株式会社CoeNovaの法人営業（代理店開拓）／訪日・在留外国人向け通信サービス／日本の労働力不足の課題解決営業／京都市の求人

■お任せしたい業務内容：日本の「受け入れ側」が抱える負担を、まるごと解決する
少子高齢化により深刻な労働力不足が続く日本にとって、外国人労働者の受け入れはもはや避けて通れない課題です。
しかし来日した外国人がまず直面するのが「携帯電話の契約」という壁。
住所確定・銀行口座・クレジットカードなど、日本では当たり前のハードルが非常に高く、受け入れ側の学校・企業がその手続きを丸ごと肩代わりせざるを得ないのが実情です。
加えて、入国後に通信トラブルが起きた際の言語対応も、受け入れ側にとって大きな負担となっています。

こうした「日本のグローバル化を支える受け入れ法人」の労力・コストを解消し、外国人が安心して働けるインフラを整えるソリューション提案を担っていただきます。

具体的には、外国人留学生や技能実習生を受け入れる「学校法人」（日本語学校・専門学校等）や、現地で人材を募集し来日前の手続き・教育を担う「送り出し機関」の代表・校長・事務局長といった決裁者に対し、多言語サポート完備のSIMカード「JP SMART SIM」を軸とした受け入れ負担軽減の提案営業を行います。

■この商材が「営業しやすい」理由
・リスクゼロで導入できる：初期費用・契約縛りがなく、法人側はリスクなく導入可能
・業界初の仕組みを持つ：MVNO事業者として初めて、セブン銀行ATMを使った本人確認サービスを導入。入国後すぐに利用開始できる利便性は他社にない強みです
・多言語サポートが完備されている：導入後のトラブル対応はすべて当社が多言語で引き受けるため、「担当者の負担が激減した」と評価いただいています。

■具体的な業務の流れ
○マーケット選定・アプローチ：外国人受入の学校などをリストアップし、アプローチ。
○課題ヒアリング・商談：受入時の手間の削減や、来日直後の確実な連絡手段の確保を提案。
○トータル提案：提供にとどまらず、「外国人労働者の日本語教育」「ビザ・在留資格の管理」といった顧客のより深い課題に応じて、自社の他サービス（日本語学習システム「ボンドリンゴ」、在留資格管理クラウド「ビザマネ」など）を組み合わせた、受け入れ体制まるごとの提案も可能です。
○その他：既存クライアント（代理店）のフォロー

★主に取り扱うサービスについて
【JP SMART SIM】：日本語、英語、中国語、ベトナム、インドネシア語等でのサポートを行うSIMサービス。

＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【「自走」出来る方】
完遂力：任された役割に責任を持ち、最後までやり切れる
創造力：既存の枠組みを超えて「もっと良くする」を楽しめる
協調性：チームの中心として、周囲と高め合っていける
推進力：関係者を巻き込み、主体的に仕事を動かせる

下記いずれも全て満たす方
・法人営業の経験（目安：1年以上）
　※扱っていた商材の種類（有形・無形）は問いません
・PCの基本操作（Excel、Wordなど）
・京都本社への週1日程度の出社が可能

※外国籍の方のご応募の場合、以下2点両方が必須
・日本語能力試験1級（N1）取得
・日本国内かつ日本企業での法人営業の就業経験1年以上

◆通信業界未経験のメンバーが活躍しています！