従業員数95名設立年数30年評価額未公開累計調達額未公開108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
株式会社アバントグループのグループ経理メンバー(課長代理/リーダー候補)|連結決算・開示・業務改善を担う中核ポジションの求人
【プライム上場/アバントグループ】グループ経理メンバー(課長代理・リーダー候補)|連結決算・開示・業務改善を担う中核ポジション
- ポジション
- グループ経理メンバー(課長代理/リーダー候補)|連結決算・開示・業務改善を担う中核ポジション
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
当社グループは、「100年企業の創造」という企業理念を基盤に、「経営情報の大衆化」という創業来のミッション実現に向け、グループ社員一丸となって邁進しています。
アバントグループの拡大に伴い、グループ全体での経営管理業務が増加傾向にあります。経営管理の根幹となる当社グループの財務会計機能を進化させ、企業価値向上に貢献する経営管理を遂行するために、人員強化をすることとなりました。
【職務内容】
・グループ連結決算の実務と取り纏め(月次・四半期・年度)
・各種開示書類(決算短信・有価証券報告書)の作成、取り纏め
・経理業務の改善・標準化の推進
・監査法人対応
・メンバー(子会社所属スタッフ含む)に対する業務指示・業務マネジメント
・税務申告書作成業務
【組織風土】
「やりきること」「全員成長」を大事にしており、「真面目」な社員が多いと思います。まだまだ非効率なことや不明確なことが多く、都度、判断しながら動きますので、コミュニケーションを密に取りながら、行きつ戻りつしながらチームで知恵を絞り、業務しています。
【キャリアアップ】
経理・財務・会計の領域において、お一人お一人のご思考やご希望に応じて、ゼネラリスト、スペシャリスト、どちらのキャリアップも可能です。
【働き方】
会社としてはフレックスタイムが導入済みで在宅勤務も可能ですが、部署の方針としては、基本出社ベースで勤務をお願いしております。何らかの事情により急遽の在宅勤務などは都度上長と相談の上可能となります。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
アバントグループの価値観を体現し、以下を備えた方を求めます。
・オープン姿勢:自分と異なる考え・価値観を受け入れ、率直に対話でき、社外の知見も積極的に取り込める方。傾聴姿勢と対話による本質理解ができる方(オープンマインド/オープンコミュニケーション/オープンイノベーション)
・徹底した顧客志向:自分の業務における「顧客(受益者)」を定義でき、思考の起点が常に顧客にある方
・新しい価値の創造:業務から価値を逆算でき、前例のない取り組みを自ら立ち上げられる方
・仕事への情熱:誰かに頼まれる前に、自ら手を挙げて動ける内発的な動機を持つ方
・チャレンジ精神:失敗の可能性を理解したうえで、リスクを取って挑戦できる方
・逃げない姿勢:正解のない論点や困難な局面から逃げず、最後まで向き合える方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【共通】
・年次決算の実務経験をお持ちの方
・企業成長に合わせて業務のやり方を変えたり、システム導入を行うなどの経験のある方
・メンバーの育成・指導、リーダーシップ経験のある方
以下はいずれかの経験を必須とします。
①親会社での連結決算業務経験が2年以上ある方
②税務申告書の作成業務経験が2年以上ある方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・上場会社での適時開示資料作成と取り纏めの実務経験
・会社法及び金融商品取引法のポイントの理解と実務経験
・公認会計士・税理士・日商簿記1級等の資格保有者または同等の知識を有する方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
待遇:650万円〜950万円(応相談)
※月給464,286円〜678,572円(理論年収の12/14を月給として支給)
※月給は20時間相当の見込み残業込み(62,741円~91,698円)
※残業時間20時間を超過した分は別途残業代支給
※月収のほか、賞与は年3回(理論年収の2/14相当を標準として支給)
※試用期間中の条件変更:無
勤務地
東京本社(品川)
雇用形態
正社員
勤務体系
●働き方
・勤務時間:フレックスタイム制(標準の労働時間は09:00~18:00、コアタイムは11:00~15:00)
試用期間
3か月
福利厚生
●福利厚生・制度
・各種社会保険完備
・持株会(奨励金20%)
・株式付与制度
・企業型確定拠出年金(DC)
→持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金により、中長期的な資産形成を支援
・在宅勤務手当
・福利厚生サービス(宿泊・スポーツ施設など)
●加入保険:
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
●受動喫煙防止措置:
屋内禁煙(喫煙専用場所設置)
●休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日
・年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与/入社時期に応じ按分)
・夏季休暇(7〜9月の間で3日間)
・年末年始休暇
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
設立
1997-05
資本金
3億4,511万3,000円(2025年6月期)
株式会社アバントグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/09/14 09:07
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ソーシャルインテリア
インテリア・家具業界のプラットフォーム企業。家具・家電のサブスクリプション「サブスクライフ」やオフプライスマーケットを展開。オフィス構築支援や業務管理クラウドも提供。循環型社会の実現を目指し、サスティナビリティ活動を推進。地方創生や関係者との共存共栄を重視している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社heart relation
元アイドルが立ち上げたライフスタイルブランド企業。アパレル、化粧品、Eコマースを軸に、創業者の好みや発見を基にした商品開発を行う。国内外でD2Cモデルを採用し、ファッションやビューティー関連の複数ブランドを展開。顧客とのコミュニケーションを重視し、グローバルな事業拡大を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社COUNTERWORKS
商業不動産のデジタル化を推進する企業。ポップアップストア出店支援プラットフォームと商業施設向けオンラインリーシング支援SaaSを提供。商業不動産と小売、イベント業界の課題解決と新たな価値創出を目指し、vertical SaaSを通じて商業スペースの効率的な活用と新たなインフラ構築に取り組む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社アイスタンダード
IT・システム開発を中心に、フリーランスエンジニア支援や教育事業も展開する企業。受託開発、DX支援、エンジニアマッチングサービス「アットエンジニア」の運営など、幅広い事業を手掛ける。技術力と提案力を活かし、顧客に寄り添ったサービス提供を目指す。イノベーションを支援し、あたたかみのあるITの実現を通じて社会に貢献する。