HERP Career
株式会社コーチ・エィ

従業員数154設立年数26評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル10階/10F Italian Cultural Institute Building, 2-1-30 Kudan-Minami, Chiyoda-ku, Tokyo

株式会社コーチ・エィ【中途】コーチング研究所_データアナリスト(AIデータ分析・新技術サービス開発)の求人

年収450~700万円
正社員
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

AI・新技術を活用して新たなデータ分析手法を確立し、コーチングの可能性を追求し、組織課題の見える化に取り組むポジションです。

コーチ・エィは、コーチング研究所の設立以降、長年、コーチングに関する様々なデータを蓄積し、未来のコーチングの創造に挑戦し続けてきました。

そのデータには、テキストデータ(セッションデータ等)や音声データを含み、分析の可能性は無限大です。
私たちと一緒にその魅力的なデータを用いた分析技術や新サービスの開発に情熱を注ぎたい方を募集します。

【主な業務内容】
AI・新技術を活用した分析手法・モデルの確立と実用化。
最適な分析手法と手順を設計し、大規模言語モデルにおけるプロンプトの作成等エンジニアとともに分析を遂行し、コーチング研究所リサーチャーとともにお客様への提供物として完成させる、そのPDCAを実行する、一連の業務を担っていただきます。
最先端のAIコーチング事業チームとも密に連携します。

【意欲、経験、能力に応じて担っていただきたい業務】
 - さらに広範なAI・新技術活用手法の開発
 - ツール開発のプロジェクトマネジメント
 - 外部機関(ベンダー、パートナー企業、大学など)との連携と共同研究推進
 - 研究成果のビジネス活用戦略の策定

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・世界中の新しい情報に触れ続け、チームメンバーにもそれを還元できる
・現状に満足せず、常により良いものにしたいという意欲を持っている
・変化に柔軟に対応できる、自ら変化を作り出せる
・周囲とコラボレーションできる
・組織開発やコーチングに対する強い関心がある
・データを扱いつつも営業マインドがある

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・AI・新技術を活用したプロダクトやプロジェクトで企画〜改善の実行や外部との連携する実務経験
・AI・新技術に関する広い興味関心と理解、自ら学習し続ける姿勢
・円滑なコミュニケーション能力
・アジャイルに開発PDCAサイクルをスピーディーに実行できる(小さな成功を見定め即実行に移し、検証しながら大きな成功へ発展させる力)

※大学(四年制)卒業必須

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・NLP技術(感情分析、キーワード抽出、トピックモデリング等)、LLMを活用したデータ解析やプロダクト開発に従事した経験
・NLP、LLM以外の機械学習・強化学習手法を用いたデータ解析やプロダクト開発に従事した経験(音声認識、画像認識等)
・Python等を用いたデータ分析・処理の実務経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年俸450~700万円(業績連動賞与あり) ※応相談

勤務地

102ー0074
東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル10階
転勤はありません。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 
・フルフレックスタイム制(標準勤務時間は7時間/日、1日最小時間は3時間/日、コアタイム無し)
・原則出社

休日休暇
・完全週休二日(土日) 、祝日休み
・年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇
・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児休暇

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、退職金制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル10階/10F Italian Cultural Institute Building, 2-1-30 Kudan-Minami, Chiyoda-ku, Tokyo

設立

2001-08

資本金

617,038,535円

コーポレートサイト

https://www.coacha.com/

株式会社コーチ・エィ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社コーチ・エィの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/23 18:49

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