従業員数138名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂6丁目4番10号 赤坂ZENビル
株式会社BelongのOP04.ジュニアビジネスアーキテクトの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【ポジション概要】
Belongでは「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づき、中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。
本ポジションは、BelongのOperation部門における「オペレーションのQCD(品質・コスト・納期)改善」を担う、現場とテクノロジーの架け橋となる役割です。現場の業務プロセスを可視化・分析し、自社のエンジニアチームと連携して、生成AIや内製システムを用いた効率化・高品質化を推進します。
「現場の課題」を「技術的な解決策」へと翻訳し、実運用に落とし込むことで、QCDの改善に直接貢献することがミッションです。
【募集背景】
現在、Belongの事業は急速に拡大しており、取り扱うデバイスの台数や種類が日々増加しています。
これまで現場の努力で支えてきたオペレーションを、さらにスケール可能なものにするためには、業務の可視化とデジタル技術の積極的な導入が不可欠です。
特に、現場の状況を正しく理解し、それをエンジニアが開発しやすい形に整理できる「現場に強いアナリスト」の存在が重要となっています。
今回は、将来的にDX人材として活躍したいという意欲を持つジュニアメンバーを募集し、組織の改善スピードを加速させたいと考えています。
【業務内容】
ジュニアレベルのメンバーとして、上位者の指導・サポートのもと、以下の業務からスタートしていただきます。
- 現場プロセスの可視化と課題特定
- 現場のオペレーションをヒアリングし、「シークエンス図」や「フローチャート図」などの業務フロー図(AS-IS)を作成。
- データのばらつきや工数の停滞など、QCDを阻害しているボトルネックの特定。
- 社内エンジニアとの連携によるデジタル化の推進:
- 現場の要望を整理し、システム化が必要な事項について「PRD(製品要求仕様書)」のドラフト(たたき台)を作成。
- 開発された機能の現場への導入支援および現場からのフィードバック回収し、エンジニアにReviewをする。
- オペレーションの標準化:
- 安定した品質(Quality)と納期(Delivery)を維持するための標準作業手順(SOP)の策定支援。
- 業務上の知見を構造化された文章でWiki等に残し、チームの知識資産として活用される仕組みづくり。
【今このポジションに入るメリット】
- 実利的なDX経験: デジタルスキル標準 (DSS) の 「ビジネスアナリスト」として、QCD向上という明確な成果を追う実働経験が積めます。
- 技術者との協働: 自社にエンジニアがいる環境で、開発の裏側やシステムアーキテクチャを学びながら「現場と技術の双方を理解するIT人材」へと成長できます。
- AIの実装経験: 単なるツールの利用ではなく、実業務の中にAIを組み込み、現場の生産性を変えるプロセスを経験できます。
- 明確な成長指標: 将来的にPdMやITコンサルタントなどのDX人材を目指すための基礎体力が着実に身につきます。
【チームの体制】
特定の部門に固定されるのではなく、現場、開発チーム、事業部門の間を繋ぐ「ハブ」として動いていただきます。
- 所属部門: ビジネスアーキテクトチーム: マネージャー1名、メンバー2名。部門全体は47名。
- 関係プロダクト: 在庫管理、販売管理、買取管理、検品検査ツール他、オペレーションに関わる全てのプロダクト。
- 関連部門: Product事業部門、Engineering部門 のProduct Managerや開発チームのリーダーが主なコミュニケーション相手となります。
【選考フロー】
書類選考 -> 面接複数回(1~2回) + バックグラウンドチェック 及び リファレンスチェック-> 最終面接 -> オファー面談
※変更の範囲:会社が定める範囲
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 当社のMVVに共感していただける方
- 現場リスペクト: 現場の作業を大切に思い、現場の人と同じ目線で改善を楽しめる方。
- 主体的かつ素直な姿勢: 自ら現場の「違和感」を見つけに行くと同時に、周囲からのフィードバックを素直に受け入れ、品質向上に繋げられる方。
- ドキュメント文化への共感: 「情報は書き残してこそ価値がある」と考え、マニュアル整備やナレッジ共有を厭わない方。
- 学習意欲: ITやデータ分析など、新しいスキルを実務を通じて習得したいという強い意欲を持つ方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- ITの基礎知識: ITパスポート試験合格相当、またはそれに準ずる知識(「システムで何ができるか」の基本理解)。
- 構造化・言語化能力: 複雑な事象を整理し、他者が読んでも理解できる文章や図(フローチャート等)を作成できる能力。
- 誠実なコミュニケーション: 不明点や課題に直面した際、一人で抱え込まずに「何がわからないか」を明確にして、適切なタイミングで周囲に助けを求められる(報連相ができる)こと。
- PC基本スキル: Excel/Googleスプレッドシート(VLOOKUP等の基本関数)を用いたデータ集計ができること。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 業務改善への関心: 身近な無駄を省いたり、手順書(マニュアル)を作成・改善したりした経験。
- 生成AIの使用経験: 日常的にプロンプトを工夫して、自身の作業効率化を図っていること。
- データ分析への興味: SQL等への興味、または数値に基づいて物事を判断しようとする習慣。
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
400~640万
勤務地
座間オフィス
神奈川県座間市広野台2丁目10−10
本社オフィス
東京都港区赤坂6-4-10
【移転予定】 2026年秋頃に「青山一丁目駅」周辺の新オフィスへ移転予定です。
※移転までは現勤務地での勤務となります。
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
9:00-17:30
【休日/休暇】
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
・Family Emergency休暇(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・健康診断(年1回)
・交通費全額支給
・自社サービス社割制度
・会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
・星野リゾートなどの宿泊施設割引
・スポーツクラブ/ジム利用費割引
・インフルエンザ予防接種補助
・24h健康相談サービス
・慶弔見舞金支給 加入保険
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策屋内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Belong
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/12 21:36
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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