株式会社コドモンのリードデザイナー(UI/UX)の求人
大きな裁量を持ってチームやプロダクトの課題解決を担うリードデザイナー募集！
募集概要
■プロダクトについて 「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。 CoDMONを導入することによって先生の業務が少なくなるだけでなく、モバイルアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。2025年5月には21,000施設に導入され、今では全国のこども施設で最も使われているサービス となっています。 保育園だけではなく、幼稚園・学童・ 塾・ 小学校・中学校にまで事業領域を広げ、まだまだ普及が進んでいます。 また園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」、施設内で撮影した写真を保護者に共有販売できるサービスや施設向けの物品販売サイト等、多岐にわたって事業を展開しております。 ▼業務内容 ・新規プロダクト、プロダクトリプレイスチームにおけるメインデザイナー ・デザインシステムに関わる業務の推進 ・PDメンバーのデザインレビュー、技術面でのサポート ・デザインにまつわるあらゆる意思決定（他部署、ボードメンバーとのやりとりを含む） （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ▼開発環境 ・支給マシン：MacBook Pro、ディスプレイ ・デザインツール：Figma、（必要に応じてその他のツールも選択できます） ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Gather ・その他：Google Workspace、Miro、GitHub、ZenHub、Backlog
必須スキル
・Webサービス、アプリなどのUIデザイナーとしての実務経験5年以上（もしくは同等のスキル） ・新規プロダクトまたはプロダクトリプレイス（リニューアル）プロジェクトでのデザイナー経験
歓迎スキル
・デザインリード・責任者の経験 ・デザインシステムの構築経験 ・事業会社でのインハウスUI/UXデザイナー経験 ・デザイナーの育成経験
求める人物像
▼わたしたちは、こんなチームです ・課題の本質に向き合う 課題解決に向けた必要な動きが求められるため、デザイン以外の領域に踏み込むことも多いです ディスカバリー(課題抽出)からデリバリー(デザイン作成・実装)まで幅広く関わります ・強みの掛け算で考える 個々の強みを掛け算することで成果を最大化することを重視しています 共同作業やコラボレーションが活発なチーム開発を行っています ・デザインの力でリードする デザインの能力は可視化することで人を動かすところにあると考えています プロトタイピングやビジュアライズによって課題解決に導きます ▼もっと知りたい方へのチーム紹介資料 https://speakerdeck.com/codmoninc/codmon-product-designer ＼デザイナーブログもやってます／ https://note.com/codmon_design/
応募概要
- 給与
想定年収650万〜1500万 月額：465,000円～1,072,000円 （月額の内訳） 基本賃金382,000円～880,000円 固定割増手当83,000円～192,000円（30時間相当分の割増手当を支給） ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回
- 勤務地
・東京本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 （変更の範囲）会社の定めるすべての場所
- 雇用形態
- 勤務体系
■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■リモートワーク可
- 試用期間
あり（６ヶ月）
- 福利厚生
■交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円） ■慶弔金（例：出産・育児サポート金 300,000円） ■子ども手当 ■社会保険完備 ■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格取得補助 ■オライリー学習プラットフォーム（プロダクト開発部） ■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助 -東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費（最大2泊）を補助 ■クラブ活動補助 ■おごり自販機 -セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料 ■cotree（オンラインカウンセリングサービス） -臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 -保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助 -健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■婦人科検診費用の補助 ■サプライ品の貸与 ■コドモン公式グッズの無料配布 ■新入社員入社オリエンテーション2日間実施 ■バディ制度 -入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■服装自由 ＜認定取得＞ ■女性活躍推進への取り組み：えるぼし認定（３段階） ■仕事と育児の両立支援への取り組み：くるみん認定 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇（入社日に付与/毎年7月に法定日数＋4日分の付加付与あり） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
更新日時:
2025/05/27 09:04
