HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
株式会社Cellest

従業員数53名設立年数8年評価額2.2億円累計調達額0.2億円大阪府大阪市中央区本町3丁目1-10 PMOEX本町11階

株式会社Cellestの20.ブランド事業(業務委託)の求人

要相談
業務委託・副業・フリーランス
東京都中央区/大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

ライブコマース事業を運営するCellestにてブランド事業全体の責任者として、戦略立案から実行・組織マネジメントまでを一手に担うポジションです。
既存ブランドの「ASYMM」や「MOTERA」などの強化と新ブランドの立ち上げの双方を推進しながら、当社のブランド価値を市場に確立していただきます。
創業8年のベンチャー企業で、会社の第二創業フェーズの中核を担っていただきたいと考えています。

<仕事内容>
【1】ブランド戦略の立案・推進
・ブランドポジショニング設計および中長期戦略の策定
・競合分析・市場トレンドの定点観測と戦略への反映
・新ブランド立ち上げ時フェーズの主導

【2】商品企画・MD管理
・シーズンコレクションの企画方針策定とMD計画の立案・管理
・メーカー・サプライヤーとの商品開発交渉・ディレクション
・在庫計画・売上予算の管理と達成に向けた施策推進

【3】販売・EC・ライブコマース連携
・EC・ライブ配信チャネルのブランド表現の統一・クオリティ管理
・マーケティング部門との連携によるブランド認知拡大施策の推進
・ライブコマース配信コンテンツのブランド監修
・顧客体験設計(CX)のリードとLTV向上施策の企画

【4】組織マネジメント
・ブランド事業部門の組織設計・人員計画の立案
・経営陣への事業戦略提言と進捗報告

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・ブランドに対して強いオーナーシップを持ち、世界観へのこだわりを持ち続けられる方
・数値と感性の両方を武器に意思決定できる方
・変化の速いベンチャー環境を楽しみ、自ら道を切り拓く姿勢がある方
・アパレル・コスメどちらの領域にも知的好奇心を持ち、学び続けられる方
・チームを巻き込みながら成果を出すリーダーシップを発揮できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・アパレルまたはコスメ事業における部門責任者以上の実務経験(3年以上)
・ブランド戦略の立案から実行までを主導した実績
・MD・商品企画領域の実務知見(予算・在庫管理を含む)
・EC・実店舗双方の運営に関わった経験
・チームマネジメント経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・アパレル × コスメ双方の事業経験を持つ方
・D2Cブランドの立ち上げ・グロース経験
・ライブコマース領域の知見
・SNS(Instagram・TikTok等)を活用したブランドマーケティングの実務経験
・海外サプライヤーとの商品開発・交渉経験
・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

要相談

勤務地

大阪府大阪市中央区本町3−1−10PMO EX本町11階

雇用形態

業務委託・副業・フリーランス

勤務体系

要相談(月80〜100時間想定)

福利厚生

・髪型、髪色自由
・ネイルOK
・ひげOK

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

大阪府大阪市中央区本町3丁目1-10 PMOEX本町11階

設立

2019-07

資本金

21,000,000円(資本準備金含む)

コーポレートサイト

https://cellest.co.jp/

株式会社Cellest

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Cellestの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/03 17:25

株式会社Cellestの求人一覧株式会社Cellestの20.ブランド事業(業務委託)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Medii

コンサルティング
医療

希少疾患・難病の診断格差解消に取り組む医療テック企業。「E-コンサル」を通じ、診断に悩む医師と専門医をマッチング。製薬企業と連携し、専門知識の共有を促進。リモートワークを導入し、全国から人材を集める。「誰も取り残さない医療」の実現を目指している。

従業員数
53人
設立年数
7年
評価額
29.8億
累計調達額
6億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

働き方と街づくりを革新する企業。オフィス設計から地域開発まで幅広くサポートし、日本の未来をより魅力的にする。企業の成長や地域の特性を考慮し、最適なワークスペースや複合施設を提案。事業創出プログラムを通じて、新たな熱源を全国に生み出す。

従業員数
65人
設立年数
14年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

製造業、特に中小部品メーカーの課題解決を目指す企業。見積支援システム「匠フォース」を開発・提供し、データ活用で適正価格判断を支援する。産学官連携や資金調達を通じ、人材不足や技術承継問題に取り組み、日本のモノづくりの持続可能性向上を図る。

従業員数
40人
設立年数
7年
評価額
10.2億
累計調達額
7.3億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社JIJ

プラットフォーム

量子技術と数理最適化を融合させ、高度な意思決定課題を解決するディープテック企業。製造や物流等における複雑な「計画最適化」に向け、個別の課題解決支援とプラットフォーム開発の両輪を展開する。欧州拠点と連携しグローバルに事業を推進。最先端研究の社会実装で、産業の意思決定構造の再設計に挑戦する。

従業員数
44人
設立年数
8年
評価額
未公開
累計調達額
未公開