クラシコ株式会社

メディカルアパレル業界の革新的企業。世界の医療現場に感性的な変革をもたらすことを目指す。スタイリッシュで機能的な白衣や患者衣を企画・開発・販売し、医療従事者のモチベーション向上に貢献。自社ブランドを中心に、国内外で事業展開し、他ブランドとのコラボレーションも積極的に推進している。

従業員数
91
設立年数
17年目
評価額
28億円
累計調達額
6億円
タグ
医療
ライフスタイル
本社所在地
東京都港区赤坂9丁目5番12号
設立
2008年12月
資本金
499,000,000

クラシコ株式会社
経営戦略担当の求人

募集概要

【事業概要・募集背景】 当社は白衣やスクラブ、患者衣など、医療業界で使用される衣類・小物雑貨を企画開発〜販売する「メディカルアパレル」企業です。機能性に加え、着心地やファッション性を兼ね備えた医療服は珍しく、創業から17期連続で右肩上がりの成長をしています。 国内EC事業で始まった当社は、今では国内toCやtoBに加え海外事業も拡大中であり、 平均成長率6.3%で伸びる世界のメディカルアパレル市場のさらなる開拓を促進するため、IPO準備中です。 上場前後の拡大フェーズにおいて、CFOと共に企業価値の最大化に取り組んでいただく方を募集することとなりました。 【業務内容】 企業価値の最大化に向けて、CFOや経理財務部長と協働しながら、当社の経営戦略・財務戦略の立案・実行や経営管理の高度化、IRの方針策定から実行までを担っていただきます。 具体的には・・・ ・経営戦略の立案・実行及び統括 ・資本政策の策定、財務戦略の立案および資金調達 ・経営管理の高度化 ・中期経営計画および年度予算の作成 ・予実管理(コストコントロール含む) ・IPO準備および幹事証券会社/投資家対応 ・IR戦略の立案・実行および統括 ・適時開示資料・決算発表資料等の作成(日英) ・コーポレートガバナンスコード対応 【ここが良い!魅力ポイント】 ・社会貢献性の高い日本発のメディカルアパレルブランドにおいて、グローバル展開に貢献できる。 ・経験豊富なCFOおよび経理財務部長の元、IPO準備企業における圧倒的な成長機会。 ・年齢を問わず経営陣と密接に連携し、オーナーシップを持って、リーダーシップを発揮できる。 ・経営層含め、小さな子供を持つ社員も多く、家庭とキャリアの両立に理解がある環境で働くことができる(リモートワークの積極活用可)

必須スキル

①一流投資銀行での経験2年以上(アソシエイト・アナリスト) ・具体的な業務:カバレッジ業務、M&Aアドバイザリー業務経験者(Debtカバレッジやリサーチ業務、市場業務は不可) ・Goldman Sachs、Morgan Stanley、Bank of America Merrill Lynch、ドイツ銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、JPモルガン、UBS、クレディスイス証券、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、みずほ証券 ・銀行員は×(三菱UFJ銀行、みずほ銀行、三井住友銀行での経験は投資銀行経験に含まれない) ②年齢:25-32歳 ③ビジネス英語

歓迎スキル

Better ・スタートアップでの経験 ・海外経験 マインド ・Ownership ・Grit・胆力 ・Professionalism ・Hospitality

求める人物像

・主体的に課題発見・改善の行動ができ、裁量を大きく持ちたい方 ・一人法務として自走力と幅広い管理スキルをお持ちの方

応募概要

給与

年俸650万円~800万円(25時間/月の固定残業代、10%の成果給を含む) ※経験に応じて決定

勤務地

本社及び労働者の自宅 ◼︎東京本社:〒107-0052 東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 ■フレックス制度(コアタイム10:00-16:00)標準労働時間:8時間  ■在宅勤務可 【休日/休暇】 ・完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔、記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。) ・有給休暇 初年度10日 入社日に付与 ※年間休日125日 ※有給休暇と組み合せ、旅行等の長期休暇の取得も可能です。 --------------------------------------- 【労働条件の変更範囲】 ■業務 雇入れ直後:経営戦略職 変更の範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります) ■就業場所 雇入れ直後:本社及び労働者の自宅 変更の範囲:当面、変更無しの想定

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■スキルアップ支援制度(書籍購入や語学学習費用の補助) ■Uniposチップ制度(社員同士で付与できる成果給制度) ■記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■給与改定年2回 ■私服勤務可 ■副業可 ■受動喫煙対策あり

更新日時:

2025/03/13 01:09


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