従業員数27名設立年数11年評価額36億円累計調達額11.2億円 東京都港区虎ノ門 4丁目 3-1 城山トラストタワー 21F WeWork 内
BizteX株式会社の【経営管理部】経営管理部長の求人
経営と現場の橋渡しとして全社の戦略実行力を最大化する！
求人概要
JOB DESCRIPTION
BizteXの事業成長を支える経営基盤を構築し、経営陣の意思決定を精度高く・速く進める役割です。
財務・事業・組織を横断し、経営と現場の橋渡しとして全社の戦略実行力を最大化します。会社の未来を形づくる要となる、経営に最も近いポジションです。
【ミッション】
・事業計画・資本計画を運用し経営陣の意思決定スピードを２〜３倍に引き上げること
・現場が動きやすい仕組みとコミュニケーションを整え、全社が一枚岩で前進できる状態を作ること
【業務内容】
・経営陣と連携した年度・四半期事業計画、資本計画（CF、資金繰り、バリュエーション）の策定と更新
・投資・採用・大型プロジェクトに関する判断材料の整理（数値分析、リスク検討、代替案提示）
・キャッシュフロー予測や予算実績管理の仕組み構築と運用改善
・ガバナンス強化（法務・労務・内部統制）の課題洗い出しと改善ロードマップ作成
・管理部メンバーのマネジメントと育成方針の設計
【この仕事で得られる成長・魅力】
・DX/AI市場という成長領域で、事業計画と資本政策の中枢を担える経験
・経営陣と日常的にディスカッションし、会社の未来を決める意思決定に深く関与できる
・経営と現場の橋渡し役として、事業スケールに不可欠な仕組みづくりを包括的に経験できる
・将来のCFO/COO/管理本部長など、経営ボードへのキャリアパスが開けるポジション
【チーム・働き方】
・働き方：ハイブリッド（週2〜3日出社、状況に応じてリモート併用）
・経営陣との距離が近く、部署横断で議論・データ連携を遂行
・“事業を前に進める管理部”を掲げ、スピードと誠実さを重視するカルチャー
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
• 事業の成長を最優先に考え、攻守バランスを持って経営に向き合える方
• 曖昧な状況でも手を動かしながら構造化し、実行まで責任を持てる方
• 専門領域に閉じず、経営や現場と議論しながら最適解をつくれる方
• 数字と事業の両面から仮説を立て、スピーディに意思決定できる方
• 変化を前向きに楽しみ、新しい仕組みをつくることにやりがいを感じる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社またはスタートアップでの管理部門統括（複数領域）経験：3年以上
・財務／管理会計・人事いずれかの専門領域での実務経験
・5名以上の組織マネジメント経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
• SaaS／ITスタートアップでの管理部長・CFO室・経営企画経験
• 内部統制／情報セキュリティ（ISMS等）の構築経験
• 資金調達、銀行折衝、投資家向けレポーティングの経験
• 人事制度設計や組織開発の経験
• 事業責任者と経営議論を行い、全社戦略策定に踏み込んだ経験
• 曖昧で変化の大きい環境で、仕組み化と改善を高速で回した実績
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
700万円〜1,200万円
勤務地
東京都港区虎ノ門 4丁目 3-1 城山トラストタワー 21F WeWork 内
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）
※週３(月・水・金)出社、週２(火・木)リモートのハイブリッド勤務
【昇給・賞与】
年2回（6月・12月）
【諸手当】
・通勤手当実費支給（上限3万円）
・入社時にリモートワーク環境構築の備品購入費用の補助あり(上限3万円)
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
【働きやすさ支援】
・副業可
・リモートワーク制度（週2～3日リモート勤務のハイブリット）
・往訪の際や社内外MTGの為のカフェ代支給
【スキルアップ支援】
・書籍購入制度
・勉強会やMeetupへの参加、会社での勉強会開催費用の補助
・資格試験費用の補助
【社内コミュニケーション活性化】
・歓迎会・達成会の補助
【健康支援】
定期健康診断に加え、以下対象者には受診料全額補助
・インフルエンザの予防接種（全社員）/一日人間ドック（35歳以上）/婦人科検査のオプション追加（女性社員）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
BizteX株式会社
求人の最終更新日時： 2025/12/09 14:55
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