従業員数25名設立年数8年評価額18.4億円累計調達額6.1億円東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
株式会社Art to Heritageの2-3. Research & Analytics - アートリサーチ ディレクター / Research Directorの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社概要
株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。
https://art-to-heritage.co.jp/
業務内容
このポジションでは、Reseach&Analitics 部門全体を統括し、組織の戦略的意思決定を支える知見を創出するエグゼクティブリーダーを募集します。10-15名規模の組織を率い、文化遺産領域における世界最先端のリサーチ機能を構築します。
具体的な業務内容
Director：部門戦略＋経営支援＋対外発信
- 部門全体の戦略策定・組織構築
- CEO/COO/取締役会への定期報告・戦略提言・意思決定支援
- プロジェクトポートフォリオ管理と優先順位付け
- AI/機械学習など先端手法の導入・実装推進
- 大学等との産学連携、国際文化機関とのパートナーシップ締結
- 学会発表・メディア出演・カンファレンス講演などソートリーダーシップ
- 部門予算の策定・執行管理
- データガバナンス（データ倫理・プライバシーポリシーの策定、コンプライアンス確保）
- 海外拠点との協働、国際調査プロジェクトのリード
ミッション
データと知見の力で文化遺産の未来を切り拓き、Art to Heritageをグローバルな文化プラットフォームのリーダーへと導く。世界最高水準のリサーチ組織を構築し、文化遺産のデジタル保存・アクセス民主化において新たな基準を確立する。
仕事の魅力
- 日本発のグローバル文化プラットフォームの中核を担い、世界の文化遺産保全に貢献
- 部門の戦略・方針を自ら設計し、実行する裁量
- スタートアップの機動力と、確立されたビジョンの両方を享受
- 世界トップクラスの文化機関・専門家とのコラボレーション機会
- 次世代に継承される文化的価値を創造する仕事
選考フロー
- 書類類選考
- カジュアル面談（希望者のみ）
- 一次面接
- 資質検査・二次面接
- 最終面談
- 内定
応募から内定までは約2〜3週間。
スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。
Research & Analytics チームについて
Research & Analyticsチームは、Art to Heritageのデータ駆動型意思決定と戦略立案の中核を担う部門です。文化遺産のデジタル化とグローバル展開において、エビデンスベースの洞察を提供し、プラットフォームの成長を支えています。
主な役割と責任
- 文化遺産業界のトレンド、競合分析、ユーザーニーズの深掘り調査
- プラットフォーム利用データの分析、予測モデリング、KPI設計・モニタリング
- 定性・定量調査を通じたユーザー体験の理解と改善提案
- 経営層・各部門への戦略的インサイトの提供、事業判断のサポート
- 大学・研究機関との共同研究、論文発表、業界知見の発信
- 新技術（AI、ML、ブロックチェーン等）の文化遺産分野への応用研究
組織内での位置づけ
Research & Analyticsは、横断的な戦略支援組織として、すべての事業部門（プロダクト、マーケティング、セールス等）と連携します。CEOおよびCOO直下の組織として、全社戦略の立案に直接関与し、データとインサイトで組織全体の意思決定をサポートします。
このチームが生み出す価値
- データに基づく機能開発優先順位付け、マーケティングROI最適化
- 市場変化の早期検知、戦略的ピボットのタイミング判断
- 業界をリードする独自インサイトの獲得と発信
- 学術的信頼性の確立、ソートリーダーシップの発揮
- エビデンスに基づく文化遺産保全政策への貢献
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・市場調査・データアナリスティクス（証券会社為替等）戦略コンサルティング等でシニアレベルのアナリスト実務経験
・リサーチ方法論、データサイエンス、文化政策等の高度な専門知識
・定量・定性データ分析の実務経験（Excel、統計ツール使用経験必須）
・5名以上の組織マネジメント経験、部門構築・変革のリード実績
・日本語・英語両方でネイティブレベルのコミュニケーション能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・主要文化機関（大英博物館、メトロポリタン等）のリサーチ部門リーダー経験
・戦略コンサルファームでのPartner/Principal経験
・Google、Meta等テック企業のリサーチ部門責任者経験
・UNESCO、ICOM等の国際文化機関での政策立案経験
・主要大学での准教授以上の経験・PhD保有
・スタートアップでのVP of Research / CDO経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
給与体系
① ベース固定給 + ②評価賞与 + ③業績インセンティブ
① 固定給：700,000円〜 1,250,000円以上
※ 経験・能力に応じて相談可
※ 管理監督者
② 評価賞与：人事評価に応じた賞与（年2回支給）
③ 業績インセンティブ：個別KPIの達成度に基づく支給（年2回支給）
年収例
年収 1,045万円 （月給79万円＋評価賞与）
年収 1,386万円 （月給105万円＋評価賞与）
年収 1,650万円 （月給125万円＋評価賞与）
上記に加え、個別に設定されたKPIの達成度に応じた業績インセンティブ付与で
年収2,000万円以上を目指すことも可能
勤務地
弊社オフィス/ギャラリー
〒106-0031 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
最寄り駅：
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩９分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分
雇用形態
正社員
勤務体系
・管理監督者
・フレックスタイム制/標準労働時間8時間（コアタイム 11:00〜15:00）
・出社（月曜日〜金曜日）
試用期間
あり（３ヶ月）
福利厚生
・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用）
・健康診断
・アート購入補助金制度
・語学スキル取得補助金制度
・チームランチ制度（規定に基づいたランチ代の支給）
・ホテル宿泊、交通費補助制度（提携先の利用時のみ）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Art to Heritage
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/13 09:55
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シェアダイン
オンラインプラットフォームを通じて出張シェフをマッチングする企業。「シェアダイン」や「スポットシェフ」を運営し、忙しい現代人の食生活をサポート。8,800円からの訪問調理サービスや定期サブスクリプションを提供。多様な食のニーズに応え、料理人に新たな働き方を提案。全国主要都市でサービスを展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
LiME株式会社
美容師向け業務支援アプリを中心に、顧客管理や予約管理を通じてサロンワークの効率化と顧客体験向上を支援する企業。現場視点でのプロダクト開発と継続的な改善により、美容師と顧客の関係性を深め、業界全体の価値向上に貢献。美容師の働き方や価値発信を支える基盤づくりを進めている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Terra Charge 株式会社
EV充電インフラを開発・運営する企業。環境配慮型モビリティの普及を目指し、充電スタンドネットワークの構築やEVユーザー向けサービスを展開。急速充電器やスマート充電システムなどの最新技術を導入し、持続可能な交通インフラの実現に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
音声AIとカスタマーサポートを融合させた革新的ソリューションを提供する企業。Voice Agentサービスを中心に、24時間365日の高品質応対を実現。生成AIと音声技術を組み合わせ、ビジネス価値の最大化と効率化を追求。個人情報保護にも厳格に対応し、継続的な品質向上を図る。