HERP Career
BEENOS株式会社

従業員数391名設立年数27年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7F

BEENOS株式会社のtenso株式会社_COO室の求人

【COO室】事業全体を俯瞰的に見て、部署横断的に事業の課題を特定し、施策を考案し、解決策を実行していくポジションです

要相談
正社員
東京都品川区

求人概要

JOB DESCRIPTION

tensoの事業全体を俯瞰的に見て、部署横断的に事業の課題を特定し、施策を考案し、解決策を実行していく仕事です。

具体的には、下記のような業務を行っています。
・事業全体の観点からのデータや社内情報の分析
・ビジネスにおける対処するべき課題の特定
・部署横断的なプロジェクトチームの編成、プロジェクトマネジメント
・COOをはじめとする各経営層に対する意思決定のサポート
・主に海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行

▼BEENOS:オフィシャルブログ
COOインタビュー
https://beenos.com/recruit/interview/business/4952/

BEENOSグループのバリュー「自立和尊」について
https://beenos.com/blog/4562/

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・固定の仕事をしたり1つの考え方にこだわることなく、事業全体の中で問題が起きた箇所に対し、柔軟な立ち回り方で入っていって課題解決していける方
・事を構造化して捉え、課題の特定・打ち手の考案・実行までの一連の課題解決を実行していくことに興味のある方
・任された仕事の意義を正しく理解し、責任感を持って主体的に動ける人
・プロジェクトが円滑に進むように、各部署とのコミュニケーションを大事にできる人

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・会社内のあらゆる部署との円滑な連携ができるためのコミュニケーション力
・数値データの分析能力
・以下のどちらか最低1つのスキル・知識

  1. ビジネスレベルの英語力
    社内・社外問わず英語のミーティング・業務は多く発生します

  2. webを中心とするシステムに関する理解
    ・ITに関する基本的な知識
    ・データ連携(通信)に関する理解
    ・SQL
    ・基本的なプログラミングスキル・アルゴリズム(Pythonなど)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

応相談
年俸制(12分割)+賞与年1回

勤務地

141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7階
東京

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:裁量労働制又は、フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
※休日休暇:土曜、日曜、祝日

試用期間

あり(3ヶ月)
※試用期間中待遇に変更なし

福利厚生

休日:完全週休二日制
・年末年始休暇有
・入社月より有給有
・リフレッシュ休暇
・有給取得奨励日制度
・誕生日休暇
・永年勤続休暇&お祝い金制度
福利厚生:●人事関連・キャリア
・社員&スタッフ紹介謝礼金制度
・社内公募・FA制度
・ビジネスチャレンジ制度

●資産形成
・確定拠出金制度
・確定給付金制度

●慶弔関係
・出産祝い金制度
・結婚祝い金制度
加入保険:・社会保険完備

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7F

設立

1999-11

資本金

3億円(2025年9月末現在)

コーポレートサイト

https://beenos.com/

BEENOS株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

BEENOS株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/14 15:53

BEENOS株式会社の求人一覧BEENOS株式会社のtenso株式会社_COO室の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ビジネスチャットを基盤にBPaaSを展開し、中小企業のDXを推進する企業。Chatworkの強固な顧客基盤を活かし、ツールを使いこなすのが難しい企業の業務をチャット経由でまるごと代行。「働くをもっと楽しく、創造的に」を掲げ、誰もがクリエイティブな業務に集中し、一歩先の働き方を叶えられる世界を目指す。

従業員数
395人
設立年数
22年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

アディクシィ株式会社が掲げるのは、次世代に誇れる“デジタル先進国・日本”を創ることです。 かつて日本は、ものづくり大国として“ジャパン・アズ・ナンバーワン”と称された時代がありました。 資源に恵まれた国ではありません。 それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ、日本らしい知恵とプロジェクト力で、世界に誇れる価値へと変えてきました。 代表を含む創業メンバーの多くは、いわゆる“失われた30年”を当事者として生きてきた世代です。 未来に向かって国全体が力強く前へ進んでいる感覚を、私たちの世代はあまり知りません。 だからこそ、強く思っています。 これから社会を担う人々が、「この国の未来は明るい」と信じられないまま、社会の主役となってほしくない。 むしろ、「あの時代があったから、今の日本がある」と誇りを持てる未来をつくりたい。いま、世界はAIによって大きく変わろうとしています。AIの基盤技術やプラットフォームの多くは海外から生まれています。 それでも、私たちは悲観していません。日本には、昔から和魂洋才の精神があります。 海外の優れたものを取り入れ、日本のプロジェクトに合わせて磨き込み、組み合わせ、より良い形にして社会へ実装していく力があります。 AI時代においても、日本はもう一度、世界に誇れる価値を生み出せる。ものづくりで培ってきた日本の強さを、AIインテグレーションの時代に新しい形で発揮できる。私たちは本気でそう信じています。 当社は、AIインテグレーターとして、AIという技術と、プロジェクトを動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めます。 「日本をデジタル先進国に」 この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。けれど私たちにとっては、きれいな言葉で終わらせるつもりのない、人生を懸けて向き合いたいテーマです。この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。 当社の仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。

従業員数
450人
設立年数
4年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社TENTIAL

ヘルスケア

ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。

従業員数
295人
設立年数
9年
評価額
42.2億
累計調達額
12.8億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

デジタルとリアルをつなぐコネクトテクノロジー企業。独自の認証・ID連携基盤とIoTデバイスを活用し、住居、オフィス、体験サービスの領域で安全で快適な体験を提供する。bitkey platformを中核に、パートナーとのエコシステムを形成しながら、人・モノ・サービス・空間をシームレスにつなぐことを目指す。

従業員数
290人
設立年数
9年
評価額
725億
累計調達額
158.1億