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株式会社Beer and Tech

従業員数69名設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町629-1 ハイタッチかみこ2F

株式会社Beer and Techの【さいたま】グリーン事業部_仕入れ担当_社員の求人

全国の産地を巡る!グリーン事業部・仕入担当、植物好き・データ分析好きな方募集

年収450~600万円
正社員
埼玉県/島根県

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆ 観葉植物及び鉢カバーの仕入業務
・年間計画、ローリングする短期計画を作成し、市場を経由して全国の提携産地から観葉植物を調達する業務
・同様の計画を作成し、全国の鉢カバーメーカーから鉢カバーを調達する業務
・全国の産地、鉢カバーメーカーを出張訪問し、産地との契約、調達の実行(出張が出来ない方不可)
・繁忙期、季節性の積増計画の策定
・一点物、特殊植物の調達業務
・業務を仕組み化、型化し、通常業務のレベルアップ、精度向上
・KPIのトラックキング、打ち手の上長への提案と主体的な実行
・植物保管スペースの在庫キャパシティ管理

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

本ポジションとカルチャーフィットが最も高いのは、以下の特性を持つ方です。
・観葉植物が好きな方
・数字やデータを使って、打ち手を考えるのが好きな方
・データ分析だけでなく、現場主義で現場との連携を大切にする方
・マルチタスクの状況下で、上長と相談し優先順位をきっちりつける事が出来る方
・自分の業務だけでなく、将来的にピープルマネジメントにチャレンジしたい方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・正社員として、何らかの商材の調達、購買経験もしくは大量のデータ分析経験(業界不問)
・普通自動車免許(AT可)
・基本的なPCスキル(Word・メール・チャットツール・オンラインMTG)
・Excelで大量のデータを使用して、仕組み、構造化が出来、数値の取りまとめや表現が一定レベル出来ること
(XLOOKUP、INDIRECT、INDEX、組み合わせ関数等の使用が出来ること)
※業務で必須のため、レベルに達しない場合、上長が教えます。
・年間計画、短期計画等の計画作成経験
・上長へのレポートの提出経験
・指示待ちでなく、自ら課題を発見して動けるセルフスターター志向

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・EC物流や生産管理、花き業界での経験
・小規模なレベルの正社員のピープルマネジメント
・Excel上級レベルのスキル(複雑かつ高度なモデリング)
・KPIのトラッキング経験
・現場のロジスティクス業務への興味
(生産管理部門と多数連携が発生するため、入社後現場研修もああります)

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収450~600万円(経験・スキルにより考慮)
月給制・固定残業代含む

勤務地

331-0054 埼玉県さいたま市西区 島根802-2

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間 実働8時間)
・コアタイム10時-16時ですが、9時-18時がサービスの営業時間のため9:00〜18:00での勤務を推奨しています
・残業有り(固定残業時間の範囲を基準に処理できる業務量は依頼します)
・事業を優先して勤務地が変えられる方が望ましいです。

●勤務日・休暇
・シフト制(部門やチーム内で休日を決定します。週2のお休みとなります)
・祝日休暇:毎年1月1日に、その年の祝日日数分の特別休暇として付与します(1ヶ月あたり最大3日まで利用可能)
・年末年始: 毎年、市場等の取引先の稼働状況を考慮し、年末年始の休暇日を 8 月中に決定しています
・有給休暇は法定基準に基づき付与します
・年間休日125日(週次の休み104日(週2休日×52週) + 祝日16日+ 年末年始休暇 5日前後※毎年変更
試用期間 あり(3か月)

試用期間

あり

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(上限30,000円/月)
・商品割引購入
・退職金なし

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町629-1 ハイタッチかみこ2F

設立

2014-08

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://www.beerandtech.com

株式会社Beer and Tech

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Beer and Techの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/04 19:02

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