OP02. オペレーションセンター　複数工程管理リーダーの求人

【ミッション】 世界トップレベルのオペレーションから、リユースの常識を変える。 Belongのオペレーションセンターは、中古スマホの流通において、品質・スピード・規模の3点で業界を牽引する存在です。 国内はもちろん、グローバル展開にも注力しており、伊藤忠商事との連携を通じて世界へと事業を拡大中。 私たちはいま、オペレーションの中核を担う「オペレーションスタッフのリーダー」として、次世代の現場マネジメントを共に担ってくれる仲間を求めています。 世界一のポジションを狙えるポジションにいる会社で、世界一を獲得するために必要な最も重要なチームのリーダーとして、意思決定や改善提案もスピーディーに進められる。そんな環境で、これまでの経験を活かしてみませんか？ 【具体的な業務内容】 Belongのオペレーションセンターにおける複数の工程のリーダー業務をお任せします。 ・各工程（例：検品、クリーニング、検査、発送など）における現場リーダー業務 ・日々の生産進捗、品質、在庫状況の管理とKPIモニタリング ・作業者のシフト調整、育成、オペレーション改善提案 ・他工程リーダーや本社メンバーとの連携による業務改善プロジェクト参画 ・不具合やトラブル発生時の対応とエスカレーション判断 また、将来的なキャリア選択肢には、センター全体の管理職や、オペレーションプロセス改善プロジェクトのリーダー、事業拡大に伴う拠点新設時の立ち上げメンバーや責任者としてのキャリアも視野に入れていただけます。既存のオペレーションセンター内の空きポジションにとどまらず、新しいチャンスを掴むことのできる環境です。 【ポジションの特徴】 ・国内外で評価されるオペレーション品質があり、大手企業との取引実績も多数あります ・グローバル展開に伴い、規模も挑戦も拡大中です。海外向け工程構築にも関われる可能性があります ・経営と現場が近く、提案が即実行に移されやすい文化があります ・将来的にはマネージャーや本社企画職へのキャリアパスも開かれています 【選考フロー】 書類選考 -> 面接複数回(2~3回)+ リファレンスチェック -> オファー面談 ※選考中に一度は勤務地へお越しいただく予定です。 ※変更の範囲：会社が定める範囲

・現場改善に主体的に取り組める方、当事者意識を持って動ける方 ・他部署と連携しながら、より良いオペレーションを目指せる方 ・BelongのMission、Vision、Valueに共感し、体現できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

・業務オペレーションにおけるKPI管理や改善経験（業種は不問） ・Googleドキュメント、スプレッドシート、スライド（Word,Excel,PowerPoint）を用いた資料作成

・5名以上の現場チームのリード、教育、管理のいずれかを行なった経験 ・ビジネス経験3年以上 ・工程間連携や全体最適化を意識した業務設計経験 ・財務・会計・法務の基礎知識（勘定科目、原価管理など） ・英語での読み書き（海外との連携の可能性あり）

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。