株式会社アラヤの［NAB］Entrepreneur in Residence（アントレプレナー・イン・レジデンス）の求人

当社は、AI・脳科学・ニューロテクノロジー領域の研究開発に取り組み、先端技術の社会実装を推進するテクノロジーカンパニーです。

【仕事概要】

本ポジションは、Araya株式会社が直接雇用契約を締結するポジションです。脳科学・ニューロテクノロジー分野に特化したインキュベーターにおいて、元起業家としての実務経験を活かし、コホート参加者への指導・メンタリングを担っていただきます。プログラムのコアセッションやワークショップの企画・運営を通じて、実践的な知見をカリキュラムに反映するとともに、研究者・投資家・企業など多様なステークホルダーとの関係構築にも貢献していただきます。

【業務内容】

• インキュベーションプログラムのコアセッションの企画・実施（ご自身の起業経験をカリキュラムに反映）
• アイデア創出から事業化準備までを扱う、起業家向けワークショップシリーズの設計・運営
• 規制ロードマップ、マイルストーンフレームワーク、IP関連資料など、コアリソースへの実務者視点でのコンテンツ提供
• コホート参加者へのメンタリング（チーム編成、初期の採用、事業ピボット等の意思決定支援）
• 参加者とのオフィスアワー／1on1の実施
• 選考プロセスにおける応募者評価のサポート
• 海外パートナーシップの構築、メンター・アドバイザー・技術専門家等から成る専門家ネットワークの構築サポート
• 事業化を検討する研究者へのアウトリーチ、研究者からのパイプライン構築サポート

【所属チームについて】

ニューロテクノロジー・インキュベーターチームおよび外部パートナー（企業・大学・研究機関・投資家等）と連携しながら、インキュベータープログラムの運営およびコミュニティ形成を推進します。

【社風・働く環境】

• ロジカルな思考を好む社員が多い
• 質問をすれば、他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い
• 仕組みを形骸化させず、意味のあるものにするための疑問や提案が歓迎される
• 裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境
• 社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風

【制度・勤務環境】

• 制度・環境例: リモートワーク制度、ウェルカムランチ制度、作業機器選定制度、スマートワーク支援制度、電子書籍購入補助制度、社会保険完備
• 勤務制度: 休日：土日、祝日、夏季休暇、冬期休暇
• フレックスタイム制: フレキシブルタイムは5：00～22：00です。コアタイムはなく、実働8時間・休憩1時間となります。

【選考の流れ】

書類選考 → 1次面接 → 最終面接

• 自身の起業経験を、次の世代の起業家の力に変えることにやりがいを感じる
• 研究者・起業家・企業・投資家など、異なるバックグラウンドを持つ人々と自然に関係を築ける
• 曖昧な状況でも自分で考えて動ける
• 脳科学・ニューロテクノロジーの社会実装に、純粋な関心がある
• 国際的な環境に抵抗がなく、英語でのコミュニケーションを楽しめる

• 脳科学・ニューロテクノロジー、またはそれに隣接するディープテック分野でのスタートアップ起業経験（元起業家。現在は事業を運営していないこと）
• 資金調達、チーム組成、事業のピボットなど、起業家として意思決定を行ってきた実務経験
• 研究者、投資家、企業など多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション能力

• 脳科学・ニューロテクノロジー分野での起業経験（隣接分野でのご経験の場合より優先度高）
• 英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話）
• 海外のスタートアップ・投資家ネットワークとの接点
• メンタリングや教育・講師経験
• インキュベーター / アクセラレーター運営への関心または経験