従業員数62名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区西新橋二丁目39番3号WAW SVAX西新橋ビル3階
ココザス株式会社の【COCO VILLA DIV.】建築士（別荘開発・建築企画／設計）の求人
全国の別荘開発を支える建築士｜企画・設計からプロジェクト推進まで
- ポジション
- 【COCO VILLA DIV.】建築士（別荘開発・建築企画／設計）
- 給与
- 年収490～700万円
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 勤務地
- 東京都
求人概要
JOB DESCRIPTION
全国で展開する「COCO VILLA」の新規開発や、お客様の理想を形にする「＆やど企画」において、
建築士として建築計画・設計提案から施工に向けた調整まで幅広く携わっていただきます。
土地や建物の特性を踏まえた建築プランの検討、間取りやデザインの企画、建築コスト・法規面の確認など、事業の企画段階から建築の専門知識を活かしていただくポジションです。
社内の事業担当者や設計事務所、施工会社などと連携しながら、デザイン性と機能性、事業性を兼ね備えた宿泊施設づくりを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
-
COCO VILLAの開発・建築企画
・全国の新規開発候補地における建築計画の検討
・土地の特性に応じた建物配置・間取り・外観の企画
・建築コストや施工性を踏まえたプランの精査
・設計事務所・施工会社との設計内容や仕様の調整 -
＆やどの企画・設計提案
・お客様の要望や事業コンセプトに応じた建築プランの検討
・間取り・内装・外観・設備などの企画提案
・サウナや浴室、テラスなどの空間づくりの検討
・快適性・デザイン性・メンテナンス性を考慮した設計提案 -
建築計画の確認・プロジェクト推進
・建築図面・仕様書・見積書などの確認
・建築基準法や関係法令、条例を踏まえた建築計画の検討
・施工会社との工事内容・予算・スケジュールの調整
・工事の進捗や品質に関する確認
・開発案件ごとの課題整理と改善提案
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・主体的に考え、行動できる方
・企画から完成まで一貫して携わりたい方
・社内外の関係者と円滑に連携できる方
・変化や新しい挑戦を楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
・建築設計の実務経験をお持ちの方
・お客様の要望や事業コンセプトを踏まえ、建築プランの企画・設計提案ができる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・戸建住宅・別荘・宿泊施設などの設計経験
・意匠設計、基本設計、実施設計の経験
・施工会社・設計事務所との折衝やプロジェクト管理経験
・建築コストの算出、見積もり精査、コスト調整の経験
・建築基準法や用途地域などの法規チェック経験
・リノベーションや既存建物の用途変更に関する経験
・サウナ・温浴施設・リゾート施設などの企画・設計経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収： 490万円～700万円
月給 ： 350,000円～
（内、固定残業手当/月：89,672円～（固定残業時間45時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
・賞与(年2回支給)
実績：平均約1か月分支給×年2回
勤務地
東京本社
東京都西新橋2-39-3 WAW SVAX西新橋ビル 3F
（最寄駅：新橋駅、虎ノ門駅、御成門駅、内幸町駅）
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※10:00～19:00で勤務している方が多いです。
＼働き方について／
・スーパーフレックス
コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。
・残業について
時期にもよりますが、1時間/日程度となっております。
試用期間
あり（6か月） 入社３ヶ月間は出社(その後リモート併用相談可)
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限：2万5千円
社会保険：・社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担)
＜その他補足＞
・服装自由 ※TPOに準じる
・ウェルビーイング手当（サウナやゴルフ等の心身ともにリフレッシュできる活動に対して最大月1万円会社が負担）
・コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担)
・リファラル採用手当(紹介者が入社から6か月後に支給)
・COCO VILLA手当(特別価格で宿泊可能)
・健康診断
・社内イベント(年2回)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ココザス株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/22 14:34
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