従業員数未公開設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社Brave groupの業務改善・BPR担当【株式会社Brave group】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
グループ管理本部では、グループ全体に影響を与えるガバナンスの構築・運用を担うとともに、全社横断でのBPRを推進しております。
将来を見据えた上、事業基盤となる業務プロセスの整備・運用支援や、システム化による業務効率化にも取り組んでおります。
上記の取り組みをさらに推進いただくポジションとなっております。
業務内容
- 稟議・受発注管理システムの日常運用、保守、および社内ユーザーからの問い合わせ対応
- 購買・発注プロセスにおける承認フローや閲覧権限の最適化・設計見直し
- 業務プロセスの可視化、マニュアル作成、および社内運用の定着化・型化の推進
- システム改修・機能拡張における要件定義および開発ベンダー・外部パートナーとの交渉・進行管理
- ご経験に応じて下記の業務を担当していただく想定です。
- 内部統制(J-SOX)やガバナンスの観点を踏まえた業務プロセスの整備およびリスク対策
- 業務上の不備や効率化課題に対する全社横断的な改善プロジェクトの企画・実施
必須スキル
- 業務フローの設計・見直しおよびマニュアル等のドキュメント作成経験
- 各事業部や外部ベンダーとの調整を円滑に進めるコミュニケーション力・調整力
- 社内業務における課題を自ら特定し、改善まで主体的に関わった経験
歓迎スキル
- AIエージェントの利用経験
- 社内システム(稟議、受発注等)の新規導入・リプレイス・要件定義、設計運用管理
- 購買・発注・与信管理などの受発注実務に関する業務知識
- Googleスプレッドシート等を用いた管理帳票の構築やデータ管理能力
求める人物像
- Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
- 自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
- 試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
- 自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
- 妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
- 互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 450万円 〜 750万円 月給375,000円~625,000円
※月40時間分のみなし残業代(88,120円~146,758円)を含みます
※超過分は全額支給します
※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム13:00~17:00)
●完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)
●年間休日121日
●イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。
●その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。
●夏季休暇
●年末年始休暇
●入社時特別休暇制度
◎入社時に2日間の特別休暇を付与します
福利厚生
●フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)
●オフィスコンビニ
●社内に自販機設置有
●PC・付属機器貸与
希望に近いスペックのPCを貸与します
●個人利用・会議利用のワークブース設置
●近隣手当
●通勤交通費支給
●美容室従業員割引(店舗指定)
●インフルエンザ等の予防接種費用負担
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Brave group
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/09/02 23:04
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