従業員数45名・設立年数27年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル7階
株式会社クーシーの
バックエンドエンジニア｜中途【東京】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
◼︎ 業務内容 大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトにバックエンドエンジニアとして関わっていただきます。国内メンバーだけでなく、オフショアチームや社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、システム開発・設計を通じてプロジェクトの成功を目指してください。 ◼︎ 具体的な業務内容 ・PHP・Perl・Ruby・Python等でのプログラミング開発 ・JavaScript・jQuery・Angular・Vue.js等でのjs実装 ・WordPress等のCMS実装 ・サーバ構築、DB設計 ・Webサイト・アプリ設計、並びに要件定義、運用業務 ・システム開発の領域における見積もり作成、ディレクション ・クライアントとのミーティング参加 （変更の範囲：会社の定める業務） 開発環境（一例） 言語 : HTML、CSS、JavaScript、PHP、Ruby、Python、Java、Go フロントエンドフレームワーク: Vue.js、React バックエンドフレームワーク: Laravel CMS：WordPress、Movable Type、Power CMS データベース: MySQL サーバー：AWS、GCP、Azure プロジェクト事例 ・コーポレートサイト ・オウンドメディアサイト ・ビジネスマッチングサービス ・求人サイト ・業務システム 制作実績▶︎https://coosy.co.jp/work/ ◼︎ 選考ステップ 【STEP1】書類選考 【STEP2】1次面接（オンライン） 【STEP3】2次面接（対面） 【STEP4】最終面接（対面） 【STEP5】内定 面接の回数は前後する場合がございます。 ※1 新卒採用へご応募の方は最終面接後にインターンを実施します。詳細は面談にて決定いたします。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・新しい技術を学び続けられる ・変化を楽しみ、課題に柔軟に対応できる ・自責思考で考え、チームでの成果を目指せる ・部署や社内外問わず相手にリスペクトをもって感謝できる ・ロジカル思考で「なぜ」を追求できる
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・Webサイトやアプリの開発や制作の実務経験1年以上 ・JavaScriptフレームワークの実装経験（jQuery、Angular、Vue.js、Next.js など） ・サーバ構築、DB開発、運用の実務経験 ・システム開発の領域におけるディレクションの経験 ★ポートフォリオなど制作実績のわかるものをご提出ください★
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・システム開発における見積もり作成の経験 ・API設計に関する知識、経験 ・AWSの設計・構築・運用経験 ・セキュリティ対策に関する知識
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収：4,000,000円〜6,000,000円（年俸制） 月給：333,400円〜500,000円 ▼内訳 基本：252,000円〜383,000円 固定残業代：71,400円〜107,000円（固定残業代35時間／月） ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します ▼備考 昇給：年1〜2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による）
勤務地
150-0011 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 7F 最寄駅：恵比寿駅徒歩5分（JR山手線、東京メトロ日比谷線） 変更の範囲：会社の定める範囲（双方合意のうえ他拠点へ異動の可能性がございますが、基本的にはありません）
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間： 9:45〜18:45 平均残業約15時間 休日： 年間休日：120日以上（2024年：124日）／完全週休2日制（土,日,祝日）夏季・年末年始休暇、有給休暇（初年度10日） 特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇 休暇制度：産前・産後、育児休暇
試用期間
3か月（試用期間中の条件に変更なし）
福利厚生
諸手当： 通勤手当（上限20,000円／月） 住居手当（世帯主10,000円／月） 皆勤手当（皆勤月10,000円／月） 加入保険： 関東ITソフトウェア健康保険組合 各種社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙（施設内喫煙ルーム有り）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2026/01/07 22:59
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エレファントストーン
企業や個人の魅力を引き出し、発信する映像制作・広告運用企業。「象る、磨く、輝かせる」をコンセプトに、企業DNAを紐解くROOTや専門家起用のヨリゾウ、AI活用のヒトテマなど多彩なサービスを展開。映像と広告の連携で、クライアントのブランド価値向上を支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社バニッシュ・スタンダード
店舗スタッフのDX化を推進する企業。小売・アパレル業界向けに、スタッフの業務オンライン化と評価を実現するアプリケーションを開発・提供している。ECとの融合や外部企業との連携を通じ、新しい顧客体験の創出と店舗スタッフの価値向上を目指す。「STAFF START」を主力製品とし、業界の常識を革新する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
美容サロンやピラティススタジオの運営を起点に、フランチャイズ展開、M&A、店舗支援など多角的な事業を展開する企業。「イノベーションで新しいスタンダードを」を掲げ、ブランド創造を通じて美容・健康領域の進化を目指す。全国150店舗以上を展開し、7期連続で売上を伸ばす成長を実現している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
A1A株式会社
製造業エンタープライズ企業の調達活動を支援しているSaaS企業。「最高のものづくりには最高のバイヤーがいる」を掲げ、データ × AIで業界に変革を起こすことを目指しています。提供サービスである「UPCYCLE」は自動車業界を中心に導入が進み、ローンチ1年で自動車メーカーやTier1大手企業へ導入。近年、AIとPR・マーケティングに力をいれている。