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AUDER株式会社

従業員数5設立年数5評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ3F 329

AUDER株式会社Product Manager - AI-OCR/WMSの求人

役員直下で急成長の物流SaaSを牽引する Product Manager - AI-OCR/WMS を募集!

年収1,000~1,500万円
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

自社SaaSの機能追加・改善を通じて、顧客価値と事業インパクトを最大化する役割です。課題の発見から優先度付け、要件定義、スコープ設計、リリース・検証までを一気通貫でリードし、エンジニア/デザイナー/ビジネスと連携してプロダクト成長を推進していただきます。

業務内容

  • 顧客課題の発見・定義(現場ヒアリング、データ分析、仮説検証)
  • 施策の優先度付けとロードマップ策定(事業KPI・運用制約を踏まえた意思決定)
  • 機能要件定義・仕様策定・スコープ設計(スプリント計画/受け入れ基準の設計)
  • 開発進行管理(課題・リスク管理、品質基準の運用、リリース計画)
  • リリース後の効果検証(定量・定性評価、改善サイクルの継続)
  • ステークホルダーコミュニケーション(顧客/営業/CS/開発との連携)
  • 品質・プロセス向上(コードレビュー体制、テスト強化、運用改善の企画・推進)
  • 技術・アーキテクチャ選定への関与(SaaSプロダクト観点での合理的意思決定)

ポジションの魅力

1. 日本の食の未来を支える価値ある事業に取り組める

日本各地の魅力ある食文化は、たゆまない商品改良を続けてきた産地・メーカーと、各地の産物の良さを目利きできる地域密着の食品卸・小売店によって維持されてきましたが、人口減が進む中でもこの仕組みを維持するには効率化が不可欠です。特に、卸・スーパーは大規模な倉庫・店舗網を抱えており、物流効率化が企業全体の効率化に直結する最重要領域となります。AUDERでは産地・メーカー・卸・小売を一気通貫に繋ぐ物流プラットフォームを構築することで課題解決を図っています。
既に卸へのサービス提供がスタートし、足元では産地・メーカー・小売各社から引き合いが増加しており、急成長、ひいては日本の食文化を支える事業に携わることができます。

2. 難易度の高い技術的課題に取り組める

ハードウェアも組み合わせた技術体系:入出荷の効率化には”検品業務”の効率化が不可欠です。現状は手作業やハンディターミナルで時間をかけた検品をしているのに対して、AUDERでは画像認識を活用した一括検品により抜本的効率化を目指しています。SaaSで一般的なデジタルの世界だけでなく、リアルな世界の情報の取り扱いにチャレンジできます
急成長を支えるアーキテクチャデザイン:現在のメイン顧客である食品卸は複雑なオペレーションが多いことに加えて、今後プロダクトの導入社数が増え、顧客間での情報連携が増加していくと、技術的な課題が多く発生していくことが想定されます。高い技術力に加えて入社後には深いドメイン知識・顧客理解が求められますが、だからこそ難しい課題に取り組み世の中に大きなインパクトを残せる業務にチャレンジすることができます。

3. 開発組織作り・技術選定から関われる

組織拡大・新体制の構築フェーズに携われ、開発プロセスやコラボレーションの型づくりも主導可能。個人の裁量・主体性を発揮しやすい環境です。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • 顧客起点で物事を捉え、顧客業務の理解を自ら深掘りできる
  • プロダクト/ドメイン知識を継続的に学び、現場訪問などで解像度を上げる姿勢がある
  • 課題に対して当事者意識を持ち、衝突を恐れず健全に議論できる
  • 高い倫理観と責任感を持ち、プロダクトと顧客価値の最大化にコミットできる

