株式会社クルイトの【正社員】キミノスクール事業部 エリアマネージャー候補（首都圏）の求人

2018年の創業以来、クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念を掲げ、一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。

その想いを形にしたのが、校舎長自らがカリキュラムを設計し、生徒に本気で向き合える個別指導塾「キミノスクール」です。多くの生徒・保護者から支持をいただき、新規校舎の開校が決定しました。

このたび、校舎運営の中心となり、教育とマネジメントの両面から統括いただけるエリアマネージャー候補を募集いたします！

生徒の可能性を引き出しながら、組織を共に築くチャレンジを楽しめる方のご応募をお待ちしています。

キャリアパス

入社直後は教室長として「校舎運営の基本」を学び、その後エリアマネージャーへと役割を広げていただきます。将来的には、より広域を統括するマネージャー職や、新規事業の立ち上げなど、多彩なキャリアを描けます。

・生徒・保護者へのカウンセリングと提案
・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり
・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持
・教室の成長に向けた企画と実行
など

【入社後も安心の研修体制】
入社後約1か月のOJT研修を実施。営業とCSの両面から必要な知識をお伝えし、確実なロープレスキルを身に着けていただけます。

※教室長経験者や営業経験者など、約1～2週間で研修が完了するケースも◎

【意欲ある若手も積極的に抜擢中！】
リーダー・マネージャー公募制の導入により、意欲と実績次第で若手でもキャリア＆年収アップに挑戦可能◎

・新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万以上アップ
・何度目かの挑戦を経て20代前半でリーダーへ昇格。

働く環境

平均年齢30歳のメンバーが活躍中！

定期的な1on1の実施、4半期に一度のキャリア面談、4半期・年間ごとのMVP表彰など評価制度も充実しています。個人・チームの両面から実績を評価いたします（実績に応じインセンティブあり）。

平均残業時間は10～20時間程度。

個人の裁量に委ね、社歴や年齢に関わらず『どう動けば成果が出るか』を自ら考え、実行できます。自律した働き方を求めている方に最適です。

完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、キャリアを構築しながらプライベートも大切にできる環境です。

「キミノスクール」とは？

キミノスクールは、生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾です。単なる成績向上だけでなく、「自ら考え行動できる力」を育むことを大切にしています。

・生徒と1対1で本気で向き合える
生徒の理解度・性格に合わせた完全個別指導を実施。単なる学力向上ではなく、“自分で学ぶ力”を育てます。

・カリキュラムを自分の手で創れる自由度
校舎長がカリキュラムを作成。生徒に合わせて柔軟に調整可能です。現場の裁量が大きく、教育の理想を追求できます。

・成長のドラマを間近で感じられる
まだ勉強に苦手意識のある生徒や、学習習慣のない生徒が多いため、一人の変化を丁寧に支え、成長を実感できる喜びがあります。

・人と話すのが好きな方、コミュニケーションに自信のある方

・大卒以上（学部不問／大学中退も可）
・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験

・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験（アルバイトの経験可）
・チームまたはメンバーのマネジメント経験