従業員数163名・設立年数10年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
ARSTECH GUILD 株式会社の
【中途】人事担当の求人
【中途】人事担当
求人概要
JOB DESCRIPTION
【業務内容】 人事担当として採用、人事制度、研修/教育等に関わっていただきます。 企画立案から実行までご担当いただく想定です。 【業務詳細】 ◆採用 ・新卒採用もしくは中途採用の企画立案/実行 ※経験/希望を考慮の上で主業務を決定 ◆教育・研修 ・新人研修の企画立案・実行 ・マネージャー向け研修の企画立案・実行 ◆人事企画/制度設計 ・人事制度の構築・運用 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援、働きやすい環境整備)
求める人物像
QUALIFICATIONS
◆求める人物像 ・ゲームを始めエンターテイメントが好きな方 ・ロジカルに考え、説明できる方 ・フットワークが軽い方 ・リーダシップがある方(チームを率いたことがあるなど) ・計画を立てて物事を進めることが好きな方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
◆必須 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint) ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力(JLPT N1相当)
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
◆歓迎 ・ゲーム/IT/Web業界での経験 ・企業人事としての採用実務経験(新卒/中途どちらでも可) ・人材エージェントとしての実務経験(CA/RAどちらでも可)
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
◆年収 ・3,900,000円~6,600,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ◆月収 ・325,000円~550,000円 基本給:248,809円~421,062円 固定残業代(40時間):76,191円~128,938円 ◆補足 ・年俸制:月額×12か月 ・昇給:年1回(8月)
勤務地
〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 30階 ■アクセス 都営三田線/都営浅草線「三田駅」A3出口から徒歩4分 山手線/京浜東北線「田町駅」三田口(西口)徒歩5分
雇用形態
正社員
勤務体系
◆勤務時間 ・フレックスタイム制 (コアタイム/10:00~17:00) ◆休日 ・完全週休二日制(土日)、祝日
試用期間
3ヵ月
福利厚生
◆福利厚生 ・交通費全額支給 ・ウォーターサーバー、食事補助、オフィス自販機、社内コーヒーサーバーなど ◆変更の範囲 ・勤務地:東京オフィスまたは会社の指定した場所 ※2月に三田オフィスへ移転予定
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/06/27 11:19
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社フェズ
リテール業界のDXに特化した企業。消費の本質を捉え、データ活用を重視。ID-POSデータと連携した独自プラットフォームを軸に、広告・販促・店頭のワンストップソリューションを展開。「Urumo」シリーズ製品群で、小売店やメーカーの課題解決と成長を支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
TXP Medical株式会社
救急・集中治療に特化した医療データシステムを提供する企業。「NEXT Stage」シリーズや「NSER mobile」といった製品を通じ、医療現場の効率化とデータに基づく意思決定を支援する。医療AI開発や臨床研究支援も手掛け、医療の質向上と患者アウトカム改善に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ストックマーク株式会社
AIを活用した情報収集・分析プラットフォームを提供する企業。製造業から金融業まで幅広い業界をサポートし、Anewsなどのサービスで意思決定を支援する。独自AIエンジンで大量情報を構造化し、言語データから洞察を導き出すことで、組織の創造的な進化を促進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
理系人材の就職・転職支援に特化した企業。研究エンパワープラットフォーム事業を主軸に、独自の人材データベースを活用し、LabBase就職やLabBase転職などのサービスを展開。研究の力を人類の力に変えることを目指し、多角的なアプローチで理系人材と企業のマッチングを実現している。