株式会社Art to Heritageの4-4. Tech&Strat - ITコーポレートIT責任者の求人

当社概要

株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートの流通を革新するビジネスを展開しています。
https://art-to-heritage.co.jp/

募集背景

現在、さらなる事業拡大およびIPO（新規上場）準備に伴い、社内IT基盤の刷新、セキュリティの強化、そしてIT統制体制の構築が急務となっています。

各種SaaSやアカウント管理、IT資産管理、情報セキュリティ運用が拡大フェーズにある今、IPO準備の仕組みづくりとして再現性のあるクオリティ高い「コーポレートIT基盤」をゼロから準備・推進していただける【一人目情シス】を募集いたします。
Tech部門、監査チーム、コーポレート全部門と柔軟に連携しながら、会社の「攻めと守り」を支えるITインフラを自らデザインし、推進いただける方を求めます。

業務内容

一人目のコーポレートIT担当として、社内のIT資産管理から、セキュリティ体制の整備、IPOに向けたIT統制（ITGC・J-SOX）の構築・運用まで幅広くお任せします。

IT統制・セキュリティ（守りのIT）：

• ITGC（IT全般統制）の構築・対応およびJ-SOX対応支援
• 監査法人や内部監査チームへの対応支援
• ISMS / ISO27001等のセキュリティ体制の整備・運用

アカウント・IT資産管理の仕組み化：

• Google Workspace、Slack、Notion、Salesforce等の各種SaaS管理
• GitHub、AWS、GCP、Vercel等の開発系アカウント・権限管理（Joiner-Mover-Leaver運用の型化）
• PCおよびIT資産管理、MDM（モバイルデバイス管理）の導入・運用

IT基盤・ルールの整備（攻めのIT）：

• 社内IT運用のフローやルールの策定・整備
• ベンダーおよびSaaSの選定・契約管理
• 社内ヘルプデスク対応（一次対応から効率化・仕組み化まで）

選考フロー

1. 書類類選考
2. カジュアル面談（希望者のみ）
3. 一次面接
4. 資質検査+ 二次面接
5. 最終代表面談
6. 内定（応募から内定までは約2〜3週間）

• 制度や仕組みが未整備な環境でも、自ら課題を整理し、泥臭い実務から仕組み化までを前向きに推進できる方
• 変化が激しくスピード感のあるスタートアップ環境下でも、柔軟かつスピーディーに対応できる方
• 単なる「守りのIT」に閉じず、事業成長を支え加速させるための視点（攻めのIT）を持てる方
• セキュリティやIT統制の理想論だけでなく、現場の業務運用とのバランス・利便性を考慮しながら推進できるバランス感覚のある方
• 変化の多いIPO準備というフェーズを、成長のチャンスとして楽しめる方

コーポレートIT / 情報システム部門における実務経験（目安：3年以上）

• Google Workspace または Microsoft 365等の管理・運用経験
• SaaS管理、およびアカウント・権限管理の実務経験
• PC等のIT資産管理の実務経験

情報セキュリティに関する基本的な知識

• 各部門（Tech、ビジネス、コーポレート）を巻き込みながら業務を推進できる、高いコミュニケーション能力
• スタートアップや成長企業における、自発的な業務改善・仕組み化の経験

• IPO準備企業、または上場企業における情シス組織の立ち上げ・運用経験
• J-SOX / ITGC（IT全般統制）への対応、および監査法人対応の経験
• ISMS / ISO27001などの認証取得やセキュリティ体制の構築経験
• MDMツールの導入・運用経験
• Okta、Microsoft Entra ID（旧Azure AD）等のIDaaSの運用・アイデンティティ管理の経験
• ゼロトラストセキュリティへの理解、およびSaaS統制の運用設計経験