株式会社ココナラテックのPM/PL候補（SES）※還元率82% & 年間休日125日以上の求人

ココナラテックの正社員エンジニアとして、大手SIerや事業会社のシステム開発・インフラ構築などのプロジェクトにて、 現場の中心となりチームを牽引するPL業務をご担当いただきます。

あなたにお任せしたいのは、「ココナラテックの開発組織を一緒に作り上げていくこと」。
PMとしてプロジェクト推進やチームマネジメントに携わりながら、技術と組織の両面から、事業を支える仕組みづくりを担っていただきます。

＜業務内容例＞
・大規模PJTにおけるPMO業務全般（進捗・課題・リスク管理、調整・報告）
・顧客／ベンダー／ユーザー部門との折衝・コミュニケーション
・プロジェクト計画策定、品質／スケジュールコントロール
・若手メンバーのOJTサポートなど

＜キャリアパスイメージ＞
・短期：PM／PMOとしてご活躍いただき、一緒に進めていただくプロジェクトメンバーのマネジメントもお任せ
・中期：若手育成リーダーとして、シニア×ジュニアのチーム設計
・長期：領域特化チーム（クラウドOps、データ基盤、セキュリティ等）のリーダー／マネージャーのキャリアパスも用意

あなた次第で、将来的にVPoE候補へのキャリアも描けます。

【このポジションで働く魅力】
・技術と組織、両方を動かす""一人目エンジニア社員”として挑戦できる
・経験を活かしながら、“育てる側”として若手を導ける
・フリーランス出身者にも安心な安定稼働×柔軟な働き方
・成長中のグループ企業で、事業の変化を肌で感じられる
・ココナラ社内の勉強会にも参加が可能で、新たな言語やAIツールを活用した開発などの自己研鑽ができる

・ココナラグループのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
・チームワークを意識して動ける方
・ユーザー目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方
・主体性と責任感を持ち、変化を前向きに受け止められる方
・高い当事者意識を持って行動できる方

・PL/PM経験 2年以上（目安）
・エンジニアとしての何らかの開発実務経験
・数十名規模以上のプロジェクト参画経験
・課題解決力・リスクマネジメント・ドキュメント作成スキル

・顧客またはベンダーとの折衝経験
・若手育成・チームマネジメント経験
・フリーランスから正社員へキャリアチェンジを検討中の方