従業員数1669名設立年数31年評価額未公開累計調達額未公開〒163-1037 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
株式会社ベネフィット・ワンの【ヘルスケア】健診ソリューション 企画・業務改革推進（正社員）の求人
企画・業務改革推進（リーダー候補）
求人概要
JOB DESCRIPTION
■仕事概要
当社の健診ソリューション事業は健康診断の事務代行業務において、健診機関・健康保険組合・企業をつなぐ運用の設計・改善・推進を担っていただくポジションです。
各健康保険組合・企業の制度や補助内容、運用ルールを踏まえながら、より良いサービス提供に向けた業務設計、業務改善、システム設定の最適化まで幅広く担当いただきます。
また、営業・社内関係部署・健診機関を巻き込みながら、新サービスや運用改革プロジェクトの推進も担っていただくことを期待しています。
■具体的には
・健診サービス運用の設計・改善
・業務フロー見直し、業務標準化、運用改善の推進
・基幹システムの設定、運用最適化
・健診機関との各種調整、関係構築
・新規施策、新規プロジェクトの企画・推進
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■求める人物像
・課題を自ら見つけ、改善提案から実行まで主体的に進められる方
・周囲を巻き込みながら前向きに推進できる方
・システムと業務の両面から最適化を考えられる方
・将来的にチームやプロジェクトを牽引したい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■業務改善、業務設計、運用見直しのいずれかに携わった経験をお持ちの方
■関係者との調整を行いながら、業務を前に進めた経験をお持ちの方
■システムや業務ツールに苦手意識がなく、運用理解・設定業務に取り組める方
※業界経験は不問です。ヘルスケア領域の知識は入社後にキャッチアップいただけます。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■歓迎スキル・経験
・BPR、業務標準化、運用改善プロジェクトの経験
・基幹システム、業務システム、SaaS等の設定・導入・運用改善経験
・要件整理、業務フロー整理、マニュアル整備の経験
・健診機関、健康保険組合、福利厚生、BPO領域での実務経験
・チームリーダー、後輩育成などの経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給23～40万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）+賞与（年2回）
※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変動なし）
※カフェテリアポイントは試用期間経過後に付与
※残業代全額別途支給（管理職相当でのオファーの場合、時間管理対象外）
勤務地
東京本社
雇用形態
正社員
勤務体系
#勤務時間
9：00～17：30
#休暇・休日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、ゴールデンウィーク
■有給休暇、慶弔休暇
■誕生日休暇、フリーホリデー（年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます）
産休育児休暇：制度あり・実績あり
■カフェテリアプラン、社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など
カフェテリアプランとは？
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間最大30万円分）
・保養所・リゾートホテルの利用
・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど）
・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など）
・スクールの割引（英会話、料理教室など）
・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど）
・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数
社内通貨（BIPo）とは？
会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与されるインセンティブ。BIPoは、20000超のアイテム(サービス)と交換可能。
試用期間
あり（3か月）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒163-1037 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
設立
1996-03
資本金
15億27百万円（2025年3月末現在）
コーポレートサイト
https://corp.benefit-one.co.jp/
株式会社ベネフィット・ワン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/17 10:45
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