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • SaaS等のWeb/ITプロダクトにおけるプロダクトオーナー経験
  • アジャイル型(スクラム等)または同様のプロジェクト運営の経験
  • 論点整理・合意形成力(多様なステークホルダーとの合意形成)
  • 開発プロセスへの理解(要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリースの流れ)
  • 要件定義/要求定義の実務経験(顧客ヒアリングを通じた業務理解、業務フロー整理、スコープの明確化と合意形成)
  • 開発ロードマップ策定能力(Biz側と優先順位を擦り合わせ、全体スケジュールを構築・運用できる)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • 5名以上のクロスファンクショナルチームを率いたPM/PL経験
  • 要求定義に基づくワイヤーフレーム作成経験(デザイナーと協働してUIを具体化できる)
  • ユーザー観点に立った仕様の分解力(画面操作/バックエンド処理の意図まで含めてチケット化し、エンジニアへ正確に伝達できる)
  • データベース設計の妥当性レビュー能力(CTO・テックリードと連携し、顧客要件に照らして過不足をチェックできる)
  • 受入テスト/POレビューの経験(要件通りに実装されているかを検証し、必要に応じてDBの値まで確認できる)
  • プロジェクト進行管理の実務経験(スケジュール策定・進捗可視化・リスク/課題管理)
  • ドメイン理解の深化と共有(現場訪問等で顧客理解を高め、体系化した情報をエンジニア/デザイナーへ展開できる)
  • BtoB SaaS領域のPM経験、または物流/小売/卸/流通など業務系システムの知見
  • 複数チーム・外部パートナーとの連携経験(導入・運用・拡張のフェーズ横断)
  • ハードウェア連携、AI・画像認識・IoT等の先端分野への挑戦意欲

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

1,000万円〜1,500万円
裁量労働制(みなし労働10時間)

勤務地

本社勤務

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務制度

  • 裁量労働制:コアタイムなし
  • 出社方針:週3推奨(午前中自由出勤)

休暇制度

  • 年次有給休暇(入社初日10日間付与、最大20日間)
  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇(3日間)
  • 年末年始休暇(3日間)
  • 介護・育児・傷病特別有給休暇(5日間)
試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

支給・手当

  • 最新PC支給:快適に業務に取り組めるMac、またはWindows端末を支給。技術職に最新のMacBook Pro、または同等性能のWindows端末を支給
  • 書籍配布:ドメイン知識のキャッチアップ用書籍を配布
  • 通勤手当:最も経済的かつ合理的な経路で算定(別規定による)

福利厚生・制度

  • スキルアップ支援制度:書籍・資格・講座受講費等を年間10万円まで補助
  • 生産性向上グッズ購入制度:席が固定されるチェア/デスク/ディスプレイ等を除く、キーボード/マウス/有料IDE等の購入費を補助
  • AIツール購入補助制度:申請制(個別審査)/上限なし
  • リファラルごはん制度:採用目的の食事に対して1名1万円まで支給
  • 現場訪問制度:挙手制で倉庫・現場見学ができる制度
  • 社外イベント参加制度:社外のカンファレンスや勉強会等の参加費用を負担
  • プロジェクトオーナー制度:すべての案件・施策等に「プロジェクトオーナー(最終責任者)」を任命
  • イベント補助制度:勉強会開催に伴う会場費や飲食費等を補助
  • 贈り物制度:感謝の気持ちを伝えるなど、誰かの為の贈り物購入費用を1,000円/月まで補助
  • ワーケーション制度:年間4週間まで、国内外問わず任意の場所で勤務可。当該利用に伴う費用は、1名あたり上限10万円/年を補助
  • ピアボーナス制度:社内で多く感謝された人にギフトをプレゼント
  • バリューアワード制度:四半期ごとにビジョンに適した行動を表彰

保険・健診

  • 各種社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
  • 定期健康診断:年1回実施(加入健保:VCスタートアップ健康保険組合)
  • 予防接種補助:インフルエンザ等の予防接種費負担

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ3F 329

設立

2021-04

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.auder.dev/

AUDER株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

AUDER株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/09 15:11

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