従業員数184名設立年数15年評価額54.4億円累計調達額14.6億円東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
株式会社ベター・プレイスの02-04_カスタマーサクセス(リーダー候補)の求人
エッセンシャルワーカーの未来を豊かにする次世代リーダーを募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」
社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
「福祉はぐくみ企業年金基金」を導入いただいた企業様に対し、導入支援から継続サポートまでを一貫して担い、顧客と従業員の成功にコミットするポジションです。 現在、導入企業数の急増に伴い、属人的な動きから「組織としての体系的な仕組み」へと進化させる変革期にあります。現場の最前線でリードしながら、チームの質を一段引き上げ、仕組み作りを共に推進していただける方を募集します。
具体的な仕事内容
①導入支援
(進捗管理サポート、問い合わせ対応)
②導入企業の継続サポート
③カスタマーサクセス業務の仕組みづくり
将来お任せしたい業務
・チーム戦略策定・計画への参画
・効率的なカスタマーサクセス・モデル(ハイタッチ・テックタッチ等)の確立
・体系的なチームビルディング
ポジションの魅力
・経営層がカウンターパート: 顧客企業の社長と直接、「社員の未来(年金)」について語り合い、合意形成を導く経験を通じて、圧倒的な視座の高さが身につきます。
・組織づくり:属人性を排除した体系的なチームを作り上げる過程を経験できます。
募集背景
「はぐくみ企業年金」の導入企業数が順調に推移しており、さらなる受け入れ体制の強化が必要です。単なる実務担当ではなく、現場をリードし、組織の質を向上させる志のある方を求めています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ポジティブで、物事をやりきる力のある方
・問題解決志向を持ち、事業に対する強い責任感がある方
・物事の本質を捉え、状況の変化にも柔軟に前向きな切り替えができる方
・情熱と根気を持って、メンバーを巻き込み事業推進ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
経験(※以下すべて必須)
・無形商材の法人営業経験。
・プロジェクトや目標に対し、自ら意思決定し結果に責任を持った経験
・実務の体系化スキル: 自身の成功体験をマニュアル化するなど、第三者が再現できる形に整理した経験
PCスキル
業務では各種クラウドツールを使用しますが、入社後に順次覚えていただければ問題ありません。新しいツールを使いこなすことに抵抗がなく、ITを活用した業務効率化に前向きな方を歓迎します。
・Excel/Googleスプレッドシート
基本的な関数の利用、リスト作成、データの抽出。
・チャットツール(GoogleChat)での迅速かつ円滑なテキストコミュニケーション。
・顧客管理システム(HubSpot)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・役職不問でのリーダーシップ経験(プロジェクトの推進役、後輩指導など)
・SaaS業界等、スピード感のある環境での実務経験
・金融業界での営業経験
・数値管理の長期経験、業務フローの改善経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
半期年俸制
550~650万円
勤務地
①本社
東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
・南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分
・中央・総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分
②大阪支社
大阪府大阪市中央区平野町3-1-6
BizMiiX Yodoyabashi 5F
大阪メトロ
・御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分[11番出口から]
・堺筋線「北浜駅」徒歩4分[6番出口から]
・四つ橋線「肥後橋駅」徒歩9分[6番出口から]
京阪電鉄
京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分[19番出口から]
京阪中之島線「大江橋駅」徒歩7分[6番出口から]
雇用形態
正社員
勤務体系
実働8時間、休憩1時間
フレックスタイム制あり
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00
※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制。
完全週休2⽇制+祝日
※⼟⽇祝休⽇/夏季休暇/年末年始休暇(5⽇)
※年間休日125日
試用期間
入社後2ヶ月(本採用と同条件) ※評価・賞与算定の対象外となります
福利厚生
昇給、退職金制度(入社満3年以降適用)
テレワーク手当、出張手当
■病児・病後児保育利⽤補助:
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
■ウェルカム休暇:
新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
■前給制度:
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
■テレワーク:
業務上問題のない日はテレワークをご利用いただけます。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ベター・プレイス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/29 18:31
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