HERP Career
株式会社カナリー

従業員数135設立年数9評価額未公開累計調達額未公開東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階

株式会社カナリーコーポレート本部 - 03.財務・IR責任者の求人

年収800~1,000万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■会社・事業について
株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。
私たちが向き合う賃貸領域(部屋探し・仲介・物件管理)は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。
AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。

【Vertical AI事業(toB)】
仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。
また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。

【Marketplace事業(toC)】
「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。

【フェーズと環境】
2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。

■募集の背景
株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な基盤づくりが重要なミッションとなっています。
現在、CEOがCFOを兼務し、資本政策・資金調達等を担っております。そこで、事業の成長をさらに加速させ、上場及びその後の持続的な成長を実現するために、CFOと連携し、財務およびIR領域を統括する「IR・財務責任者」を募集します。

■業務内容
外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO兼CFOと連携し、以下の業務をお任せします。

・資本政策の立案
・資金調達(エクイティ・デット)
・IR活動(投資家向け資料の作成、広報戦略の立案・実行)
・予実管理体制の構築・運用
・各種実務
etc.

成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。

・【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方

・以下の6つのバリューにマッチする方
 ①凡事徹底 - 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。
 ②当事者意識 - 自分ごととして考え、他責にしない。最後まで責任を持ってやりきる。
 ③期待を超える - すべてのステークホルダーに対して期待を超える。誇れるアウトプットにこだわる。
 ④変化を厭わない - 事業、組織、技術などあらゆる変化に合わせ、最適解を更新し続ける。自らやり方・仕組み・思考を進化させる。
 ⑤人への敬意 - 関わるすべての人への感謝を大切にする。意見には率直に、人格には敬意を持って向き合う。
 ⑥全社貢献 - 自分の役割に留まらず、全社視点で行動する。個人の成果を、組織の力に変える。

・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方

・学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方

・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・大卒以上
・外資系投資銀行、国内証券会社 投資銀行部門、大手銀行等の金融機関でのご勤務経験、または上場企業の経営企画室での予実管理等のご経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・IR(適時開示資料、法定開示書類、その他IR資料作成・開示等)に関するご経験
・予実管理等に関するご経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収800万円~1,000万円 ※前職やスキルを考慮し決定
ストックオプション付与の可能性有

勤務地

住友不動産東京三田ガーデンタワー
〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
9:30-18:30(内休憩1時間)

【休日】
入社時から半年間使える特別休暇を3日分付与(体調不良などで利用可)
完全週休2日制(土日祝)
慶弔休暇
有給休暇

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

■長期勤続手当(支給条件有)
■家賃補助制度(支給条件有り/最大4万円)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円上限)
■健康診断
■フリードリンク

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階

設立

2018-04

資本金

7,024,192,687円 (資本剰余金及びCB分を含む。2026年4月28日時点)

コーポレートサイト

https://corp.canary-app.jp/

株式会社カナリー

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社カナリーの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/07/31 10:28

株式会社カナリーの求人一覧株式会社カナリーのコーポレート本部 - 03.財務・IR責任者の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

クリエーションライン株式会社

IT
DX
コンサルティング

クラウド・モバイル・IoT領域のITソリューションを提供する企業。SaaSやクラウドアプリケーションの開発、データ分析・AIを活用した業務効率化支援、モバイル・IoTサービス開発など幅広く展開。DX推進のためのコンサルティングやグローバル向けソフトウェア開発も行い、技術とアイデアで社会課題の解決と企業のデジタル変革を支援。「HRT+Joy」の理念のもと、お客様の「なぜ」を深く理解し共感することで、事業価値の進化を促すことを目指す。

従業員数
103
設立年数
21
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

newmo

交通・運輸
モビリティ

モビリティ業界で地域交通の革新を目指す企業。タクシー配車アプリ「newmo」を軸に、タクシー事業やライドシェアを展開。テクノロジーを活用し、利用者視点のサービスを提供。大阪から全国展開を目指し、積極的な資金調達で事業を拡大している。

従業員数
110
設立年数
3
評価額
375.9
累計調達額
172.3

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社MOTA

メディア
交通・運輸
DX

自動車流通のDXを推進する企業。独自のWebプラットフォームを通じ、車の売買における透明性と利便性を向上させる。全国の中古車店とのネットワークを構築し、新車・中古車の購入支援サービスも展開。カーライフ関連メディアの運営も行い、業界全体の構造変革を目指す。

従業員数
141
設立年数
28
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

医療と介護の連携を目指す企業。代表の医療現場経験から生まれた構想を基に、介護施設向けの24時間医療サービスを展開する。夜間オンコール代行や日中医療相談、e-ラーニングなどを通じ、オンラインを活用した医療アクセスの改善と介護現場の不安軽減に取り組んでいる。

従業員数
120
設立年数
9
評価額
51.6
累計調達額
16.6