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株式会社コドモン

従業員数372設立年数8評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区西五反田八丁目4番13号 五反田JPビルディング10階

株式会社コドモンB_【ICT事業】戦略リーダー(Mgr候補)の求人

【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー(Mgr候補)を積極募集!

年収900~1,200万円
正社員
一部リモート可
東京都品川区

求人概要

JOB DESCRIPTION

現在のコドモンにおける売上の大半を占める主幹事業(ICT領域)において、さらなる成長を加速させるため、市場理解×戦略設計×実行推進の3軸でリードいただける事業戦略リーダーを募集します。

当社は、昨年比で導入施設数124%、契約自治体数138%、自治体導入施設数135%と着実に成長を続けており、依然として急成長フェーズの真っただ中にあります。
今後は既存事業の深化と並行して、新たな市場機会の探索や収益性向上施策を通じて次の成長フェーズへと進みます。

このような変化と成長のタイミングで、事業全体を俯瞰し、数値と構想の両輪で戦略を描ける方を新たにお迎えします。

▼サービスURL
保育・教育施設向け業務支援ツール「コドモン」
https://www.codmon.com/

▼保育施設向けICTサービス導入実績No,1(2026年1月東京商工リサーチ調べ)
・全国導入数:24,000施設(2026年1月7日時点)
・利用職員数:477,870人(2026年1月7日時点)
・導入自治体数:701自治体(2025年11月1日時点)
・利用保護者数:4,067,801人(2026年1月7日時点)
・継続利用率:99.8%(2024年実績)

◾️具体的な業務
ICT事業の中核として、戦略設計・計画策定・KPIマネジメント・実行推進までを一気通貫で担っていただきます。
既存の保育・学童領域に加え、新規領域(例:小学校/中学校/学習塾マーケットなど)の構想も視野に入れたポジションです。

<主なミッション>
・保育・学童領域の戦略策定/レビュー/品質担保
・事業KPI設計・モデリング・ユニットエコノミクス管理など、SaaS型の計画・予実管理
・各部門(マーケ/セールス/CS/Ops/開発)を巻き込んだクロスファンクショナル推進
・戦略仮説検証~次期投資判断に繋がる事業計画の立案とモニタリング
・中長期視点での事業構造の高度化・収益性改善施策の企画推進
※ご入社時は「保育(主幹事業)」「学童」領域のリードを想定しています。
※ご自身で戦略を立案しつつ、チームマネジメントおよび実務遂行(分析・計画策定)をプレイングマネージャーとして担っていただきます。
(変更の範囲:会社の定めるすべての業務)

★現在の組織課題
各マーケット(保育/学童/児童発達支援)ごとに担当者を配置し、着実に基盤は整いつつありますが、今後のさらなる拡大に向けては、複数領域を横断した戦略設計・リソース配分の最適化が求められています。
現状、経営層と現場メンバーが一体となって戦略を推進していますが、次のフェーズでは、中間層で自律的に戦略を描き、推進できる仕組みづくりがテーマとなっています。
その中核を担い、戦略立案・レビュー・数値設計の仕組みを整えるのが今回のポジションです。

◾️中長期的な取り組み/期待する成果
・全体最適視点で事業ポートフォリオ戦略を設計し、各領域をつなぐ。
・現場と経営を接続し、戦略と実行の橋渡し役となる。
・SaaS型モデルのKPIマネジメントと予実精度を高め、持続的な利益成長を支える仕組みを構築。
・将来的には、新市場創出をリードし、次世代の事業責任者候補として活躍。

◾️面白さ・やりがい・魅力(私たちが提供できること)
・保育No.1シェアのプラットフォームを起点に、社会的インパクトの大きい成長戦略を描ける。
・経営直下で、戦略立案〜実行のすべてを推進できる裁量。
・事業の次フェーズを定義する構想・設計業務に関与できる。
・将来的には事業責任者/本部長候補としてのキャリアパスの可能性あり
・リモート・フレックスなど柔軟な働き方が可能

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか?
ご応募お待ちしております!

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・事業成長への強い意欲と実行力をお持ちの方
・全体最適と巻き込み力を持ち、多角的な視点で実行推進できる方
・仕組みやオペレーションを最適化したり、非効率的な課題を解決することが好きな方
・新しい事への好奇心を持ち、トライ&エラーを恐れず積極的に挑戦する意欲のある方
・構造的に物事を捉え、言語化できる方
・変化を楽しみながら業務に向き合える方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・事業会社またはコンサルティングファームでの経営企画/事業戦略経験
・SaaS事業でのKPI設計・計画立案・予実管理の実務経験
・マネジメント経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・事業構造改革/収益性改善プロジェクトの経験
・新規市場開拓/新規事業立ち上げ(0→1/1→10)の経験
・他者のアウトプットをレビューし、戦略ドキュメントを型化・標準化した経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

想定年収900万〜1200万
月額:643,000円~858,000円
(月額の内訳)
基本賃金527,000円~704,000円
固定割増手当116,000円~154,000円(28時間相当分の割増手当を支給)
※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給
※賞与年2回(2月・8月)
※昇給年2回

勤務地

・東京本社
東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階
(変更の範囲)会社の定めるすべての場所

雇用形態

正社員

勤務体系

■標準勤務時間
9:00〜18:00

■フレックスタイム制
コアタイム 11:00 〜15:00
フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00

■リモートワーク可

試用期間

■試用期間6か月(待遇変更なし)

福利厚生

■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円)
■慶弔金(例:出産・育児サポート金 300,000円)
■子ども手当
■社会保険完備
■生成AIサービス有料プランの利用
■書籍購入・セミナー参加の補助
■資格取得補助
■テックチャレンジ補助(年6万)(プロダクト開発部)
-エンジニア向けに書籍や学習サービス費用を補助する制度
■コミュニケーション補助
■Office Journey補助
-東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費(最大2泊)を補助
■クラブ活動補助
■おごり自販機
-セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料
■cotree(オンラインカウンセリングサービス)
-臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料
■関東ITソフトウェア健康保険組合
-保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助
-健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換
■インフルエンザワクチン接種補助
■婦人科検診費用の補助
■サプライ品の貸与
■コドモン公式グッズの無料配布
■新入社員入社オリエンテーション2日間実施
■バディ制度
-入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン
■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度
■服装自由
<認定取得>
■女性活躍推進への取り組み:えるぼし認定(3段階)
■仕事と育児の両立支援への取り組み:くるみん認定

■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(入社日に付与/毎年7月に法定日数+4日分の付加付与あり)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都品川区西五反田八丁目4番13号 五反田JPビルディング10階

設立

2018-11

資本金

68,250,000円

コーポレートサイト

https://www.codmon.co.jp/

株式会社コドモン

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社コドモンの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/05 15:44

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