従業員数338名設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
株式会社コアテックの【クリエイティブ事業部】新卒WEBデザイナー（27卒）の求人
社会人1年目から “確かなスキル” を身につけたいあなたへ
求人概要
JOB DESCRIPTION
コーポレートサイト、LP、ポータルサイトなど、多彩なWebサイト制作に携わる フロントエンドエンジニア／コーダー新卒ポジションを募集しています！
入社後はフロント開発課への配属を前提とし、Webサイトのコーディング・フロントエンド開発を担当していただきます。
「Webサイトをつくることが好き」
「デザインよりもコーディングやプログラミングを極めたい」
「将来はフロントエンドエンジニアとして技術を身につけたい」
そんな方を歓迎しています！
⇩詳しく知りたい方はこちら（専用サイト）
https://core-tech.jp/fresh27/
＼コアテックってどんな会社？／
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東京都目黒区に拠点を置くシステム開発会社。
Webサイトの開発からマーケティングまで完全自社内で一貫して手がけています。
代表的な実績には、月間トータルPV1億以上の大規模サイトがあります！！
クライアントの多くはグループ企業ということもあり、
「無理のないスケジュール」「安定した制作環境」のもとで、Webサイトの開発に取り組んでいます。
＼クリエイティブ事業部について／
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デザイナー、コーダー、ディレクター、ライター、役職者で構成されたクリエイティブチーム。
デザインとコーディングは完全分業しており、入社後はフロント開発課でコーディング・フロントエンド開発を担当します。
・デザイン課→ WebサイトのUIデザイン・LPデザイン・ビジュアル制作
・フロント開発課 → HTML／CSS／JavaScriptなどを使用したWebサイトの構築・開発
デザイナーとコーダーがそれぞれの専門性を活かして連携し、一つのWebサイトをつくり上げています。
＼どんな仕事をするの？／
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ディレクターが整理した要件やデザイナーが制作したデザインをもとに、Webサイトのコーディング・フロントエンド開発を担当します。
HTML／CSS／JavaScriptなどを使用し、デザインをWeb上で実際に動く形へ仕上げていきます。
制作して終わりではなく、公開後の改善や更新にも継続的に関わるため、自分が携わったWebサイトが実際にユーザーに利用されていることを実感できます。
＼入社後の成長ステップ／
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入社後はフロント開発課への配属を前提に、先輩社員のサポートを受けながら、Webサイト制作に必要な知識・技術を基礎から身につけていきます。
まずはHTML／CSS／JavaScriptなどの基礎を学び、簡単なコーディング業務からスタート。
徐々に担当できる業務の幅を広げ、将来的にはWebサイトのフロントエンド開発を一人で担当できるレベルを目指します。
▼1年後のゴール
・HTML／CSS／JavaScriptの基礎習得
・既存Webサイトの修正、更新
・LPなどのコーディング
・先輩社員のサポートを受けながら実案件を経験
実務を通じて経験を積みながら、フロントエンドエンジニアとして必要な技術を身につけていきます。
＼コアテックで働く魅力／
実際に働く先輩に聞きました！
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◆スキルアップ環境が充実
・社内ワークショップあり
・オンライン講座の受講制度あり（申請制）
→実務だけでなく、自分で学びながらフロントエンドの知識・技術を身につけられます。
◆相談しやすい環境
・デザイナー、コーダー、ディレクターが職種を越えて連携
・分からないことを先輩に相談しながら業務を進められる環境
→一人で抱え込まず、周囲と相談しながら技術を身につけていけます。
◆自分がつくったものが誰かに届くやりがい
・Webサイト制作は、公開された瞬間から多くのユーザーの目に触れる仕事
・自分がコーディングしたWebサイトが実際に利用されていることを実感できる
→自分の技術がWebサイトという形になり、多くの人に届くことがWeb制作の面白さです。
◆メリハリのある働き方
・スケジュールはチームで相談しながら進めます
・先輩社員のサポートを受けながら、段階的に担当業務を広げていきます
→集中するときはしっかり、休むときはきちんと。オン・オフのバランスを保ちながら働けます。
＼選考フロー／
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1. エントリー（履歴書＋ポートフォリオ提出）
2. 一次面接（オンライン・カジュアル）
3. 最終面接（役員面接・オフィス見学OK）
4. 内定
※入社後はフロント開発課への配属を前提としています。
※コーディング・フロントエンド開発を担当することを前提とした採用となります。
ご応募を心よりお待ちしています！
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・Webサイトのコーディングやフロントエンド開発に興味があり、仕事として技術を身につけたい方
・分からないことを自分で調べたり、試したりしながら学べる方
・新しい技術や知識を学ぶことに前向きな方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで制作に取り組める方
・自分でWebサイトやプログラムなどをつくってみることが好きな方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
<文理不問>
・2027年3月卒業予定の方（秋卒可）
・ポートフォリオまたは制作物の提出が可能な方（形式自由）
・入社後、フロント開発課でコーディング・フロントエンド開発を担当することを希望する方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・HTML／CSS／JavaScriptなどを使用したWebサイト制作経験
・プログラミングやコーディングの学習経験
・自身でWebサイトやWebサービスなどを制作した経験
・Git／GitHubなどを使用した経験
・個人制作や授業、スクールなどでの開発経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給：250,000円～
※固定残業（20H）35,700円分を含む
【賞与】
年2回（6月・12月）
※業績賞与（毎年支給実績あり）
【昇給】
年2回（6月・12月）
勤務地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
《アクセス》
JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分（定期券貸与）
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分
雇用形態
正社員
勤務体系
〈就業時間〉
10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)
※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK
〈残業時間〉
平均9時間以下
（2025年度の平均月残業時間：約9時間）
【休日、休暇】
★年間休日126日（直近3年間の平均）
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（5～6日）
年末年始休暇（7～8日）
有給休暇
入社日休暇（毎年入社月に1日）
リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）
ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
裁判員休暇
育児休暇
子の看護休暇（時間単位も可）
介護休暇（時間単位も可）
生理休暇
試用期間
4ヶ月（待遇に差異なし）
福利厚生
【諸手当】
通勤手当(上限3万円／月)
養育手当（18歳までの子供に5,000円／月）
慶弔見舞金
セミナー受講費
書籍購入費
役職手当
残業手当（みなし超過分）
在宅手当
【福利厚生】
社会保険完備（関東ITS加入）
健康診断（法定以上）
産業医来社（元システムエンジニア）
再雇用制度（70歳迄、1名在籍中）
退職金制度
時短勤務制度（子の小学校卒業まで）
資格取得の補助制度（内定者も対象）
Udemy受講
お誕生日祝い（ギフト券）
服装、髪型自由
社内イベント（社員旅行など／任意参加）
ウォーターサーバー、コーヒー無料
オフィスグリコ（社内コンビニ）
リフレッシュルーム
完全分煙
ベネフィットステーション（各種優待サービス）
有名テーマパーク優待
★経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です★
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社コアテック
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/04 20:20
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