HERP Career
検索
株式会社コアテック

従業員数312設立年数17評価額未公開累計調達額未公開東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F

株式会社コアテックの求人一覧株式会社コアテックの【開発事業部】Webディレクター(経験者)の求人

株式会社コアテック

【開発事業部】Webディレクター(経験者)の求人

【Webディレクター】大規模ポータルサイトの運用・改善提案をリード!在宅可/年休126日/残業10h以下

年収364~700万円
東京都目黒区
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

開発部門のWebディレクターとして、月間1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理します。 エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献できます。 ◆ 具体的には ───────────────────────────────────────────────────── 当社のWebディレクターは、バックエンドの構築を中心としたディレクションが主な役割です。 エンジニアとクライアントの橋渡し役として、開発にかかる工数やスケジュールを管理し、プロジェクトをスムーズに進める役割を担います。 ※SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。 こちらのページにも詳しく記載していますのでよろしければご覧ください。 https://core-tech.jp/recruit/job/development_director/ 【具体的には】 ・クライアントの企画内容やニーズを整理し、要件定義を実施 ・社内エンジニア向けに仕様書を作成(概要書ベース/要望ベース) ・案件に応じてキックオフMTGを主導し、仕様・スケジュールの認識合わせを実施 ・開発からの質問や懸念への対応、仕様変更やスケジュール調整を担当 ・実装完了後、仕様通りに動作しているかデバッグ対応を実施 ・リリース後、不具合発生時は社内外と連携しながら障害対応を実施 ◆ 仕事の魅力 ───────────────────────────────────────────────────── 【 大規模サイトのディレクション 】 売上規模の大きなWebサイトを扱うため、実装する機能や改善内容の影響も大きく、やりがいを感じやすい環境です。 進行管理や要件の整理、社内外とのやり取りを通して、サイト全体の品質や成果に関わる経験を積むことができます。 要件定義やスケジュール管理など、最初は難しく感じる部分もありますが、チームで協力しながら進めていくので、ご経験の浅い方でもご安心ください。 【 長期グロース型で集中して取り組める 】 Webディレクターによくある「複数サイトを同時に担当し、一つのサイトに十分な時間を割けない」という悩みは、当社にはありません。 当社ではチームで1つのサイトを長期的に育てていくため、じっくりとサイトに向き合いながら成長に貢献できます。 【 クライアントはグループ会社 】 関わる案件のほとんどは、グループ会社からの依頼です。 そのため、1度きりの関係ではなく、顔の見える距離感で、継続的に仕事を進めていけるのが特長です。 やり取りを重ねる中で信頼関係が築かれていくと、開発以外の領域でも提案を求められる機会が増え、自分の意見やアイデアが形になることも少なくありません。 こうした働き方ができるのは、グループ会社間のつながりを活かした当社ならではの強みです。 ◆ 会社の魅力 ───────────────────────────────────────────────────── 【 働きやすい環境 】 年間休日126日、残業時間は月平均11時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 「健康経営優良法人」にも都内のIT企業で唯一9年連続の認定をいただいています。 そのためプライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことができます。 【 柔軟なキャリアパス 】 マネジメント(主任、課長、次長、部長)とエキスパート(ディレクター、リード、シニア、チーフ)の2軸のいずれかで、 ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。 評価に関してもスキルシートで「できること」をしっかり可視化しています。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・コミュニケーションが得意な方 ・協調性のある方 ・自発的に動ける方 ・勤勉な方 ・明るい方 ・簡潔な受け答えができる方 ・傾聴力の高い方 【先輩社員のキャリアステップ】 ◆Aさん(プラットフォーム事業部/ディレクター・課長) 前職では総務を担当しており、社員同士をつなぐ「ハブ」として、幅広い業務をこなす中でマルチタスク力が身につきました。 そのスキルをもっと活かせる環境を求め、コアテックに転職しました。 Web業界は未経験からのスタートでしたが、入社から7年が経ち、現在はチームのマネジメントにも携わっています。 「自分のこんな経験が活かせるのではないか?」と常に工夫する姿勢さえあれば、着実に成長できる環境です。 ◆Bさん(アジャイル事業部/シニアディレクター) 前職は化粧品の販売員でしたが、Web業界に興味がありコアテックへ転職しました。 未経験からのスタートでしたが、「やってみたい」と声を上げれば、挑戦の機会を与えてくれる風土があります。 実際に、大小様々なプロジェクトを担当しながら、今ではシニアディレクターとして業務に携わっています。 人と話すことが好きな方や、相手の意図をくみ取って動ける方は、この仕事に向いていると思います。 経験の有無よりも、挑戦する姿勢を大切にしてくれる会社です。

