株式会社チェンジホールディングスの【チェンジ|新規事業企画・開発】新規事業企画・開発エンジニア ~プランナー×エンジニアの二刀流人材~の求人
【チェンジ|新規事業企画・開発】新規事業企画・開発エンジニア ~プランナー×エンジニアの二刀流人材~
募集概要
チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。 https://www.change-jp.com/recruit/ 【当社について】 当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。 当社は現チェンジホールディングス(東証プライム市場上場)の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月より新たな船出を切りました。「第二の創業期」の只中ですが、次なる収益事業を創るべく、新たな事業部を2024年4月に設立しました。 【業務内容】 株式会社チェンジの新規事業開発ユニットに所属いただき、新たな収益の柱となる新規事業の企画・開発に従事いただきます。自ら企画から開発までを担う、正にプランナー×エンジニアの二刀流での活躍を期待するポジションとなります。 また、将来的には、部門の中核メンバーとして、配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。 以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。 また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ/発展途上の段階にあるため、「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。 <業務内容の一例> ▼新規事業・サービスの企画・開発及び運用や、グループ会社間のシナジー創出に向けた企画・開発 -新しいプロダクトの企画 -市場調査やユーザーリサーチ -企画したプロダクトの開発と検証 -リリース後のプロダクト運用を支援・成果測定 - グループ企業やクライアントやパートナーとの顧客折衝・関係構築 <開発環境> 開発言語: Python, JavaScript, Swift(iOS), Kotlin(Android), Dart(Flutter) フレームワーク: Django, Node.js IDE : Xcode, Android Studio データベース: MySQL, PostgreSQL クラウド環境: AWS, Azure, GCP バージョン管理: Gitlab 【組織体制】 立ち上げ中の組織であり体制強化を進めています。現在の体制は以下の通りです ※社長直轄部署です ■事業部長(代表取締役) ■事業部チーム責任者(マネジャー) ■事業部メンバー(マネジャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アソシエイト) ★特徴★ 立ち上げ段階ということもあり、裁量を持って企画〜開発の仕事を進めることができるポジションです。 プランナー×エンジニアの二刀流で頑張っていただくポジションのため、ビジネススキルとエンジニアとしてのスキルの両方を磨き上げていただけることが最大の特徴です。 手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。 定型的な業務は少なく、日々、新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。
必須スキル
以下のいずれかで エンジニアとして1年以上の業務経験をお持ちの方 ・プログラム開発経験(言語は問いません)※独学での開発・コーディングも経験として扱います ・Web/DBサーバ構築・運用経験 ・クラウドサービスの運用経験(AWS/Azure/GCP) ・iOS/Androidアプリ開発経験 また、エンジニアとしては独学・もしくは1年未満でも、営業・コンサルティング・企画など、お客様や社内の問題解決に取り組んだご経験が1年以上の方も大歓迎です
歓迎スキル
必須スキル項目のいずれかで、3年以上の業務経験をお持ちの方
求める人物像
・弊社のミッションである”Change People, Change Business, Change Japan.“に共感し、当社の事業領域に関心がある方 ・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方 ・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方 ・自律的に物事を思考し前進させる牽引力と精神力がある方 ・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方 ・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方 ・ビジネス×テクノロジーの視点を大切にできる方 ・プランナー×エンジニアの二刀流での成長を目指したい方 【その他】 ・週 2~3 日程度の出社が可能な方
応募概要
- 給与
年俸制:450万~1,200万円(フルタイム勤務の場合) ※年俸を 12 分割し毎月お支払いします ※マネジャー未満での採用の場合、年俸に月 40 時間分の固定残業手当を含みます。月 40 時間を超過して時間外労働を行った場合は、超過時間分を実時間について全額支給します。また、休日出勤をした場合には休日割増、深夜勤務を行った場合には深夜割増の賃金を支給します 上記はご入社時の条件です。ご入社後の評価結果に応じて、年 1~2 回の昇格・昇給可能性があります ※回数はグレード/職位に応じて決定
- 勤務地
〒105-6019 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
始業・終業時刻:9:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) 1週間の所定労働時間:40 時間 00 分 試用期間の満了以降、職務の内容、職務遂行状況等に基づいて会社が必要と認める場合にはフレックスタイム制を適用します。 精算期間:毎月 1 日から末日までの 1 ヶ月間 標準労働時間:8 時間 00 分 コアタイム:10 時 00 分~16 時 00 分(内 60 分は休憩時間) 【休日・休暇】 土日祝 夏季休暇(3 日)、年末年始休暇(原則 12/30~1/3 ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります。) 年次有給休暇、特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と、社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)
- 試用期間
あり(3 ヶ月)
- 福利厚生
・通勤手当支給 ※上限片道3000円迄、他詳細は規定に則る。 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・PC、モニター、スマホ貸与 ※原則会社が指定する端末を使用いただきます。 ・自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座) ・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 ・健康診断/人間ドッグ、インフルエンザ予防接種 ・従業員持株会 ・選択制確定拠出年金(401K)
更新日時:
2025/01/28 08:27