従業員数188名設立年数15年評価額90.3億円累計調達額21.3億円東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
株式会社ベター・プレイスの01-03_エンタープライズセールス（中堅・大手法人担当）東京の求人
エンタープライズセールス（中堅・大手法人担当）｜エッセンシャルワーカーの資産形成を支える「企業年金」のコンサルティング営業
求人概要
JOB DESCRIPTION
「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」
ベター・プレイスは、お金の不安なく、自分らしく働き続けられる社会の実現を目指し、企業の採用・定着課題を解決する福利厚生制度「はぐくみ企業年金」を提供しています。設立から８年が経ち加入者数は14万人を突破。現在はIPOを見据え、さらなる事業拡大フェーズを迎えています。
これまでは100名未満の中小企業を中心にサービスを展開してまいりましたが、現在はその枠を超えた大手・中堅法人からの問い合わせや導入事例も急速に増加しています。
今後は大手企業・エンタープライズ領域の開拓をさらに強化し、より多くの企業・従業員へ価値を届けるため、営業組織の体制強化を進めています。事業成長を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
ミッション
企業の採用・定着という経営課題に対し、「はぐくみ企業年金」を活用したソリューション提案を通じて、企業・従業員双方に価値ある制度導入を実現すること。
人事・労務・財務・経営層など複数のステークホルダーを巻き込みながら、中長期的な経営課題の解決を支援していただきます。
お任せしたい業務
- 従業員301名以上～数千名規模企業への新規提案営業
- 企業の採用・定着課題のヒアリング
- 福利厚生・退職金制度のソリューション提案
- 地方銀行などパートナー企業との協業営業
- アウトバウンドサービス等を活用した新規顧客開拓
- 営業戦略・営業プロセスの改善提案
仕事内容
現在は地方銀行などのパートナー企業からの紹介やアウトバウンドサービスを活用したリード獲得を中心に営業活動を行っています。
今後の事業拡大に向けて、エンタープライズ領域のさらなる開拓と営業体制の強化を推進しており、案件対応・新規パイプライン創出の両面から営業組織を強化していくフェーズです。
営業として成果を上げるだけでなく、新たな営業手法や開拓方法の企画・改善にも主体的に携わることができます。
また、入社後は企業年金制度や労務・財務に関する知識を身につけながら、人事・労務・財務・経営層など、それぞれの立場に合わせた提案営業ができるエンタープライズセールスとして成長いただくことを期待しています。
身につくスキル
-
エグゼクティブへの提案力： 企業の経営陣と対等に渡り合い、本質的な経営課題に切り込む力が身につきます。
-
高度なコンサルティング能力： 金融知識（確定給付企業年金）を武器に、企業の財務や労務に踏み込んだ提案スキルが磨かれます。
-
プロジェクトマネジメント： 大規模組織への導入を完遂させるための、社内外を巻き込む推進力が得られます。
この仕事の魅力
-
圧倒的な優位性： 退職金制度の構築は、競合が極めて少なく、自信を持って提案できるプロダクトです。
-
社会貢献の実感： 大手法人への導入により、一度に数千人のエッセンシャルワーカーの資産形成を支援できます。
-
未開拓市場への挑戦： エンタープライズ領域は伸び代が非常に大きく、自らの手で市場を開拓する手応えを感じられます。
チーム
フロントセールス部：40名
・フロントセールス：14名
・パートナーセールス：17名
・セールスサポート：9名
アカウントセールス部アカウントセールス課：4名
・マネージャー：1名
・メンバー：3名
※今回の募集はアカウントセールス課での増員採用です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 企業の経営課題解決に興味をお持ちの方
- 営業戦略を考えながら主体的に行動できる方
- 変化を楽しみ、自ら改善提案ができる方
- 社内外を巻き込みながら成果を創出できる方
- 当社のビジョンに共感いただける方
【企業理念】
ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。
【ビジョン】
私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。
▼ 社員インタビュー記事一覧 ▼
入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。
https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview
▼ 公式note ▼
何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中！創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど
https://note.com/betterplace
- 選考フロー：【2024/11～変更いたしました】
応募 → 書類選考 → web面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※面接は2～3回を予定しております
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 法人営業経験5年以上
- 従業員300名以上企業への営業経験
- 新規開拓営業経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- エンタープライズセールス経験
- 金融業界での法人営業経験
- ソリューション営業経験
- 福利厚生・人事領域での営業経験
- 複数部署を巻き込んだ提案経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
半期年俸制
年収600～750万円
2025年度の全社昇給率実績（年間）
年間5～6%程度
内訳：ベースアップ3.8%、査定による昇給2%前後（上期1%前後、下期1%前後）
※上記は全社平均の実績値であり、将来の昇給を保証するものではありません。
※昇給率には、昇降給者どちらも含みます。
※提示年収は固定のレンジに留まらず、ご経験やスキル、前職給与とのバランスを考慮し、お一人ずつ個別に設計・決定いたします。 そのため、表記の金額範囲外でのご提示となる場合もございますが、選考を通じて詳細にご説明させていただきます。
勤務地
①本社
東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
- 南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分
- 中央･総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分
雇用形態
正社員
勤務体系
実働8時間、休憩1時間
フレックスタイム制あり
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00
※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制。
完全週休2⽇制＋祝日
※⼟⽇祝休⽇／夏季休暇／年末年始休暇（5⽇）
※年間休日125日
試用期間
入社後2ヶ月（固定残業代なし・残業時間に応じて別途全額支給） ※評価算定の対象外となります
福利厚生
昇給、退職金制度（入社満3年以降適用）
テレワーク手当、出張手当
-
リモートワーク：
応相談
（試用期間中を除く） -
病児・病後児保育利⽤補助：
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 -
ウェルカム休暇：
新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 -
前給制度：
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ベター・プレイス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/09 13:43
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