株式会社B4Aの
【ビジネス_Business】マーケター・コンサルタント候補（第二新卒採用）の求人

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募集概要

■B4Aについて B4Aは自由診療クリニックのDXを実現するクラウド型のツールです。 B4Aが実現するデジタル化により、クリニックは集客最大化・顧客体験の向上・コスト削減・業務効率化を実現することができます。美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科など、大手から個人院まで幅広くご利用が可能であり、創業からわずか4年で500院以上のクリニックの導入実績(予定含む)となっています。集客やマーケティング領域のアライアンス、決済領域のアライアンスも複数展開しながら、開発・サポート体制に積極的に投資することにより、日々進化するクリニック経営のサポートを最速で実現できる事業運営を行っております。当社はシリーズBの資金調達が完了したフェーズにあり、更なる事業拡大を行なっていくためにプロダクト開発や人材採用を加速し、更なる自由診療領域の発展に貢献していきます。 ■業務内容・自社SaaS導入先である美容クリニックのマーケティング支援（BtoC）：弊社クライアントに対し集客支援や経営支援を担っていただきます。・広告企画・運用（媒体タイアップやWEB広告出稿など）・外部取材対応 ■会社/業務の魅力と期待値・創業間も無いながらも高成長を続けており、多数のクライアントとやり取りが行われています・事業経験が豊かなメンバーと、セクションを問わず社内横断で業務に取り組んでいきます・結果様々なアクションと多くのアウトプットが求められる分、大きな経験も得られる環境です・柔軟かつ愚直に物事をやり遂げることができる人、かつ新しい取り組みに喜びを感じることができる人であれば、非常に刺激的な環境です ■業務内容の変更範囲当社業務全般 ▼B4Aサービスサイト https://www.b4a.co.jp/ ■募集背景国内自由診療マーケットは7,500億円・毎年15%の成長率で、今後の成長が見込まれます。一方、担い手である医療機関は5,000-8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者としては選択肢が限られ、医療機関としてはリソースが不足している状況です。近年、このような状況において、医療機関のDX化による業務効率化が求められることになってきており、自由診療領域に特化したB4Aは先進的な機能リリースを武器に、業界でのシェアを急速に拡大するに至りました。国内自由診療マーケットは7,500億円・毎年15%の成長率で、今後の成長が見込まれます。このマーケットのDX化をリードするB4Aは、先進的な機能リリースを武器に業界シェアを急速に拡大しています。マーケットが大きく伸び、進化を遂げていくフェーズにあるため、変化に対し臨機応変に対応できる意欲と、プロジェクトを管理・進行する実行力を持った、将来のマーケティング・コンサル部門のコアメンバーとなる第二新卒を募集します。

必須スキル

・社会人経験をお持ちの方（目安：大学卒業後3年以内の方）・Word、Excel、PowerPointなど、基本的なPCツールの利用経験がある方・当社の事業内容に強く共感し、自ら学び成長していく意欲がある方

歓迎スキル

・デジタルツールやWEBサービスに関する学習意欲・関心をお持ちの方・WEB／デジタルマーケティングに関する基礎的な知識、興味をお持ちの方・Illustrator、Photoshopなどクリエイティブ制作ツールを使った経験（実務経験不問）・事業内容や業界（美容医療など）に対する強い興味・関心がある方

求める人物像

・プロジェクト管理・進行に興味がある方・期日通りに物事を進め、高い達成意欲を持って仕事に取り組める方・マルチタスクが得意な方・ミスなく正確にPC作業をこなすことができる方・細かな数字を扱い、Excel作業や資料作成を正確にこなすことができる方

応募概要

給与: ■年収 400万円〜 600万円 ■月給 33万3333円～50万円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ※月あたり30時間までの超過勤務手当を含む ■手当超過勤務手当（月30時間を超えるものに対して)・深夜残業手当・休日勤務手当ほか
勤務地: 東京都渋谷区円山町19番1号渋谷プライムプラザ2F-B ※就業場所の変更範囲：全国の当社拠点 ※屋内の受動喫煙対策：あり（施設の敷地内または屋内を原則禁煙とする）
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間フレックスタイム制 (標準労働時間帯10:00～19:00、標準労働時間8時間とする）休憩時間：1時間コアタイム：11:00〜15:00 時間外労働：有 ※リモートワーク併用可 ■休日・休暇年間休日120日・完全週休二日制・土、日、祝日・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇（12/30～1/3）・慶弔休暇・産休、育休、介護休暇 ※有給休暇・1月～6月入社：同年7月に10日付与・7月～12月入社：翌年1月に10日付与以後毎年勤続数に応じた日数を付与
試用期間: あり（6ヶ月）※試用期間において異なる条件：なし
福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）