クラシコ株式会社

メディカルアパレル業界の革新的企業。世界の医療現場に感性的な変革をもたらすことを目指す。スタイリッシュで機能的な白衣や患者衣を企画・開発・販売し、医療従事者のモチベーション向上に貢献。自社ブランドを中心に、国内外で事業展開し、他ブランドとのコラボレーションも積極的に推進している。

従業員数
92
設立年数
17年目
評価額
28億円
累計調達額
6億円
タグ
医療
ライフスタイル
本社所在地
東京都港区赤坂9丁目5番12号
設立
2008年12月
資本金
499,000,000
コーポレートサイト
https://classico.co.jp/

クラシコ株式会社
経営戦略担当の求人

募集概要

【事業概要・募集背景】 当社は白衣やスクラブ、患者衣など、医療業界で使用される衣類・小物雑貨を企画開発〜販売する「メディカルアパレル」企業です。機能性に加え、着心地やファッション性を兼ね備えた医療服は珍しく、創業から16期連続で右肩上がりの成長をしています。 国内EC事業で始まった当社は、今では国内toCやtoBに加え海外事業も拡大中であり、 成長を続ける世界のメディカルアパレル市場のさらなる開拓を促進するため、IPO準備中です。 上場前後の拡大フェーズにおいて、CFOと共に企業価値の最大化に取り組んでいただく方を募集することとなりました。 【業務内容】 企業価値の最大化に向けて、CFOや経理財務部長と協働しながら、当社の経営戦略・財務戦略の立案・実行や経営管理の高度化、IRの方針策定から実行までを担っていただきます。 <入社1年目〜> CFO直下で企業価値向上最大に向けて、中期経営戦略の立案、中期経営計画及び予算の策定、ファイナンス戦略の立案と遂行、予実管理、投資家コミュニケーション、新規事業・投資戦略の立案と実行、IPO準備、人事・組織戦略の立案を主体的に経験できます。 特に、役員・部長をはじめマネジメントチームと共に、多岐にわたる業務を担うため、クライアントワークでは得ることのできない圧倒的な成長機会を提供することができます。 <入社から3年後> グローバルリーダーとして経営幹部を目指し、主体的に意思決定をリードしていただきます。 【投資銀行出身のCFOからメッセージ】キャリアプランについて 投資銀行でのプロフェッショナル経験を経て、CFOや企業経営者を目指す若手の方にとって、必ず求められる経験です。 私自身も、金融業界で日米でM&Aやレバレッジドファイナンス、プライベートエクイティ投資、企画などの濃厚な経験を経て事業サイドに移り、上場企業とスタートアップ2社のCFOを経て、クラシコに参画しました。 経営者を目指すためには、クライアントワークではなく、プリンシパルとして意思決定を行っていくことが必須であり、その経験量が重要です。 今後IPOを実現させ、グローバル展開を加速させる現フェーズにおいて、自ら切り開くマインドを持つ方に、クライアントワークでは得ることのできない圧倒的な成長機会の提供にコミットします。

必須スキル

・投資銀行での経験1年以上(アソシエイト・アナリスト) ◎カバレッジ業務、M&Aアドバイザリー業務、エクイティ関連業務経験者 ・ビジネス英語スキル

歓迎スキル

・スタートアップでの経験 ・海外経験

求める人物像

・主体的に課題発見・改善の行動ができ、裁量を大きく持ちたい方 ・ホスピタリティとオーナーシップを持って、やり切る胆力をお持ちの方 【このようなマインドをお持ちの方が特に活躍します!】 ・オーナーシップ ・Grit・胆力 ・プロフェッショナル意識 ・ホスピタリティー

応募概要

給与

年俸700万~800万円(25時間/月の固定残業代を含む) ※経験に応じて決定

勤務地

本社及び労働者の自宅 ◼︎東京本社:〒107-0052 東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 ■フレックス制度(コアタイム10:00-16:00)標準労働時間:8時間  ■在宅勤務可 【休日/休暇】 ・完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔、記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。) ・有給休暇 初年度10日 入社日に付与 ※年間休日125日 ※有給休暇と組み合せ、旅行等の長期休暇の取得も可能です。 --------------------------------------- 【労働条件の変更範囲】 ■業務 雇入れ直後:経営戦略職 変更の範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります) ■就業場所 雇入れ直後:本社及び労働者の自宅 変更の範囲:当面、変更無しの想定

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■交通費全額支給(上限目安5万円) ■各種社会保険完備 ■社割制度 ■スキルアップ支援制度(書籍購入や語学学習費用の補助) ■Uniposチップ制度(社員同士で付与できる成果給制度) ■記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■給与改定年2回 ■私服勤務可 ■副業可 ■受動喫煙対策あり

更新日時:

2025/06/09 03:15


類似している企業