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・Webディレクター経験1年以上(顧客折衝、進行管理含む) ・仕様書作成経験あり

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・業務改善の経験・提案実績 ・ワイヤーフレーム作成経験 ・Web知見 ・ポータルサイトの制作経験 ・エンジニアとの連携経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

364万円〜700万円 <内訳> 月給260,000円~500,000円+各種手当+業績賞与 └基本給 222,800円~428,700円+固定残業(20H)34,700円~66,600円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 <年収例> 490万円(入社1年/経験者) 630万円(入社3年/経験者) 770万円(入社5年/経験者) 【賞与】 年2回(6月・12月) ※業績賞与、直近9年支給実績あり 【昇給】 年2回(6月・12月)

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 【アクセス】 渋谷駅から直通シャトルバスで5分/もしくは徒歩15分 東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分 京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

雇用形態

正社員

勤務体系

〈 就業時間 〉 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) ※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK 〈 残業時間 〉 平均11時間以下 (2024年度の平均月残業時間:約11時間) 【 休日、休暇 】 ★年間休日126日(直近3年間の平均) 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(5~6日程度) 年末年始休暇(7~8日程度) 有給休暇 入社日休暇(毎年入社月に1日) リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休) ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇(時間単位も可) 介護休暇(時間単位も可) 生理休暇

試用期間

3ヶ月(待遇に差異なし)

福利厚生

【 諸手当 】 通勤手当(上限3万円/月) 養育手当(18歳までの子どもに5,000円/月) 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当(みなし超過分) 在宅手当 【 福利厚生 】 社会保険完備(関東ITS加入) 健康診断(法定以上) 産業医来社(元システムエンジニア) 再雇用制度(70歳迄、1名在籍中) 退職金制度 時短勤務制度(子の小学校卒業まで) 資格取得の補助制度(内定者も対象) Udemy受講 お誕生日祝い(ギフト券) 服装、髪型自由 社内イベント(社員旅行など/任意参加) ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ(社内コンビニ) リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション(各種優待サービス) 有名テーマパーク優待 【 各種認定実績 】 経済産業省「健康経営優良法人」9年連続認定 厚生労働省「えるぼし認定企業」(女性の活躍推進) 厚生労働省「くるみん認定企業」(子育て支援優良企業) 【 その他 】 受動喫煙対策:あり(脱煙機能付喫煙ブース設置)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F

設立

2009-02

資本金

90,000,000円

コーポレートサイト

https://core-tech.jp/

株式会社コアテック

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社コアテックの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/11/27 12:13

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社キャンサースキャン

ヘルスケア
医療
マーケティング
AI
ライフスタイル

予防医療・公衆衛生分野に特化したヘルスケア企業。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防など、行動変容を促す事業を展開。ソーシャルマーケティングやナッジ理論、AIを活用し、科学的エビデンスに基づいたアプローチで健康寿命延伸と医療費適正化を目指す。

従業員数
267
設立年数
18
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ハイパー

プライバシー・セキュリティ
DX

ITサービスとオフィス用品販売を主軸とする企業。パソコンやソフトウェアの提供、ネットワーク構築、Webサイト制作、セキュリティサービス、システム開発を手がける。全国5拠点で、マルチベンダーアプローチによる最適なITソリューションを提供し、顧客企業の生産性向上とDX推進を支援する。

従業員数
225
設立年数
36
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

エンタープライズDX支援サービスを提供する知的創造企業。組織コンサルティングとデジタルテクノロジーを融合し、幅広い業界の大手・成長企業の革新と成長を支援する。顧客との密接な連携により、新たな事業価値創出と社会環境変化への適応を促進。継続的な技術革新と人材育成に注力している。

従業員数
290
設立年数
18
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Ubie株式会社

医療
AI
ライフスタイル

医療情報提供と医療機関の業務効率化を行う企業。症状検索エンジンや医療機関向けAI問診システムを提供し、医療×テクノロジーの可能性を追求。独自の問診エンジンを核に、生活者・医療機関・製薬企業をつなぐプラットフォームを構築。適切な医療へのアクセス改善と世界の医療への貢献を目指す。

従業員数
223
設立年数
9
評価額
327.3
累計調達額
103.9
応募へ進む