株式会社Brave groupのHRBP（戦略人事スタッフ）【株式会社Brave group】の求人

当社のHRBPとして、事業計画の達成に向け、数値・定量データから組織課題を逆算し、戦略策定から実行までをワンストップで担います。特に労務・人事制度の側面から、強固な組織基盤を構築し、事業計画達成に向けてアクションを起こしていただくポジションです。
HRBPとして、事業成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集しております。

業務内容

• 国内・海外グループ会社支援： HR運用に関する事務的サポート、問い合わせ対応。
• HRデータ管理・統計算出： 各グループ会社のHR領域に伴うデータ集計および分析サポート。
• 各子会社へのHR支援領域のハンズオン型での拡大サポート
• HR領域全般の事務： 採用・労務・総務に関わる事務オペレーションの実行

求める行動

曖昧な課題の明確化
└現場の「困りごと」や「未整理な感情」を汲み取り、それを制度や仕組みといった具体的な形に落とし込んで、一気通貫で解決まで導くアクション

想像力を伴うコミュニケーション
└子会社や海外拠点など、立場の異なるステークホルダーの状態を「想像」し、
相手の文脈に合わせた最適な伝え方やサポートを選択するアクション

自律的なオーケストレーション
└自分の担当範囲に線を引かず、事業成長のために必要であれば採用から総務、データ分析まで、あらゆる人事機能を統合して動かそうとするアクション

必須要件

• 労務・人事制度の実務経験（2年以上）
• 基本的なPCスキル（PTTを用いた各種資料作成、Excelを用いた関数処理）
• 事業への強い関心と想像力（組織の未来を想像し、事業の成長を阻害するリスクを先回りして解消しようとする姿勢）

歓迎要件

• ビジネスレベルの英語能力、韓国語力
• グローバルな統制・支援に意欲がある方。
• 採用、総務の実務経験

求める人物像

• Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
• 自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
• 試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
• 自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
• 妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
• 互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

配属部署

当社グループでは、「ぶいすぽっ！」「HIMEHINA」「Neo-Porte」「ゆにれいど！」といった、業界をリードするVTuberグループの運営を行っております。
今回募集するポジションは、グループ全社の採用・教育・人事制度設計および運用・人事企画・労務・総務を横断的に担うグループ人事本部への配属となります。

関連記事

グループ人事渡邉へのインタビューはこちら

従業員インタビューはこちら