従業員数89名設立年数30年評価額未公開累計調達額未公開108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
株式会社アバントグループの企業法務（次期リーダー候補）の求人
【プライム上場/アバントグループ】企業法務（次期リーダー候補）/ハイブリッド勤務・フレックスあり
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
アバントグループでは中長期的な成長を目指すために、これまで事業再編や組織再編を行ってきました。法務業務においてもグループ全体での専門性の集約と効率性の追求を進めるべく、法務セクションを強化するための専門人材として募集します。
本ポジションは、現時点で完成された法務マネージャーを求めるものではありません。グループ法務の中核人材へ成長いただくことを前提とした、時期リーダー候補としてのシニアスタッフ、又はアシスタントマネージャー（マネジメント職への入口グレード）としての採用です。もちろん、ゼネラリストに道だけでなく、スペシャリストとしてキャリアアップ思考をお持ちの方も大歓迎です。
【組織内容・レポートライン】
グループ法務室
【仕事内容】
・ホールディングスを含むグループ全体の法務担当として、今後の事業拡大を支えていただきます。
・通常業務としては、コンプライアンス委員会などの活動、社内規程や法務ポリシーの管理運用を担っていただきます。加えて、イレギュラーに発生し得る訴訟・法的紛争・インシデントなどの事象に対しても、主体的に対応いただきます。
・少人数の組織のため、通常は分業される「制度・ルールの設計」と「日々の実務運用」の両方に一気通貫で関与いただきます。
【業務詳細】※知識・経験に応じて段階的にお任せします
契約法務
・契約書の作成・レビュー・交渉支援
・ひな形・審査基準の整備、ナレッジの集積によるリーガルオペレーションの企画・実行
法務・コンプライアンス体制の整備
・法的リスクを発生可能性と結果の重大性から分析し、事業部門とともに「どうすれば実現できるか」を考える仕組みの構築
・社内規程・法務ポリシーの管理運用、コンプライアンス委員会の運営
・法律相談、知財戦略、投資法務、法的なパブリック・リレーションズ、法令改正対応
紛争・インシデント対応
・訴訟・法的紛争、重大インシデント発生時の対応主導、外部専門家との連携
AI・データ利活用に関する法務
・生成AI利用に関する社内規範、データ利活用に係る契約スキームの検討
・個人情報保護法改正への対応
・AIガバナンス・プラットフォーム推進室との協働によるグループ横断ガバナンスの設計
【このポジションで得られる経験／育成方針】
・ホールディングス直下のポジションのため、グループ再編・M&A・新規事業といった経営の意思決定に近い法務案件に、早い段階から関与いただけます
・契約審査の実務に加えて、規程・審査基準・ワークフローそのものを設計する経験を積んでいただけます
・生成AI・データ利活用など、前例の少ない領域の法務論点を、外部の弁護士事務所と協働しながら自ら組み立てていく機会があります
・未経験領域は、外部専門家との協働を通じたOJTでキャッチアップいただく前提です
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「できない理由」を並べるのではなく、事業をどう前に進めるかを事業部門とともに考えられる方
・少人数の組織のため、自身の担当範囲を線引きせず、必要なことを自ら取りに行ける方
・属人的な対応で終わらせず、規程・ひな形・仕組みとして組織に残していきたい方
・法務の枠を超えて、グループ各社や外部専門家との調整を自ら担っていける方
・正解のない論点に対して、自分なりの仮説を持って議論できる方
・将来的にグループ法務の中核・責任者を目指す意欲のある方
・お客様志向
私たちのお客様は、グループ会社や事業部門を含むすべてのステークホルダーです。相手の課題や事業を深く理解し、法務の専門性を活かして事業価値の向上に貢献できる方を歓迎します。
・一芸志向
幅広い法務知識を土台としながらも、自身ならではの専門領域を持ち、その価値をチームやグループ全体に還元できる方を求めています。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・企業法務の実務経験3年以上
・事業会社の法務部門、法律事務所、その他法務関連業務のいずれでも構いません
・契約書の作成・レビューの実務経験
・法務領域で専門性を軸にキャリアを形成していく意思をお持ちの方
・事業部門・グループ各社と直接対話し、法的な論点を平易な言葉で説明できるコミュニケーション力
※マネジメント経験は不問です。
※契約法務を中心とした実務経験がある場合、経験年数は柔軟に判断します。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・法律系資格の保有、または学習中の方
・司法試験・予備試験、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定等
