従業員数7名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区小山3-15-2-1711
株式会社CloudFitのDX推進コンサルタントの求人
クライアント企業のDXを推進するコンサルタント募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
クライアント企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）に関する戦略立案、計画策定、実行・運用支援のすべてのプロセスに伴走して、クライアントと協業しながらDXをリードして頂きます。顧客の経営課題・業務課題と、クラウドサービスを中心としたDXの手段を組み合わせることで、ビジネス視点でデジタルの活用をリードして頂くことを期待しています。
大企業やスタートアップなどの成長企業の顧客を中心に、以下のような業務に携わっていただきます。
- クライアント企業のDX戦略および実行計画の策定
- 経営課題・業務課題の分析
- デジタル化プロジェクトの推進
- 業務プロセスの設計・構築
- 顧客調査・市場調査
- KPI設定、データ分析
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
- 顧客目線で物事を考え、真摯に顧客と対峙できる人
- 評論家にならず、自ら手を動かして信頼を獲得できる方
- 常に探究心を持ち、新しい知識を取り込む努力ができる人
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- コンサルティングファーム、もしくは事業会社にて1年以上のデジタル活用の実務経験
- 部門横断的なプロジェクトのマネジメント経験がある方
- 自ら積極的に行動して課題を発見し、その課題を解決するための最適なソリューションが提案できる方
- 事業目線でデジタル活用を考えられる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- システム導入の企画から運用までの一連のフェーズに関するご経験
- 事業戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメント経験がある方
- 複数の業務領域に関する知識・経験がある方
- 人材マネジメントのご経験
- 営業、マーケティング、CS、経営企画等の業務経験
- Excel・スプレッドシートやSQL等によるデータ分析のご経験
- P/L責任を持って事業開発・事業推進を行ったご経験
- RFPを作成したご経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：800万円〜
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
※時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代を手当として支給
勤務地
東京
※当面は在宅勤務を推奨
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務体系：
フレックスタイム制
休日：
土日祝
休暇：
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
試用期間
あり（6ヵ月）
福利厚生
各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社CloudFit
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2023/02/09 18:31
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
AUDER株式会社
入出荷管理 SaaS「AUDER」を開発・提供する企業。Web 画面と現場向けモバイルアプリを通じて流通業界の業務デジタル化を支援し、人手不足や管理業務の負荷軽減を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
地域の特産品開発とブランディングを行う企業。北海道白糠町に水産加工場を設立し「シラリカブランド」などを展開。自治体向けコンサルティングやふるさと納税支援も手がけ、「ふるさとリピートマップ」で寄付者と地域の継続的な関係構築を促進する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社VARIETAS
既存の採用システムをアップデートする事を目指す企業。AI面接官サービスを提供する事で、採用プロセスの効率化・マッチング精度の向上を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
(株)AgeWellJapan
シニア向けサービスと多世代交流を軸とする企業。「もっとメイト」や「モットバ！」を通じてシニアのウェルビーイングと世代間交流を促進。研究所やカンファレンスで超高齢社会の課題を探求し、企業・自治体向けコンサルティングも展開。「Age-Well」の概念普及を目指す。