株式会社ブルードのVPoAI（Vice President of AI）の求人
募集概要
■ 求人概要 当社の全部門横断で業務のあり方を変革する、VPoAIを募集します。 動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。 ■ 具体的な業務 - 全社横断の業務プロセス可視化と課題抽出しデータを基に改善仮説を構築 - AI活用戦略・ロードマップ策定、生成AI、RPA、OCR、iPaaS等の技術を組み合わせ、業務変革を計画・実行 - AIネイティブな業務フロー/ツールの設計・導入 - モデル選定・RAG設計・プロンプト策定、ワークフロー再設計と高速実装を実現 - KPI設計・効果測定のダッシュボード化と継続的改善 - 社内研修・オンボーディング計画でAI実装を定着、AIリテラシーを醸成 - プライバシー保護や法令遵守、AI利用ポリシーを策定 - Biz・PdM・経営層を巻き込み、企画から運用までPJマネジメントを実行 ■ ポジションの魅力 - AIを前提に業務プロセスを再設計し、設計‑実装‑運用まで一貫してリードできます - 生成AI/LLM、RPA、OCR、iPaaS など先端技術を扱いながらROIを最大化できる - 社内オペレーション変革で得た知見を事業開発に展開できる
必須スキル
- MVVに共感頂けた方 - 事業会社での業務プロセス改善/DX推進経験3年以上 - コンサルで同等プロジェクト経験 - 生成AI/LLM・RPAを用いた業務改善プロジェクトの企画・実装経験 - 部門横断プロジェクトのリード実績と高いステークホルダーマネジメント力 - KPI設計・データドリブンな効果検証スキル（SQL/BIツールでの分析） - AI/テックトレンドを継続的にキャッチアップし自己学習する姿勢
歓迎スキル
- LLMのファインチューニングやRAG設計経験、プロンプトエンジニアリング実務 - SaaS/業務系システムの要件定義・導入・API連携による自動化経験 - 特定ドメイン（セールス・マーケ・CS・人事）の深い業務知識と改善実績 - Python/SQLを用いたデータ分析・マシンラーニング実装経験 - AIガバナンス/リスク管理フレームワーク策定経験 - ビジネスレベルの英語力（海外勤務の可能性もあります）
求める人物像
- BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方
応募概要
- 給与
想定年収：1,500万円〜3,000万円（年2回の賞与を含む） - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
- 勤務地
- 東京本社 〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目６−２８ 住友不動産青葉台タワー 7F - カナダ支社 422 Richards St #170, Vancouver, BC V6B 2Z4 Canada - オーストラリア支社 Level 12/288 Edward St, Brisbane City QLD 4000 Australia - フィリピン支社 11th Floor, AppleOne Equicom Tower, Mindanao Avenue cor. Biliran St., Cebu Business Park, Cebu City 6000, Cebu, 6000, Philippines
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【就業時間】 10:00〜19:00 【休暇・休日】 完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
【社内制度】 - ライフチェンジトリップ（海外研修） - 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰） - 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 交通費支給（上限：月3万円） - 社内食 - 外国語研修制度 - リファラル採用インセンティブ制度 - オールハンズミーティング（毎月の全社締め会） 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） 【結婚・子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） - 出産立会休暇（最大2日連続取得可） - 時短勤務制度（育児に対応） - 結婚祝い金 - 出産祝い金
更新日時:
2025/07/27 12:19
