従業員数95名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区
株式会社BMSGのトレーニー育成・マネジメントの求人
株式会社BMSGは、全てのアーティスト、スタッフへの敬意と優しさを持って接することができる仲間を募集しています。
求人概要
JOB DESCRIPTION
■職務概要
当社に所属するトレーニー（育成生）の育成及びマネジメント業務
・具体的な職務内容：
トレーニーのレッスン管理
現場への同行
スケジュール管理
プロジェクトの進行管理
担当トレーニーのプランニング、実行
音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブ、MD等各所と連携し、アーティスト活動の推進
・期待される目標・ミッション：担当トレーニーの夢を実現させる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【必須（MUST）】
・芸能マネージャーとしての経験もしくは育成・新人発掘の経験
・音楽に対する強い熱量
・基本的なPCスキル（Google Workspaceなど）
・責任感が強く協調性のある方
・トレーニー本人、関係各所との円滑なコミュニケーションが取れること
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【歓迎（WANT）】
・音楽・エンタメ業界での就労経験
・学生年代との業務上でのコミュニケーション経験
・自動車運転スキル
・マルチタスクが得意な方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収
424万円 ～ 800万円
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務地：東京都内 ※転勤はありません
・勤務時間: 8時間 フレックスタイム制
（コアタイム13:00〜17:00）
・各種制度：
昇給有、期末賞与有（当期の実績により出ない場合もあります）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（月額3.5万円まで）
エンタメ補助（年4万円まで）
ベビーシッター補助
各種研修
社員向けワークショップ（ダンスなど）
・休日：完全週休2日制（土・日）祝日休み
・給与：給与は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
★選考について
・書類選考の合格者のみメールにてご連絡いたします
・履歴書には写真の貼付をお願いいたします
・応募書類は、今回の採用選考にのみ使用し、事前の承諾なくそれ以外の目的に使用したり、第三者に提供することはございません
・採用が決定次第、締め切らせていただきます
試用期間
あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社BMSG
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/10/15 14:04
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
SecureNavi Inc.
日本国内にはまだない「文系のセキュリティ」という市場のDXに取り組むスタートアップ企業。多くの規制や法令、ガイドラインを組織や個人が守り、セキュリティ事故が起きない世界の実現を目指す。企業の情報セキュリティ対策を支援するソフトウェア「SecureNavi」「Fit&Gap」「SecureLight」「2線の匠クラウド」を開発・提供している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
SEVENRICH GROUP
ベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に投資・支援を行う企業。会計から人事、開発、マーケティングまで幅広い機能を持ち、自社での事業経験を活かしてクライアントの成長をワンストップでサポート。800社超の支援実績を有し、多様な業界に対応している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シンカ
ITとコミュニケーション分野に特化したクラウドサービス企業。「ITで世界をおもしろく」を掲げ、コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」を中心に事業展開。システム開発、ITコンサルティング、テクノロジー情報配信も手掛け、東証グロース上場。全国に拠点を持ち、ITの魅力を広く発信している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
グローウィン・パートナーズ株式会社
企業の経営課題に対し、戦略策定から実行支援までを行うコンサルティングサービス企業。M&Aアドバイザリーや企業価値評価、経理財務・経営管理領域の業務改革、ERP導入やDX推進などを支援。専門人材の知見を活かし、企業のコーポレート機能の変革と持続的成長の実現を目指す。