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株式会社Beer and Tech

従業員数72設立年数12評価額未公開累計調達額未公開330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町629-1 ハイタッチかみこ2F

株式会社Beer and Tech【リモート】フラワーデザイナー_社員の求人

年収500~602万円
正社員
一部リモート可
埼玉県/千葉県/島根県

求人概要

JOB DESCRIPTION

主にフラワーデザイナーとして、弊社で取り扱うお花や観葉植物を中心に取り扱う商品企画・デザイン、撮影を主に行っていただきます。
現場のフローリスト達が制作する商品をデザインを決める役割になるため、弊社内で一番デザイン能力の高いメンバーが担当する仕事になります。

具体的には…
・商品企画関連
・お花のアレンジメントやブーケやスタンド花のデザイン
・企画した商品のレシピや制作の設計図の作成
・販売数量・レビューを分析して商品の改善提案や商品企画のアイデア出し
・撮影関連関連
・お花や観葉植物の商品撮影(静止画・動画)
・YouTubeやSNS用の動画撮影および簡単な編集
・撮影した素材の加工・編集(フォトショップ、ライトルームを使用)
などをメインに担当していただきます。

その他に…
・制作現場サポート
・装花や緑化のサポート
・フローリストの育成
・カメラマンの育成
・スプレッドシートを使用した在庫管理や商品の規格管理
なども少しずつお任せしていく予定です。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・お花が好きでデザインに情熱を持ち、飽くなき探求ができる方
・フラワーデザインや商品撮影のスキルをお持ちの方
・静止画や動画の編集についてスキルをお持ちの方
・Illustrator、Photoshop、Lightroomのいずれかを使える方、または使えるようになる意欲のある方
・商品やブランドの魅力をSNSやYouTubeで発信することに前向きな方
・定量データや戦略に基づき、デザインについて建設的な議論ができる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・卓越したフラワーデザインの能力
・デザインを言語化できる力
・フラワーアレンジメントやブーケ製作の経験
・写真撮影や動画撮影の経験
・基本的なPCスキル(ブラインドタッチやスプレッドシートの操作)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・商品企画や商品撮影の経験
・Adobe Illustrator、Photoshop、Lightroomの操作スキル
・YouTubeやSNSの発信経験、またはプロモーションの経験
・施工や装飾の経験(必須ではありませんが、できれば尚可)

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給:416,667円~501,667円

勤務地

・浦安ベース
〒279-0032 千葉県浦安市千鳥10−6 信濃運輸浦安流通センター 6F

・さいたまベース(観葉植物の出荷拠点)
〒331-0054 埼玉県さいたま市西区 島根802-2​

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間・曜日】
●勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間 実働8時間)
・コアタイム10時-16時ですが、9時-18時がサービスの営業時間のため9:00〜18:00での勤務を推奨しています
・残業有り(固定残業時間の範囲を基準に処理できる業務量は依頼します)
必要に応じて各拠点(葛西ベース・さいたまベース)への出勤とリモートワークのハイブリット勤務です。
主に商品デザインやオペレーションへの落とし込みや撮影などは現地で行い、企画や編集業務はリモートになることが多いです。
パフォーマンスが高まる方法で働く場所での勤務をお願いするため、勤務地ではなく、パフォーマンスを高めるために柔軟に働き方を変えられる方が望ましいです。

【休暇・休日】
業務にあわせてシフトを組むシフト制を敷いていますが、デザイナー職については土日休みを想定しています。

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(上限30,000円/月)
・商品割引購入
・退職金なし

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町629-1 ハイタッチかみこ2F

設立

2014-08

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://www.beerandtech.com

株式会社Beer and Tech

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Beer and Techの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/11 13:43

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