https://cosoji.jp/owner/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

COSOJI株式会社
【サービス部】プロダクトエンジニアの求人

【プロダクト開発部】プロダクトドエンジニア

募集概要

自社プロダクト(COSOJI)における改善・新機能の開発を担当いただきます。 スクラムで開発しており新機能の企画、仕様策定からデプロイまで実施して頂きます。 興味がある方は開発者体験・開発生産性の改善にも携わっていただきたいです。 現在モノリシックに開発しておりプロダクトの継続開発や新サービス開発に向け、モジュラモノリス/マイクロサービスなどのへアーキテクチャ変更や言語/フレームワーク(GoLang, Pythonなど)の見直しも求められる状況です。そのため既存/新プロダクトの技術/アーキテクチャ選定なども行なっていただけます。 エンジニア向け採用資料: https://speakerdeck.com/cosojiproduct/cosojiensiniacai-yong-zi-liao-202404 【本職種のやりがい】 ・toBかつtoCでモデリングが複雑で設計力が求められること ・SaaSの上位レイヤーであるBPaaS (Business Process as as)開発であり成長性があること ・開発も会社にもスピード感がある ・フラットな環境で風通しの良いチーム ・心理的安全性を備えた組織を構築していくフェーズで安心して挑戦できる環境である ▼技術スタック ・言語: PHP, JavaScript ・フレームワーク: Laravel ・DB: MySQL, DynamoDB ・インフラ: AWS ・ミドルウェア: Docker ・リポジトリ: Github ・ドキュメント管理ツール: Notion, JIRA

必須スキル

・Webアプリケーションの開発経験(3年程度) ・Go, Python, Ruby on Rails, PHP, Typescriptなどを用いたバックエンド開発経験

歓迎スキル

・モジュラモノリス/マイクロサービス/BFFなどの開発経験 ・Dockerを利用した開発環境 ・AWS/GCP/Azureなどを利用した開発経験 ・サーバレス設計の経験 ・技術に関する調査や意思決定の経験 ・スクラム開発の経験

求める人物像

・自社サービス開発がしたい方 ・開発者体験/開発生産性にこだわりのある方 ・積極的に意見の発信、議論のできる方 ・HRT原則の意識がある方

応募概要

給与

正社員:応相談 業務委託:時給 3,500円~ (ご経験やスキルにより要相談)

勤務地

基本:リモート勤務/出社&テレワーク併用可

雇用形態

正社員、業務委託 ※要相談

勤務体系

週8時間以上から可能(副業可)です。 ※曜日や稼働時間は相談可能

試用期間

福利厚生

※雇用や働き方によって対象は異なります <個人の活躍と成長を支援> ■PCや社用スマホ端末等の貸与 ■セミナー・勉強会参加費・資格取得の補助 ■COSOJI図書館制度(業務関連やスキルアップ等を目的とした書籍費用を全額補助) ■副業OK! <多様な働き方を支援> ■フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00 標準労働時間は週40時間 8時間/日) ■全国で在宅勤務OK! ■社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■長期休暇前後の「どこでもワーク」(混雑を避けて帰郷する・ワーケーション後にバケーションを楽しむ等 使い方は自由) <交流を支援> ■フリードリンク(コーヒーや紅茶を常時完備で飲み放題) ■クラブ活動(各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています ゴルフ・野球・フットサル・スキー&スノーボード 等々) ■各種会社イベント(お花見・BBQ・COSOJI甲子園(業界での野球大会を自社主催)・忘年会 等)※全て参加任意 <休日> ■年間休日120日以上 ■有給休暇(時間単位で取得可能) ■週休2日制 (曜日は部署による) ■祝日 ■年末年始休暇 ■その他会社が指定した日

更新日時:

2025/08/12 04:43


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