従業員数46名・設立年数27年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル7階
株式会社クーシーの
マネージャー（バックエンド）｜中途【東京】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
◼︎ 業務内容 バックエンド部門マネージャーは、データベース、API設計、サーバーサイドロジック構築に特化し、部門の実務を牽引。アーキテクチャ設計レビューと開発ルールの統一・浸透を通じて、システムの安定性・スケーラビリティを担保し、開発事業の円滑な推進を現場レベルで実現します。また、メンバー育成・リソース最適化を主導してチームの技術力を高め、多様な開発案件の進行管理およびオフショアチームとの連携を統括することで、事業目標の達成に貢献します。 ◼︎ 具体的な業務内容 1. 開発事業の実行推進と品質管理 データベース、API設計、サーバーサイドロジック構築といったバックエンド領域の実務を牽引し、開発事業の円滑な推進を実現します。具体的なアーキテクチャ設計レビューと開発ルールの統一・浸透を通じて、システムの安定性、スケーラビリティ、そして品質を現場レベルで担保します。 2. 部門運営とピープルマネジメント メンバー育成、スキルアップの指導、リソースの最適化を主導し、チーム全体の技術力と生産性の向上を図ります。多様な開発案件の特性に応じた進行管理を行い、部門の効率的な運営と事業目標の達成にコミットします。 3. グローバル開発体制の連携統括 オフショア開発チームとの連携を統括し、国内外の開発体制が円滑に機能するように調整します。また他部門とのコミュニケーション窓口となり、技術的な制約や進捗状況を共有・調整することで、プロジェクト全体の成功に貢献します。 （変更の範囲：会社の定める業務） プロジェクト事例 ・コーポレートサイト ・オウンドメディアサイト ・ビジネスマッチングサービス ・求人サイト ・業務システム 制作実績▶︎https://coosy.co.jp/work/ ◼︎ 選考ステップ 【STEP1】書類選考 【STEP2】1次面接（オンライン） 【STEP3】適性検査 + 2次面接（対面） 【STEP4】最終面接（対面） 【STEP5】内定 面接の回数は前後する場合がございます。
求める人物像
QUALIFICATIONS
【開発事業を牽引する推進力と視座】 技術的な知識を基盤としつつ、事業全体の目標を理解し、収益性や市場競争力といった事業運営の視点を持って意思決定することで、開発事業を円滑に推進できる実行力を持つ方。 【部門の生産性を最大化する統率力】 メンバーの能力とモチベーションを引き出し、リソースを最適化することで部門の生産性を最大化できるマネジメント能力を持ち、多様な案件の管理やオフショアチームを含む連携を統括し、成果へ導ける統率力を持つ方。 【変革を恐れず事業課題を解決する力】 既存のプロセスに囚われず、開発ルールの統一や部門の課題解決といった組織の変革に積極的に取り組み、高いコミュニケーション能力で他部門と連携しながら事業が抱える問題を解消できる解決能力を持つ方。
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・PHP・Perl・Ruby・Python・Swift・Kotlin・Flutterなどのプログラミング開発経験5年以上 ・Java Script・jQuery・Angular・Vue.js・Next.js等いずれかのjs実装経験 ・サーバ構築、DBの開発運用における経験 ・システム開発領域における見積もり作成の経験 ・部署、チームマネジメントの経験2年以上
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・クライアントとの折衝経験 ・オフショアとのブリッジSE経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収：6,000,000円〜8,000,000円（年俸制） 月給：500,000円〜666,700円 ▼内訳 基本給： 393,000円〜514,000円 固定残業代：107,000円〜142,700円（固定残業代35時間／月） ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します ▼備考 昇給：年1〜2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による）
勤務地
150-0011 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 7F 最寄駅：恵比寿駅徒歩5分（JR山手線、東京メトロ日比谷線） 変更の範囲：会社の定める範囲（双方合意のうえ他拠点へ異動の可能性がございますが、基本的にはありません）
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間： 9:45〜18:45 平均残業約15時間 休日： 年間休日：120日以上（2024年：124日）／完全週休2日制（土,日,祝日）夏季・年末年始休暇、有給休暇（初年度10日） 特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇 休暇制度：産前・産後、育児休暇
試用期間
3か月（試用期間中の条件に変更なし）
福利厚生
諸手当： 通勤手当（上限20,000円／月） 住居手当（世帯主10,000円／月） 皆勤手当（皆勤月10,000円／月） 加入保険： 関東ITソフトウェア健康保険組合 各種社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙（施設内喫煙ルーム有り）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/11/21 14:53
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