従業員数未公開設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
株式会社Copiaの【中途採用】不動産再生事業子会社代表取締役_GFS事業の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
「Empower Japan」──停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国へ。
Copia（コピア）グループは、2045年に売上高1兆円、
100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げています。
私たちが大切にしているのは、単なる利益追求ではなく社会の”不”を解決するサービスを世に送り出すことです。
現在、日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS（累計受講者7万人超）』や、企業の課題を動画で解決する『ムビハピ』など、各領域で圧倒的シェアを持つ事業が成長中。さらに今後、AI時代のキャリアスクール『シゴトAI』をはじめ、次々と新領域への挑戦を控えています。
本ポジションでは、当社の不動産事業において
老朽化したオフィスやマンションを再生する業務に取り組んでいただきます。
弊社が全体の取りまとめを行い、各業者様と連携しながら
進めていただきます。
想定の業務内容：
①老朽化したオフィスやマンション探しをする物件開拓営業
②物件オーナーと交渉し、弊社で買い上げ、もしくは既存オーナーのままリノベーションを進めるのであれば、費用をいただきリノベーションを実施
③リノベーションした物件の入居テナントを見つけていただく開拓営業
上記に伴い、工期の全体と協力会社を取りまとめる業務
④弊社で買い上げた物件であれば、その後も経営していく、もしくは売却
＜物件の再生事業に取り組むメリット＞
1.物件が豊富
2.今後の需要拡大を見込みやすい
3.しっかりと取り組めば大きな売上/利益が見込める
4.Empower Japanに直結するビジネス
5.民泊や海外不動産投資よりも低リスク
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・未経験領域でも学びながら挑戦できる方
・主体的に動き、周りと協力して成果を出せる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・再生事業に関する知識
・業者開拓能力
・マネジメント能力
・コミュニケーション能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・営業で高い成績を残された方
・豊富な不動産投資経験
・宅地建物取引士の資格所有者
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
※要相談
勤務地
東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業】
・完全週休二日制
・標準就業時間10:00〜19:00
・一部リモートワーク有（週3日出社）※出社日はコアタイム10:00~14:00
・フレックスタイム制
【休暇】
・法定有給休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇（年3日間）
・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
試用期間
3ヶ月間
福利厚生
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診（毎年）
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Copia
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/23 11:02
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