従業員数6名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ3F 329
AUDER株式会社のVice President of BizDevの求人
役員直下でセールス・CSチームの立ち上げや組織化を推進する Vice President of BizDev を募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
セールス・CSチームの立ち上げや組織化を推進するとともに、CXOと連携して新サービス企画や市場検証、販売拡大、CS向上の施策立案を担うポジションです。
業務内容
- セールス・PS・CS組織の立ち上げと仕組み化：CEO・COOが担っている機能を引き継ぎ、スケール可能な組織・オペレーションを構築。
- 新サービス・機能の企画と市場展開の推進：構想段階から参画し、ニーズ調査・競合分析・MVP設計・セールス・導入支援までをリード。
- 事業性の検証とパートナー連携の構築：プライシング設計や収益性検討を通じた事業スキーム構築、アライアンス先の選定・調整を実施。
ポジションの魅力
1. ゼロから事業を創る、スタートアップの立ち上げ期に深く関われる
プロダクトのPoCを終え、今まさにスケールフェーズに突入するタイミング。セールスやCS組織の構築、新サービスの設計など、ビジネスの根幹を担う挑戦に裁量を持って関わることができます。
2. CEO・COOとの密な連携で、事業と経営の両輪にコミットできる
戦略コンサル出身のCOOや、起業家として現場を知るCEOと議論を重ねながら、構想段階から市場投入までを一気通貫で推進するポジションです。経営視点での意思決定スキルが身につきます。
3. 社会インフラに直結するSaaS事業で、構造課題に挑む醍醐味がある
食品流通という生活に直結する産業に対し、流通の境界をまたぐプラットフォームを提供することで、業界の深い課題に本質的な変革をもたらす役割を担えます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 顧客起点で物事を捉え、顧客業務の理解を自ら深掘りできる
- プロダクト／ドメイン知識を継続的に学び、現場訪問などで解像度を上げる姿勢がある
- 課題に対して当事者意識を持ち、衝突を恐れず健全に議論できる
- 高い倫理観と責任感を持ち、プロダクトと顧客価値の最大化にコミットできる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下のいずれかのご経験をお持ちの方を想定しています：
- セールス、CS、事業企画の仕組み構築や組織立ち上げの経験
- スタートアップでのBizDev責任者またはリーダーとしての経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 戦略コンサルティングファームにおけるマネージャー相当の経験
- ITコンサルティングファームにおけるマネージャー相当の経験
- サプライチェーン領域（特に卸・小売・物流など）に関する業務理解やプロジェクト経験
- アライアンスやパートナー連携の推進経験
- 新規事業の立ち上げ・MVP検証・仮説検証の実行経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
800万円〜1,500万円
裁量労働制（みなし労働10時間）
勤務地
本社勤務
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務制度
- 裁量労働制：コアタイムなし
- 出社方針：週3推奨（午前中自由出勤）
休暇制度
- 年次有給休暇（入社初日10日間付与、最大20日間）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇（3日間）
- 年末年始休暇（3日間）
- 介護・育児・傷病特別有給休暇（5日間）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
支給・手当
- 最新PC支給：快適に業務に取り組めるMac、またはWindows端末を支給。技術職に最新のMacBook Pro、または同等性能のWindows端末を支給
- 書籍配布：ドメイン知識のキャッチアップ用書籍を配布
- 通勤手当：最も経済的かつ合理的な経路で算定（別規定による）
福利厚生・制度
- スキルアップ支援制度：書籍・資格・講座受講費等を年間10万円まで補助
- 生産性向上グッズ購入制度：席が固定されるチェア／デスク／ディスプレイ等を除く、キーボード／マウス／有料IDE等の購入費を補助
- AIツール購入補助制度：申請制（個別審査）／上限なし
- リファラルごはん制度：採用目的の食事に対して1名1万円まで支給
- 現場訪問制度：挙手制で倉庫・現場見学ができる制度
- 社外イベント参加制度：社外のカンファレンスや勉強会等の参加費用を負担
- プロジェクトオーナー制度：すべての案件・施策等に「プロジェクトオーナー（最終責任者）」を任命
- イベント補助制度：勉強会開催に伴う会場費や飲食費等を補助
- 贈り物制度：感謝の気持ちを伝えるなど、誰かの為の贈り物購入費用を1,000円/月まで補助
- ワーケーション制度：年間4週間まで、国内外問わず任意の場所で勤務可。当該利用に伴う費用は、1名あたり上限10万円/年を補助
- ピアボーナス制度：社内で多く感謝された人にギフトをプレゼント
- バリューアワード制度：四半期ごとにビジョンに適した行動を表彰
保険・健診
- 各種社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 定期健康診断：年1回実施（加入健保：VCスタートアップ健康保険組合）
- 予防接種補助：インフルエンザ等の予防接種費負担
企業概要
COMPANY OVERVIEW
AUDER株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/09 17:46
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社straya
警備会社向けDXと人材課題解決を支えるプラットフォーム提供企業。クラウド管制支援システム「KUMOCAN」により、勤務管理・人材配置・給与管理を一元化。AIによる退職予測や配置最適化で人手不足や高離職率の構造課題に対応。採用支援や労務改善も含め、働き手と企業双方に持続可能な価値を提供。警備を安心と誇りある職業に再定義し、業界の未来と社会の安全に貢献。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ハウスバード株式会社
空き家・別荘を宿泊事業へ再生し経営を支援する企業。 遊休不動産を宿泊資産へ転換するための企画、リノベーション、運営設計、集客支援までを一気通貫で提供。独自ノウハウをもとにした経営コンサルティングにより、空間価値の再生と収益性の両立をサポートする。地域資源と連動した滞在価値づくりにも強みを持ち、持続可能な宿泊事業の創出を通じて、空き家課題の解決と地域活性化に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社VARIETAS
既存の採用システムをアップデートする事を目指す企業。AI面接官サービスを提供する事で、採用プロセスの効率化・マッチング精度の向上を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
malna株式会社
事業支援と新規事業創出で企業の成長を支え、少子高齢化課題に挑む企業。マーケティング支援事業では、戦略立案から実行・分析まで一貫支援し、企業の本質的な成長に寄与。自社プロダクト開発事業では、高齢者・シニア向けの商品・サービスを企画・提供し、生活の質向上に貢献。マーケティング支援と事業創出の二軸で、企業の生産性向上と社会課題の解決を進める。「歳をとるのが楽しみな社会をつくる」を掲げ、企業と社会の共成長を目指す。