ClipLine株式会社の情報システム担当の求人
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
### _企業について_ 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのソリューション「ABILI(アビリ)」とハンズオン型コンサルティングサービスを提供しております。 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケア様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約70万人に利用されています。 さまざまなメディアや業界からも高く評価されています。 📌日経ビジネス「すごいベンチャー100」選出 📌Forbes JAPAN掲載 📌PIVOT出演 📌著書『動画経営』(ダイヤモンド社)の出版 ### _ABILIについて_ ABILIは、サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。サービス業、なかでも多拠点にビジネスを展開する企業を中心に、現在70万人以上の方々にご活用いただいています。 多拠点ビジネス特有の課題である「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。 これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービス価値や財務成果の向上に貢献します。 _サービスラインナップ_ 本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する _[ABILI Board](https://service.clipline.com/board)_ 短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する _[ABILI Clip](https://service.clipline.com/clip)_ すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム _[ABILI Career](https://service.clipline.com/career)_ 顧客の声を本部と現場に展開する仕組みをつくるアンケートツール [_ABILI Voice_](https://service.clipline.com/voice) 多拠点ビジネス支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作 [_ABILI Partner_](https://service.clipline.com/partner) これらのサービスから、企業様の課題に合わせた最適なご支援をご提案し、お客様の事業成功を実現します。 ### 社員の声を多数公開しています 社員のインタビューを _[こちら](https://note.com/clipline/)_ からお読みください。 ### コンセプトムービー _■ABILI概要_ _YouTube :_ _<https://youtu.be/waCi2pIAtTo?si=ak%5F4yDLBr1tb335U>_ _■経営者インタビュー_ _YouTube :<https://www.youtube.com/channel/UC-Zh6C7nMnCHGIzKfJBfgAg>_ _Webサイト:<https://corp.clipline.com/labo/list%5Fsnapshot>_ > _募集背景_ ClipLineは事業・組織ともに急成長を続けています。この成長をさらに加速させるため、全社のIT基盤を盤石にし、社員がより高いパフォーマンスを発揮できる環境を構築することが急務となっています。社内の情報統制やセキュリティ体制を強化し、事業のスケールに耐えうるITインフラをから構築・運用していく、その中心メンバーを募集します > _業務内容_ * PC、各種IT機器の選定、調達、セットアップ、資産管理 * 社内ネットワーク、サーバー、セキュリティ機器等の運用、保守 * Google Workspace、SlackなどのSaaSツールの導入、運用、管理 * ITツールや機器に関する社員からの問い合わせ対応、トラブルシューティング * 情報セキュリティポリシーの策定と運用 * ISMSなどのIT統制の整備、監査対応 > _必須要件_ * 事業会社での情報システム部門またはそれに準ずる業務経験(3年以上) * 社内システムの導入、運用、保守の実務経験 * ネットワーク、サーバー、クラウドサービスに関する基本的な知識 * セキュリティリスクに対する知見と、その対策を講じた経験 * 関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進する能力 > _求める人物像_ * 世の中に影響を与えるサービスを作りたい方 * 個人での開発よりチーム開発をしたい方 * 新しい技術に興味があり、自己学習している方 * 自ら考え、自ら成功のために行動できる方
応募概要
- 給与
年収 500万円 〜 700万円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は想定参考年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
- 勤務地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
- 試用期間
- 福利厚生
・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として ・チームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給 ・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助
更新日時:
2025/10/30 14:36