従業員数14名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 17階 Room9
AUDER株式会社のRecruiting Managerの求人
採用活動をリードし人材活躍の起点を共創する Recruiting Manager を募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
Recruiting Managerとして、AUDERの経営チームと共に、採用要件の具体化、採用実務、オンボーディング、採用プロセスの改善のリードをしていただきます。本ポジションは、AUDERの成長にとって最重要である人材活躍の起点となる重要なポジションとなります。
業務内容
- 採用戦略の策定・実行（エンジニア／Biz／オペレーション職種の採用）
- 採用・オンボーディングの実行
- 採用・オンボーディングの課題解決
ポジションの魅力
1. 採用実務のみならず、採用を加速する仕組み化をリードする
採用やオンボーディング実務を行っていただきつつ、実務の中で明らかになった課題を仕組みで解決する取り組みをリードしていただきます。
2. 事業の成長とともに、人と文化をスケールさせる難易度の高い挑戦
スケールフェーズに突入するAUDERにおいて、採用スピードとカルチャー維持を両立させながら、スケーラブルな人材獲得・オンボーディングモデルを自ら設計・実装していく醍醐味が得られます。
3. 「流通デジタルインフラの共創」という社会的テーマを、人材の力で実現する
食品流通という生活に直結する産業に対し、流通の境界をまたぐプラットフォームを提供する社会的に意義のある事業を支える“人と文化”をつくる役割を担えます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 顧客起点で物事を捉え、顧客業務の理解を自ら深掘りできる
- プロダクト／ドメイン知識を継続的に学び、現場訪問などで解像度を上げる姿勢がある
- 課題に対して当事者意識を持ち、衝突を恐れず健全に議論できる
- 高い倫理観と責任感を持ち、プロダクトと顧客価値の最大化にコミットできる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- スタートアップまたは事業会社での人事経験（採用／制度設計などいずれか）
- 自ら手を動かしながら、戦略と実務の両面を推進できる方
- 経営メンバーと同じ目線で「人を軸に会社を成長させる」視点を持つ方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- スタートアップでの人事立ち上げ経験
- 経営会議／ボードクラスへのレポーティング経験
- 組織開発・カルチャー浸透の実践経験
- HRBP／タレントマネジメントの実務知識
- SaaS／テクノロジー業界での採用経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収600万円〜1,100万円（年俸制）
勤務地
本社勤務
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務制度
- フレックスタイム制（コアタイム 10:00-16:00）
- 在宅勤務：週2日まで
休暇制度
- 年次有給休暇（入社初日10日間付与）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇（7～9月に3日間）
- 年末年始休暇（12/29～1/3）
- 介護・育児・傷病特別有給休暇（5日間）
試用期間
あり（3カ月）
福利厚生
支給・手当
- 最新PC支給：快適に業務に取り組めるMac、またはWindows端末を支給。技術職に最新のMacBook Pro、または同等性能のWindows端末を支給
- 書籍配布：ドメイン知識のキャッチアップ用書籍を配布
- 通勤手当：最も経済的かつ合理的な経路に基づき、定期乗車券代相当額を支給
福利厚生・制度
- スキルアップ支援制度：書籍・資格・講座受講費等を年間10万円まで補助
- 生産性向上グッズ購入制度：席が固定されるチェア／デスク／ディスプレイ等を除く、キーボード／マウス／有料IDE等の購入費を補助
- AIツール購入補助制度：申請制（個別審査）／上限なし
- リファラルごはん制度：採用目的の食事に対して1名1万円まで支給
- 現場訪問制度：挙手制で倉庫・現場見学ができる制度
- 社外イベント参加制度：社外のカンファレンスや勉強会等の参加費用を負担
- プロジェクトオーナー制度：すべての案件・施策等に「プロジェクトオーナー（最終責任者）」を任命
- イベント補助制度：勉強会開催に伴う会場費や飲食費等を補助
- 贈り物制度：感謝の気持ちを伝えるなど、誰かの為の贈り物購入費用を1,000円/月まで補助
- ワーケーション制度：年間4週間まで、国内外問わず任意の場所で勤務可。当該利用に伴う費用は、1名あたり上限10万円/年を補助
- ピアボーナス制度：社内で多く感謝された人にギフトをプレゼント
- バリューアワード制度：四半期ごとにビジョンに適した行動を表彰
保険・健診
- 各種社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 定期健康診断：年1回実施（加入健保：VCスタートアップ健康保険組合）
- 予防接種補助：インフルエンザ等の予防接種費負担
企業概要
COMPANY OVERVIEW
AUDER株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/07 20:39
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