クラシコ株式会社の

店舗正社員（首都圏_18期）の求人

募集概要

【事業内容・募集背景】 クラシコは、「医療現場に、感性を。」をミッションに掲げ、メディカルアパレルを展開しています。デザイン性と機能性を両立した衣服で着る人の心を明るくし、医療現場に貢献することがわたしたちの目的です。 2008年の創業以来17期連続で成長し、2025年11月にグロース市場への上場を果たした今、「世界で最も愛されるメディカルアパレル」を目指し更なる拡大を図っています。 店舗事業は2021年に始まり、今では東京・大阪・名古屋・横浜の常設店舗に加え、全国各地でポップアップを開催しています。 業績好調な既存店舗の体制強化と今後の事業拡大に向けて、店舗事業の将来を担うメンバーを数名、募集しています。 【業務内容】 医療アパレル『Classico』の首都圏店舗（主に東京）にて、製品の魅力を伝える接客をお任せします！ 成長期にある店舗事業を盛り上げるメンバーの一員として、入社1～2年で店長も目指せる環境です。 ★魅力ある製品だから、売りやすい。 医師・看護師など購入意欲の高い方が来店（お客様の約95%が医療従事者、20〜40代が多い）。 ECで興味を持ち、「生地を確かめたい」など明確な目的で来られます。 ★ブランドのファンが全国から来店。 糸1本1本の品質やデザイン性・機能性にこだわった高品質な商品でリピート率は51.9%。 国内外から来店し、旅行の目的にする方もいるほど支持されています。 ★ゆとりを持って接客できる。 来客は平日10～15組、休日20～30組で1組30〜40分対応。 「シワにならない？」「ケアの方法は？」「このサイズ感・色・シルエットが似合っている？」といった相談に、丁寧にお答えできます。 ★お客様の声を最大限に生かす売り場づくり。 現場の声をもとに売り場の配置提案や、商品の改善アイデアを歓迎。 素材・色・ポケット深さなど、お客様の声をデザイナーに共有し商品改善に活かせます。 ★事業拡大予定。キャリアアップも目指せる。 意欲次第で1〜2年で店長昇格、本部職への道も。 現場での気づきが商品企画やマーケにも活かせ、ブランドの未来を創る力になります。

応募概要

給与

年俸3,500,000円～4,500,000円 ・月25時間のみなし残業代を含む（46,836円〜60,217円/月） ※経験やスキルに応じて決定

勤務地

※基本的には丸の内に配属。シフトによっては、横浜店での勤務をお願いする可能性があります。 ◆クラシコ丸の内　 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング4F ◆クラシコ横浜 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ4階 ※入社後2日間は、東京（港区赤坂）の本社にて研修を実施いたします。

雇用形態

正社員

勤務体系

シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ※残業は月平均5～10時間 《シフト例》 ・早番： 10：30～19：30 ・中番： 11：00～20：00 ・遅番： 12：30～21：30 【休日休暇】 年間休日：127日（夏季・冬季休暇を含む） ◆シフト制（月10日休み） ◆夏季休暇（7月～9月の期間中に、自由に3日間の休暇を取得できます） ◆冬季休暇（12月～2月の期間中に、自由に4日間の休暇を取得できます） ◆年次有給休暇（初年度10日を入社日に付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆記念日休暇（年に1度好きなタイミングで取得できます） --------------------------------------- 【労働条件の変更範囲】 ■業務 雇入れ直後：販売職 変更の範囲：当面、変更無しの想定（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります） ■就業場所 雇入れ直後：クラシコ首都圏店舗 変更の範囲：当面、変更無しの想定

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

◆給与改定：年2回（5・11月） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆スキルアップ支援制度（書籍購入や語学学習費用の補助） ◆資格取得支援制度（検定受講費・セミナー受講費のサポートなど） ◆副業OK ◆記念日支援（1万円のお祝い金を付与） ◆服装・ネイル・髪色自由 ◆Uniposチップ制度 ◆インフルエンザ予防接種費用補助