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株式会社ブリッジワン

従業員数253設立年数7評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 21階

株式会社ブリッジワン【エンジニア】コーポレートエンジニア_社内IT環境の設計・構築の求人

年収450~1,100万円
正社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

「人の力で世界最高峰を再興する」

このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。

かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。
しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。

日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。
しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。

そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。

【概要】

3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。

少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です!
「No brilliant Jerks」をテーマに掲げ、個人の技術力よりもチームパフォーマンスの最大化を重視しています。

様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、お互いに高め合いながら成長できる環境をご用意しています。

技術力だけでなく人間性も大切にする文化の中で、組織の「OS(オペレーティングシステム)」を一から設計できる稀有な環境です。

【主な業務内容】

課題の発見から技術的な解決策の立案、そして実装・定着までをリードします。

テクノロジー部署内のでDXコンサルタントやシステム開発メンバーとも密に連携し、ビジネスサイドの要望を技術的な仕組みに落とし込んだり、
内製システムとSaaSのデータ連携を推進したりと、組織全体のハブとして活躍していただきます。

物理的な作業(キッティング等)は実務部隊へ指示出しを行い、ご自身は「技術的な仕組み作り」に注力していただきます。

  1. 社内業務の自動化・エンジニアリング(要件定義〜実装)
  • 各部署の業務課題をヒアリングし、技術的な解決策(自動化・システム化)を設計
  • 各種SaaS(Slack, LINE WORKS, Money Forward等)のAPIを活用した連携スクリプトの実装・開発
  • iPaaSやノーコードツール、あるいはGAS/Python等を用いた業務効率化ボット・ツールの作成
  1. DXコンサルタント・開発チームとの連携プロジェクト
  • DXコンサルタントとの連携:** コンサルタントが整理した業務フローやビジネス要件に対し、最適なツール選定や自動化の実装を行い、仕組みとして定着させる。
  • 社内システム開発チームとの連携:** 内製プロダクトと外部SaaS(労務・会計・チャット等)間のデータフロー設計・APIつなぎ込み、マスタデータの統合管理。
  1. SaaS・社内システムのアーキテクチャ設計
  • 組織規模に合わせた最適なSaaSスタックの選定・導入・住み分け定義
  • アカウント管理・権限管理の自動化フロー(IdP連携等)の構築
  1. デバイス管理・セキュリティ基盤の技術構築
  • MDM(BCDM/Jamf/Intune等)のプロファイル設計・詳細設定・配布ルールの構築
  • Pマーク取得・更新を見据えたセキュリティ要件の定義と、それを実現するためのシステム設定
  • ※端末の物理的なキッティングや調達・資産台帳入力は、実務担当者への指示・管理のみを行います。
  1. 社内ITインフラの設計・整備
  • オフィスネットワーク(Wi-Fi/VPN)の設計・構築・トラフィック監視

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

-カオスな状況を楽しみ、自らルールを作っていける方
-「作る」ことが好きな方
-課題を見つけたら、手作業でこなすのではなく「技術でどう自動化するか」を考えられる方
-ビジネスへの関心が高い方
-自分の技術がどう会社の利益や業務効率に繋がるかに関心を持ち、業務ドメインを積極的に学べる方
-巻き込み力のある方
-DXコンサルタントや開発エンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーと積極的に対話し、プロジェクトを推進できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

【必須】
-コーポレートITまたはエンジニアとしての1年以上の実務経験
-技術を用いた業務改善・自動化の実践経験
-要件定義からツール選定、設定、必要に応じたスクリプト記述までを一通り行った経験

  • (例:GAS/Python/iPaaS等でのAPI連携、ワークフロー自動化など)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

【歓迎】

  • Webアプリケーション開発の経験(言語不問)
  • 社内システムと外部SaaSとのAPI連携・実装経験
  • BCDM / Jamf / Intune 等のMDMにおける技術的な設定・運用経験
  • 社内ネットワーク(VPN/Wi-Fi)の構築・運用知識
  • Pマーク/ISMS等のセキュリティ認証対応の経験
  • SaaS導入・連携の設計経験
  • 複数のSaaSを組み合わせた業務フローの構築経験
  • 20代30代の方

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与
  • 年収450万円〜1,100万円 (月給12ヶ月分 + 賞与2ヶ月分)
    月給:321400~785700円(一律手当を含む)
    └ 基本給:246100円~601550円
    └ 固定残業手当/月:75300円~184150円(40時間/月)
  • 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
  • 賞与:年2回
  • 昇給:年1回
勤務地

〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階

雇用形態

正社員

勤務体系

‐ 完全週休2日制(土日祝)

  • リモートワーク週2日まで可能
  • 残業時間は 40h / 月
  • 勤務時間: 9:00 - 18:00 (昼休憩: 1h)
  • 年休: 125日
試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

■休日・休暇
 ・年間休日125日以上
 ・完全週休2日制(土日祝休み)
 ・年次有給休暇
 ・夏季休暇
 ・冬期休暇
 ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
■成長・評価
 ・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)
 ・資格取得支援制度
 ・能力開発補助
 ・無料eラーニング完備(約1,100講座)
 ・インセンティブ制度あり
 ・ジョブローテーション
■ライフサポート
 ・社会保険完備
 ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
 ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
 ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
 ・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
 ・オフィスカジュアル
 ・ウォーターサーバー設置
 ・コーヒーメーカー設置
 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
 ・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
 ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
 ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 21階

設立

2020-03

資本金

980万円

コーポレートサイト

https://bridge-one.co.jp/corporate/

株式会社ブリッジワン

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ブリッジワンの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/06/22 12:59

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従業員数
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評価額
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累計調達額
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