従業員数168名設立年数15年評価額54.4億円累計調達額14.6億円東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
株式会社ベター・プレイスの03-01_【2026年8月入社】Webエンジニア(PHP/Laravel)【チーム一体型開発/フルリモート可】の求人
【2026年5月】自社サービスの開発エンジニア(フルリモート可) | 成長企業でのサービス開発の設計・開発・テスト・運用全般をお任せします!
求人概要
JOB DESCRIPTION
自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などを進めていただきます。
(企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など)
企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。
2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。
自社システム:はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム
<開発環境>
インフラ:AWS(EC2、CloudWatch、SES等)
言語:PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap
データベース:RDS(MySQL)
テスト:PHPUnit、Selenium(Python)、Larastan
ツール:Github、Slack、BackLog、Kintone
文化:コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談
■具体的な仕事内容
・自社プロダクトの開発・提供・運用
・掛金の効果を自動計算するシミュレーション
・各種申込み手続きのWeb化
・その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など
■将来お任せしたい仕事
◇システム企画・開発管理・分析
◇新規プロダクトの企画・開発
◇マネジメント業務
■ポジションの魅力
• PHP/Laravel の実務スキルを、企業年金という特殊領域で深められる
• 既存システムの改修から新規開発まで、幅広い経験を積める
• IPO準備企業での開発経験は、エンジニアとしての市場価値向上に繋がる
• 企画〜要件定義〜開発〜運用まで一気通貫で経験できる
• 少数精鋭のチームで、個人の貢献が目に見えて分かる
• 先輩エンジニアに気軽に相談できる、フラットな組織風土
■組織構成
人数:17名(女性:2名、男性:15名)+ 業務委託(4名)
中途入社比率:100%
直近1年間の入社:4名
※地方在住のフルリモート社員(3名)含む
■募集背景
【現状と課題】
2022年のIT部門立ち上げから3年、現在の規模としては17名まで拡大しました。
新機能開発が本格化し、より多くの開発メンバーが必要です。
チーム一体型の開発文化を維持しながら、組織をスケールさせたいと考えています。
【期待する役割】
PHP/Laravelでの安定した開発力で、機能拡充を着実に推進し、「自分ごと」思考で、チーム全体の課題解決に貢献していただける方を募集します。将来的には、マネジメントまたはテックリードとして組織を牽引できるキャリアパスもご用意しています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
• 技術的な問題や課題を「自分ごと」として捉え、主体的に解決に取り組める方
• 分からないことや困ったことを、先輩や上長に気軽に相談できる方
• チームでの協働を重視し、一緒にサービスを作り上げることにやりがいを感じる方
• コードレビューや技術相談を通じて、お互いに成長し合える関係を築ける方
• エンジニアスキルを高めて、将来的にテックリードとして技術的な課題解決をリードしたい方
• 当社理念や事業に共感いただける方
▼ 社員インタビュー記事一覧 ▼
入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。
https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview
▼ 公式note ▼
何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中!創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど
https://note.com/betterplace
■選考フロー:※2024/11~変更いたしました。
応募 → 書類選考 → 適性検査 → web面接 → 最終面接 → 内定
※面接は2~3回を予定しております
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・PHP開発経験3年
・オブジェクト指向、MVCフレームワークの実務経験
・ Web開発・運用の実務経験(チーム開発)
・情報処理に関する基本的な知識
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Laravel での開発経験
・高負荷・大規模サービスの運用経験
・AWS環境の構築、開発経験
・チームでのコードレビュー・技術議論の経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
半期年俸制
年収450~600万円
勤務地
フルリモートワーク
本社
東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分
中央・総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分
※リモートワークの勤務地は日本国内に限ります。(海外在住のままの勤務は不可)
雇用形態
正社員
勤務体系
実働8時間、休憩1時間
フレックスタイム制あり
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00
※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制。
完全週休2⽇制+祝日
※⼟⽇祝休⽇/夏季休暇/年末年始休暇(5⽇)
※年間休日125日
※ご応募は、採用時に日本国内にご在住の方が対象です。
試用期間
入社後2ヶ月(本採用と同条件) ※評価の対象外となります
福利厚生
昇給、退職金制度(入社満3年以降適用)
テレワーク手当、出張手当
■リモートワーク:
現在週3回程度のテレワークを導入しています。
※試用期間中は原則フル出社
■病児・病後児保育利⽤補助:
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
■ウェルカム休暇:
新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
■前給制度:
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ベター・プレイス
求人の最終更新日時: 2026/02/25 09:26
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社yutori
ストリートファッションとデジタルメディアを融合させた新世代企業。東京を拠点に、アジア全域でのブランド展開を目指す。20以上のストリートブランドを手掛け、デジタル技術を駆使したストーリーテリングで個性豊かな製品を生み出している。多様性を重視し、国内外での積極的な事業拡大を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社eiicon
オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営を中心に、企業の戦略立案からパートナー探索、事業化までの支援を一気通貫で提供する企業。加えて、ビジネスパーソン向けメディア「TOMORUBA(トモルバ)」を通じて、全国のスタートアップから自治体・大学に向けて資金調達や共同研究に関するノウハウ、プロモーション情報を発信。地域イノベーションの推進に注力し、共創を起点に新規事業と社会の持続的成長を後押しする存在として機能している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社クラッソーネ
解体工事の一括見積サービスを中核とする企業。空き家対策や自治体向けDXサービスも展開し、建設・不動産業界の透明性向上と街の循環再生を目指す。Webプラットフォームを活用し、厳選された工事会社ネットワークと専門スタッフによる顧客サポートを提供。「クラッソーネ」や「クラッソーネマガジン」を通じて、豊かな暮らしの実現に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社アシロ
リーガルテックとHRテックを軸に展開する革新的ベンチャー企業。法律の民主化を目指し、ユーザーと弁護士をつなぐメディアサイトや人材紹介サービスを運営。また、弁護士費用保険の提供により、法律サービスへのアクセス向上を図る。