従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
株式会社アバントグループの【競合少×市場創出】“取締役会DX”領域のBizDev（戦略設計〜クロージング）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【TRINITY BOARD（トリニティボード）とは】
日本ではまだ確立されていない「取締役会DX」という新しい市場において、
上場企業の意思決定そのものを変えるプロダクトを立ち上げています。
―― このポジションは、その市場を“最前線で創る”役割です。
TRINITY BOARDは、単なる業務効率化ツールではなく、各社の取締役が扱う重要情報と意思決定プロセスを変革し、企業価値向上に直接影響を与えるプロダクトです。
現在は、プロダクト・市場ともに立ち上げフェーズ。
営業戦略やターゲット定義も含めて、
“どう売るか”から一緒に設計していく段階にあります。
また当社は、国内シェアNo.1（※）の連結会計システム
「DivaSystem LCA（企業価値を支える連結会計基盤）」を展開しており、
その知見と顧客基盤を強みに、本市場の立ち上げを推進しています。
既存のやり方ではなく、
「誰に・どんな価値を届けるべきか」から考えたい方にとって、
大きな裁量とインパクトのあるポジションです。
【なぜ取締役会をDXするのか】
取締役会DX領域は、欧米ではすでに市場が形成されている一方で、
日本ではまだ十分に浸透していない新しい領域です。
しかし、コーポレートガバナンス強化の流れや、企業価値経営へのシフトに伴い、今後の市場拡大が期待されています。
TRINITY BOARDは、すでに複数の上場企業への導入実績を持ち、
実運用を通じたノウハウを蓄積しながらプロダクト改善を進めています。
現時点では競合も限定的であり、プロダクトの成長とともに市場ポジションを確立できるフェーズにあります。
今後はAIを活用した議事録生成や分析機能の高度化により、
単なる会議運営ツールを超えた「経営プラットフォーム」への進化を目指しています。
【職務内容】
本ポジションでは、単なる営業活動にとどまらず、
「どの企業に・どの課題をどう解くか」という市場定義そのものから関わります。
特に、上場企業のCFO・取締役とディスカッションしながら、
以下のような取り組みを推進していただきます。
・取締役会の運営課題（資料共有・意思決定スピード・情報統制など）の構造化
・現状の意思決定プロセスを整理し、デジタル化による改善提案
・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト価値・機能のブラッシュアップ
営業に留まらず、プロダクト・事業戦略とも密に連携しながら推進していくフェーズのため、成果次第で事業責任者やプロダクト戦略への関与も可能です。
一方で、前例が少ない市場であるため、仮説が外れることや想定通りに進まない場面も多くあります。
その中で試行錯誤しながら、
再現性のある営業モデル・事業モデルを構築していくことが求められます。
【具体的な業務】
・上場企業（CFO／経営企画部門／取締役）への提案活動
・リード創出からクロージングまでの一貫した案件推進
・ターゲット市場・顧客セグメントの定義および営業戦略の策定
・導入企業の成功事例創出および横展開
・営業プロセスの設計および標準化
・顧客との対話を通じたプロダクト仮説の検証・改善
※単なる受注ではなく、
「なぜ売れるのか」を構造化し、事業として再現性を創ることが期待されます。
【このポジションの魅力】
・新規市場（取締役会DX）の立ち上げに直接関われる
・上場企業のCFO／取締役と議論し、経営に入り込める
・営業にとどまらず、事業・プロダクトにも関与できる裁量
・競合が限定的なフェーズで市場ポジションを築ける
「営業として成果を出すだけでなく、
事業をつくる“当事者”として、意思決定に関わりたい方」にとって最適なポジションです。
※出典：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2012～2025年版」連結会計管理ソフト市場占有率推移（パッケージ）2011～2024年度実績
※出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所「基幹パッケージソフト（ERP）の市場展望2025年版」連結会計 パッケージの出荷 金額・シェア動向 2024年度実績
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
●新しい市場・サービスの創出に主体的に関わりたい方
●弊社のミッション・ビジョンに共感し、事業成長と組織成長の双方にコミットいただける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
●法人営業または事業開発の経験（2年以上）
●顧客の課題を自ら特定し、提案や施策に落とし込んだ経験
（例：無形商材の提案営業、業務改善提案、新規案件創出 など）
●新規または未整備な領域において、仮説を立てながら試行錯誤し、成果を創出した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
●エンタープライズ企業（大手企業）向けの営業またはコンサルティング経験
●SaaSやITソリューションの提案営業経験
●新規事業・サービスの立ち上げ、または市場開拓に関わった経験
●営業戦略の設計やKPI設計など、上流工程に関与した経験
●経営層（CFO／経営企画等）への提案・折衝経験
●ガバナンス・経営管理領域への関心・知見
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
待遇:850万円〜1,500万円
※月給607,143円〜1,071,429円
※見込み残業20時間分込み（83,060円〜）
※管理監督者で採用の場合は、時間外手当は支給なし
※月収のほか、賞与は年3回
※固定残業時間を超過した場合は、超過分を法定通り別途支給 ※深夜労働（22:00〜5:00）、法定休日労働については固定残業代に含まず、別途割増賃金を支給
※試用期間中の条件変更：無
勤務地
品川オフィス（品川）
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
雇用形態
正社員
勤務体系
●働き方
・フレックスタイム制（標準労働時間 9:00〜18:00／コアタイムあり）
・リモートワーク相談可
・残業時間：平均月10～20時間程度（繁閑あり）
試用期間
3か月
福利厚生
●福利厚生・制度
・各種社会保険完備
・持株会（奨励金20％）
・株式付与制度
・企業型確定拠出年金（DC）
→持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金により、中長期的な資産形成を支援
・在宅勤務手当
・福利厚生サービス（宿泊・スポーツ施設など）
●加入保険:
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
●受動喫煙防止措置:
屋内禁煙（喫煙専用場所設置）
●休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日
・年次有給休暇（7月1日を起算日として年20日付与／入社時期に応じ按分）
・夏季休暇（7〜9月の間で3日間）
・年末年始休暇
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
設立
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資本金
3億4,511万3,000円（2025年6月期）
コーポレートサイト
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株式会社アバントグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/14 12:06