・※学習中の方は、学習状況および過去の成績を伺います
・ビジネスレベルの英語力
・英文契約に係る実務経験
・IT・SaaS企業での法務経験（ライセンス契約、SaaS利用規約、個人情報・データ利活用）
・上場企業のホールディングス、またはグループ会社での法務経験
・M&A・組織再編に関わる法務経験
・リーガルリスクマネジメント（ISO 31022:2020）のフレームワークを理解している方
・社内規程管理、コンプライアンス委員会等の事務局運営経験
・リーガルテック・生成AIを活用したリーガルオペレーション改善への関心
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
理論年収:600万円〜800万円
※月給428,572円〜571,429円（理論年収の12/14を分割し月給として支給）
※内、固定残業20時間込み（57,915 円〜77,220円）
※20時間を超えた場合は別途支給
※月収のほか、賞与は年3回（理論年収の2/14を標準として支給）
※固定残業時間を超過した場合は、超過分を法定通り別途支給 ※深夜労働（22:00〜5:00）、法定休日労働については固定残業代に含まず、別途割増賃金を支給
※試用期間中の条件変更：無
勤務地
品川オフィス（東京本社）
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制（標準時間 9:00〜18:00 コアタイム11：00～15：00）
・出社勤務と在宅勤務（週2～3）のハイブリッド
※試用期間や業務キャッチアップの期間は出社ベースの可能性あり
・残業時間：平均月20～30時間程度を想定（繁閑あり）
試用期間
3カ月
福利厚生
●福利厚生・制度
・各種社会保険完備
・持株会（奨励金20％）
・株式付与制度
・企業型確定拠出年金（DC）
→持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金により、中長期的な資産形成を支援
・在宅勤務手当
・福利厚生サービス（宿泊・スポーツ施設など）
●加入保険:
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
●受動喫煙防止措置:
屋内禁煙（喫煙専用場所設置）
●休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日
・年次有給休暇（7月1日を起算日として年20日付与／入社時期に応じ按分）
・夏季休暇（7〜9月の間で3日間）
・年末年始休暇
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
設立
1997-05
資本金
3億4,511万3,000円（2025年6月期）
株式会社アバントグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/05 19:26
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ジグザグ
Eコマースと越境EC、インバウンド需要に特化した企業。「世界中のワクワクを当たり前に」というミッションのもと、言語・決済・物流の壁をテクノロジーで解決する。自社開発の「WorldShoppingBIZ」を通じ、228の国と地域への越境EC対応を実現。多言語対応や海外決済手段の導入支援も行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
amptalk株式会社
セールスイネーブルメント領域のSalesTech企業。電話・オンライン商談・対面商談などの会話データをAIで可視化・資産化し、記録業務の効率化、商談品質の改善、育成の標準化を支援する。主力は商談解析やSFA/CRM入力支援の「amptalk analysis」に加え、AIロープレの「amptalk coach」など、営業組織の生産性と再現性を高めるマルチプロダクト展開を進めている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シンカ
ITとコミュニケーション分野に特化したクラウドサービス企業。「ITで世界をおもしろく」を掲げ、コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」を中心に事業展開。システム開発、ITコンサルティング、テクノロジー情報配信も手掛け、東証グロース上場。全国に拠点を持ち、ITの魅力を広く発信している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
パーソナルケア、ワークスペース、ヘルスケア、エンターテインメント分野に特化したテクノロジー企業。音や光を活用したインターフェース、空間制御ソリューションなど、人と計算機の共生を目指す製品開発に注力。産学連携やオープンイノベーションを推進し、NASDAQでの上場を通じて資金調達を行う。