従業員数132名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F
株式会社アプラの2027年新卒採用の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
2027年新卒｜総合職採用 🚀
アプラは創業9年目を迎え、いま第二創業期とも言えるフェーズに突入しています。
既存事業の拡大、新規事業の立ち上げ、そして組織拡大。
このタイミングだからこそ、新卒の皆さんのフレッシュな視点と文化づくりへの参画が重要だと考えています。
2027年新卒の皆さんは、アプラの新卒5期生。
これからのアプラを牽引し、未来のカルチャーを共につくる仲間を募集します。
🎓 採用概要
- 採用形態：総合職
- 配属：入社後の研修を経て決定（全セクション対象）
配属候補セクション
1. 戦略企画グループ（Strategy & Planning）
マーケティング × プロダクト × グロース戦略を統合する中枢機能
事業の羅針盤として、データ分析に基づく成長戦略立案から、
プロダクト開発、ブランド構築までを一気通貫で担います。
ミッション
LTVの最大化と、次世代プラットフォームを軸とした新たな価値提供の設計。
主な役割
- 市場分析およびターゲット戦略設計
- エンタメ系プラットフォーム／マーケットプレイスのUI/UX設計・開発
- 既存→新規サービスへの転換設計
- グロース戦略の推進
2. カスタマーサクセスグループ（Customer Success）
アーティスト・声優の夢の実現に伴走するポジション
活動規模の拡大を支援し、プラットフォーム全体の活性化を担います。
ミッション
顧客ロイヤリティ向上と、持続的な成功体験の創出。
主な役割
- 新規〜ロイヤル顧客までの活動支援・管理
- プロデュースプロジェクトの制作進行
- パートナー（サプライヤー）の開拓・品質管理
3. セールスグループ（Sales）
IS × FS統合による収益基盤の最大化
プロジェクトの入り口から成果創出までを担い、事業成長を加速させます。
ミッション
最適な価値提示を通じた投資合意の形成と、キャッシュインの最大化。
主な役割
- インサイドセールスによる面談創出・最適配分
- フィールドセールスによるプロジェクト提案・参加獲得
- IS/FS連携強化による売上創出の高度化
4. コーポレート本部（Corporate）
急成長組織を支える経営基盤の構築
ヒト・モノ・カネ・リスクの観点から、組織の土台を強固にします。
ミッション
組織の健全性維持と、事業成長を加速させるリソース最適化。
主な役割
- 採用・育成・カルチャー醸成
- 法務・コンプライアンス・リスクマネジメント
- 財務戦略立案・経理・キャッシュフロー管理
🎯 こんな方にフィットします
- 将来的に幹部候補として裁量を持ちたい
- 正解が決まっていない環境で課題発見から取り組みたい
- 仮説 → 実行 → 検証を高速で回したい
- 指示待ちではなく、自ら役割を取りにいきたい
- 「自己実現」を増やす側に回りたい
🔗 会社情報
コーポレートサイト
https://apra.co.jp/
採用広報記事
https://note.com/apra
📝 応募後の流れ
ご応募後、登録メールアドレス宛にご連絡いたします。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・学び続けられる方
・達成志向が強い方
・幹部候補として活躍する意欲がある方
・組織視点で物事を思考するなど視野を広く持てる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・弊社のミッションに強く共感、共鳴していただける方
・ベンチャー精神をもって様々なことに主体的に挑戦したい方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
・東京本社
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F
雇用形態
正社員
勤務体系
10:00～19:00(実働8時間)
※スケジュールにより柔軟に調整
◇休日
完全週休2日制
◇休暇
年末年始休暇(6日)
夏期冬期休暇(5日)
GW休暇(5日)
慶弔休暇
年次有給休暇(入社6ヶ月後支給)
育児休暇
年間休日120日〜
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
◇サポート
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費(上限付き3万円)
◇人事制度
・等級制度/評価制度/報酬制度
・入社時研修
・部署ごとのOJT
・プロジェクト参加立候補制度
◇イベント
・全社総会
・月次共有会
など
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F
設立
2017-07
資本金
3,990万円（内訳：資本金 2,490万円、資本準備金 1,500万円）
コーポレートサイト
https://apra.co.jp/
株式会社アプラ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/04 14:09
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
オンライン融資プラットフォームを提供するフィンテック企業。債権管理・回収システムの開発や自社融資サービスの運営を通じ、資金調達のUX向上を目指す。大手金融機関との協働や海外展開も積極的に推進し、テクノロジーとデータを活用した経済活性化に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エアークローゼット
ファッション業界でサブスクリプションサービスを展開するエアークローゼットは、「ワクワク」なライフスタイルを提供したいと考えている。月額制のファッションレンタルサービス「airCloset」などを運営し、パーソナルスタイリングや物流システムでユーザー体験を向上させている。2014年設立の同社は、テクノロジーと発想力で新しい価値を創造することを目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社フェズ
リテール業界のDXに特化した企業。消費の本質を捉え、データ活用を重視。ID-POSデータと連携した独自プラットフォームを軸に、広告・販促・店頭のワンストップソリューションを展開。「Urumo」シリーズ製品群で、小売店やメーカーの課題解決と成長を支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社WARC
経営管理部門のハンズオン支援やM&Aアドバイザリー、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」、人材紹介サービスを展開。多様な事業を通じて「想いをカタチにできる世の中」の実現を目指す。