従業員数40名設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区八丁堀3丁目20-4owns八丁堀6階
アジアンウエイ株式会社のデマンドジェネレーションメンバーの求人
- ポジション
- デマンドジェネレーションメンバー
- 給与
- 年収500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
求人概要
JOB DESCRIPTION
【事業内容】
中古商用トラック・トレーラー・バス等に特化したECプラットフォーム「トラック流通センター」の運営。全国の車両在庫をオンラインで横断的に探せる場を提供し、物流事業者が「必要な時に、必要な一台」を地域や系列を越えて調達できるサービスを展開しています。
【成長性】
商用トラックは新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化し、中古車市場への需要が急拡大しています。
こうした追い風の中、2024年10月にはWildWiseホールディングスに参画し経営基盤を強化。
売上100億円規模への成長を見据え、TVCM・PR広報など新規チャネルへのマーケティング投資を拡大しているフェーズです。
一方、業界は依然として地域密着・対面取引が主流で、車両情報が分散しており、買い手が全国を横断して比較・調達する手段は限られています。
【マーケットの課題】
業界は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社は独自のポジションにあります。一方で、買い替え・増車の潜在ニーズを持つ事業者にはまだ十分リーチできておらず、問い合わせの獲得数・獲得効率には大きな伸びしろが残っています。
【お任せしたいミッション】
問い合わせ獲得の主要チャネルであるデジタル広告とサイト改善を中心に、オンライン・オフライン横断で施策を企画・推進し、問い合わせ数の最大化と獲得効率の改善を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
①裁量の広さ=「横断性」:デジタル広告からサイト改善、オフライン施策まで全体に関われます
②予算獲得の自由度:ロジックと勝算があれば、新しい施策の予算を自ら提案し獲得できます
③事業成長のドライバー:組織拡大に合わせてチームマネジメントにも挑戦いただけます
【体制】
<マーケティング組織>
代表+マーケティングメンバー1名+外部パートナー
<その他、社内体制>
エンジニア2名、営業チームと連携し、ミッションの遂行をお任せします。
▼具体的な仕事内容
・デジタル広告の運用方針策定と広告代理店・外部パートナーのディレクション
・SEO会社・制作会社等、外部ベンダーとの施策進行管理
・サイトの問い合わせ効率(CVR)改善の企画・検証
・オフライン施策(TVCM・FAX DM等)の進行管理と効果測定
・各施策の数値モニタリング・経営報告用の分析(ローデータはエンジニアから提供)
・営業・エンジニアとの社内調整(データ整備・サイト機能追加の要件とりまとめ)
▼ご経験や志向性に応じお任せしたい仕事内容
・新規広告チャネルの開拓(ロジックがあれば予算を取りにいける環境)
・MA・CRM施策の設計
・将来的なチームマネジメント(組織拡大に合わせて)
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・特定チャネルの深掘りにとどまらず全体を横断して打ち手を考えたい方
・社内外を巻き込みながら物事を前に進められる方
・自らの役割を広げながら市場価値を高めたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ペイド広告(検索・ディスプレイ等)の運用または代理店ディレクションの実務経験
・数値データに基づいて施策の振り返り・改善提案を行った経験
・複数の社内外関係者と調整しながら施策を推進した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・広告代理店での勤務経験
・BtoBまたは高単価商材のマーケティング経験
・GA4・GTM等の計測環境の構築・改善経験
・オフライン広告(TVCM・DM等)の実施・効果測定経験
・チームマネジメントの経験または志向(※マネジメント候補の含み)
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収:500万円~800万円
月給:357,000円~572,000円
固定残業代(30時間含む):うち68,500円~109,700円
【賞与】
年2回(2か月分相当)
勤務地
東京都中央区八丁堀3丁目20-4 owns八丁堀 6階
【アクセス】
八丁堀駅から徒歩1分
茅場町駅から徒歩6分
宝町駅から徒歩6分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
9:00~18:00
(休憩1時間)
【休日・休暇】
・年間休日:128日
・完全週休2日制/土曜日・日曜日
・祝日休み
・年末年始休暇(6日~10日)
・GW休暇(4日~6日)
・夏季休暇(5日~7日)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得・復帰実績あり/男性社員も取得実績あり
試用期間
3か月(期間中の給与・待遇に変更なし)
福利厚生
【各種制度】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当(超過分)
・役職手当
・職能手当
・資格支援(資格取得に必要な費用の50%~100%会社負担)
・キャリア面談(月1回)
・食事会(目標達成時:月1回)
・ウォーターサーバーあり
・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
・携帯・タブレット支給
企業概要
COMPANY OVERVIEW
アジアンウエイ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/07 12:10
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
WED株式会社
モバイルアプリと小売業界に特化したDX推進企業。「あたりまえを超える」をフィロソフィーとし、お買い物アプリ「ONE」やOCR技術を用いた売上管理ツール「Zero」を提供。顧客の事業課題解決と地域発展をサポートしつつ、マーケティングデータの分析と活用にも注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社水星
ホテル業界を革新する多角的企業。宿泊施設の企画・開発・運営を核に、ブランドプロデュース、没入型エンターテイメント制作、直接予約エンジンの開発を展開。M&Aも活用し、ライフスタイルと観光に新たな選択肢を提案。CHILLNNなどの自社サービスで業界のデジタル化も推進する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社デジライズ
中小企業や保険業界向けにAI導入支援を行う企業。日本のDX推進とAI活用の普及を目指し、AI研修・教育事業やChatGPTソリューションの提供、AIツールの導入支援を展開。IT導入補助金の活用や、AIロケットなどのサービス提供を通じて、幅広い業界のデジタル人材育成と企業のAI活用を支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Recustomer株式会社
EC領域のテクノロジーカンパニー。購入後体験の向上に注力し、Recustomerプラットフォームを通じて決済・商品追跡・返品キャンセルなどの機能を一元化。ワンクリック決済や全自動返品システムにより、EC事業者の売上向上と顧客満足度の改善を実現する。