株式会社AsobicaのData 02_データサイエンティスト_Leadの求人
募集概要
▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「Asobicaの事業成長をデータでドライブする」 データを起点に新たな価値の提供を目指し、データを活用して組織の意思決定を加速化・高度化する新たな事業部が立ち上がります。 Asobicaでは現在3つのプロダクトをローンチし、コンパウンドスタートアップとして顧客への価値提供を行っています。 事業のコアはロイヤリティの高い顧客データを軸に組織のあらゆる意思決定の変革を起こしていくことであり、複数プロダクトのシナジーを生み出すことが今まで以上に重要になってくると考えています。 今回、蓄積されたデータ利活用を通じ、各部門の意思決定を支援するデータサイエンティストを募集することとなりました。 データサイエンティストとして、重要な意思決定の支援、課題解決策の提案と実行、施策の検証と改善を一気通貫で実施し、事業成長に貢献していただくことを期待しています。 また、組織も立ち上げフェーズであり、クロスファンクショナルに他部門と連携しながら事業を推進いただくことのできるポジションです。 ▍業務ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インサイトを提供し事業上の意思決定の質と効率を向上する。 ・coorum事業上の重要課題に対する分析及び分析モデルの開発により、意思決定を支援する。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・データ活用機能開発のための分析ロジック・モデルの構築 例)ロイヤル顧客の解像度を上げる分析モデルの構築 - テキスト情報のセグメンテーション - マイニングロジックの構築 ・事業やプロダクトの課題を特定するためのデータ分析 ・データ分析によるインサイト導出、課題に対する有効な打ち手の提案 【技術スタック】 ・言語:Python,SQL ・ライブラリ:Pandas,NumPy,scikit-learn,TensorFlow,PyTorch ・ツール:BigQuery,GitHub,dbt,ChatGPT4o ▍ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新組織・新規ポジションという大きな裁量と挑戦機会を提供できる点 ・データ・理論・ビジネスを結びつけて事業インパクトを創出できる点 ・事業責任者や現場担当者と密に連携し、データ観点から支援することで事業成長への貢献を実感できる点 ・ロイヤリティの高い顧客データという弊社ならではのユーザーデータを扱うことができる点 ▍選考フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接複数回(2〜3回程度)→最終面接 ※原則、オンラインで実施します。オフィスでの対面面接を希望される場合は別途ご相談くださいませ。
必須スキル
・データ分析に関する専門知識や実務経験を有していること - Python、機械学習、数理最適化などを用いたデータ分析経験 - SQLを用いたデータベース利用経験 - 統計学などデータサイエンス領域に関する基礎知識 - 統計学の知識を用いて要因分析を行い、示唆を出した経験 ・PdMやビジネスサイドなど、他職種のメンバーとコラボレーションして業務を推進した経験
歓迎スキル
・classなどの適宜作成による分析フローの簡略化とGitHubなどでのソースコード管理経験 ・BizDevやマーケなどビジネスに近い領域で業務をした経験 ・分析チームのリード経験もしくはプロジェクトをリードした経験
求める人物像
・AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・自ら考えて業務を進めることに前向きな方 ・周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方 ・未知なことに対してもポジティブに考え、楽しめる方
応募概要
- 給与
年収:当社規定による。 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む 査定・昇給2回/年 交通費支給(実費精算)
- 勤務地
141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F ※リモートワーク可(詳細は選考にてご確認ください)
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務 フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜16:00) ■休日・休暇 完全週休二日制(+祝祭日) その他 ・有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与) ・おぼ〜ん♪(8月13日〜8月15日までを休日扱いとする制度) ・年末年始休暇(12月29日〜1月3日までを休日扱いとする制度) ・Sick leave(病気・ケガを事由とした休暇を年6日、有給休暇とは別に付与) ・慶弔休暇
- 試用期間
有り(入社日より3ヶ月)
- 福利厚生
■福利厚生の詳細は以下をご覧ください。 https://asobica.co.jp/pocket ■その他 社会保険完備 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
更新日時:
2024/10/08 00:58