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any株式会社

従業員数44設立年数10評価額33.8億円累計調達額16.3億円東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内

any株式会社TECH_Forward Deployed Engineer候補(FDE)の求人

Forward Deployed Engineer候補(FDE)

要相談
正社員
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【求人概要】
Forward Deployed Engineerは、お客様との最前線に立ち、お客様の抱える課題に対して本質的な解決策を提案し、プロダクトの実装・導入を推進することで価値創出をしていくエンジニアです。お客様との直接のコミュニケーションの中で、課題発見から解決策の提示、プロダクト導入や推進の直接的な支援まで行います。

継続的にお客様の支援を行うことで、お客様の課題の本質により向き合うことができ、継続的な価値創出を担えるポジションです。

今回の募集では、Forward Deployed Engineerとして、上記の役割の弊社の中での推進の仕方も含めて担っていくエンジニアを募集します。

【具体的な業務内容】
プロダクト開発において、以下のような役割を担っていただきます。

  • お客様とコミュニケーションをとり、お客様や業務内容や状況を把握し、課題の本質を見出し、解決策の提案
  • 顧客課題解決のための機能改善や新機能の社内への提案・実装
  • お客様先でのプロダクトの導入・推進の支援
  • 上記のようなForward Deployed Engineerとしての働き方のフロー整備や、Forward Deployed Engineerの役割の色付け

また、上記に加えて以下のような開発業務にも関わっていただきます。

  • Qastを中心とした既存プロダクトの機能改善・新規機能開発
  • ユーザーからのフィードバックを踏まえたプロダクト改善
  • 新規事業・新規サービスにおける技術選定や実装判断
  • 設計思想を踏まえたリファクタリングや、必要に応じたリアーキテクチャ

【募集背景】
■ より顧客体験の最大化に向き合い、価値を生み出す
現在プロダクトチームでは、お客様にとって価値のあるプロダクトを開発すべく、レベニューチームやPdMと連携し、時にはお客様とのコミュニケーションをとりながら顧客体験の最大化を目指しております。

今回本ポジションを新設することにより、プロダクトに閉じることなく、お客様にとっての価値を本質的に捉え、お客様の体験をより素晴らしいものにしていくことに対し、技術サイドからアプローチしていきたいという狙いがあります。

■ Forward Deployed Engineerをエンジニアのキャリアとして広げていく
エンジニアの多様なキャリアパスの中で、Forward Deployed Engineerというポジションの最適解を探り、社会的にも広めていくことで、本ポジションの社会的な意義づけの一助になっていきたいという思いがあります。

「価値のあるプロダクトをつくりたい」「顧客の課題に継続的に向き合いたい」という熱意をもったエンジニアのキャリアパスとして、このポジションを成功に導くことが、会社としても重要だと捉えています。

【anyがこのポジションの方に提供できること】

  • お客様の業務や利用シーンに深く入り込み、 技術者として、自らがお客様に価値を届ける最前線に立つという経験
  • お客様の価値創出を最大化するための意思決定を重ねていく経験
  • 社内での新たなポジションを、自らが体現者となってつくっていく経験
  • 一般的にこれから広がっていくであろうポジションにチャレンジできる環境
  • レベニューチーム・開発チームと横断的に連携しながら動ける開発体制
  • 少人数チームの中で、領域を固定せずにプロダクト全体に関われる経験
  • ”個人の幸福と組織の実利を両立する”カルチャーの元、心理的安全やボトムアップを重んじる開発文化を作っていける
  • 30年間最適解がないナレマネの最適解となるプロダクトを作っていける

【チーム体制】
■サービスを創るエンジニア
"顧客体験の最大化"を体現するため、エンジニア-PdM-デザイナーがワンチームで開発にあたっています。また、レベニューのメンバーともフレキシブルに、顧客への提供価値に対して会話ができるような環境となっており、垣根なく会社として"顧客体験の最大化"を実現できるチーム体制を組んでいます。

■プロジェクト編成
新規機能開発や新規プロダクト開発、基盤改善など、やるべきことに応じてチームを組んで開発を行っています。
チームの進め方はそのチームに合ったやり方を策定し、基本的にはアジャイルで進めています。
また、仕様変更、バグ、保守・問い合わせ、リファクタなど基盤改善等のOps周りを巻き取ったPJを発足させ、開発をよりスピーディーに行える体制を目指しています。
メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。

■技術
インフラアーキテクチャはAWSのサーバーレスや新しいサービスを積極的に使い構築をしています。
コード面はSOLID原則、CleanArchitechture、DDDなどのエッセンスを取り入れて理論を用いての会話が多くされています。
また、非TypeScriptの旧スタックからNext.js/NestJSの新スタックへリアーキテクチャ中です。

フロントエンド:TypeScript/React/Next.js/GraphQL
サーバーサイド:TypeScript/Node.js/NestJS/Python/GraphQL
データベース:MySQL / OpenSearch
ミドルウェア:OpenSearch
インフラ:AWS/GCP/Azure

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • チームの成果を最大化することに喜びを感じれる人
  • 強み/弱みを適切に把握し、お互いを補完し合える人
  • 顧客体験の最大化を第一に考えて事業を推進できる人
  • 品質は顧客価値と考え、品質向上を考え続けられる人

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • Webサービスの開発(AWS含む)経験、実務5年以上
  • 何らかのオブジェクト指向言語でのWebサービス開発経験
  • 設計〜リリース、その後の運用保守まで一貫した実務経験
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 不確実な状況の中で課題を整理し、課題解決まで進めた経験
  • PdM・ビジネスサイドなど、他職種と協働した経験
  • 顧客ファーストな思考をお持ちの方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • React / Node.js / TypeScript / Next.js / NestJS / Pythonを使ったサービス開発
  • GraphQLを用いたAPI開発経験
  • BtoBソフトウェア開発経験
  • ビジネスサイドとの要件定義の実務経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

応相談

勤務地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内

(アクセス)
都営新宿線 小川町駅(B7出口) 徒歩3分
東京メトロ 丸の内線 淡路町駅(B7出口) 徒歩3分
東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅(B7出口) 徒歩3分
東京メトロ 三田線 神保町駅(A6出口) 徒歩6分

雇用形態

正社員

勤務体系

<勤務時間>
フルフレックス
※火曜日・金曜日が出社日となります

<休日・休暇>

  • 完全週休2日制(祝日・年末年始休暇)
  • 有給休暇(初年度は入社日に5日付与、半年後に5日付与)
試用期間

3ヶ月

福利厚生

<福利厚生>

  • アニバーサリー休暇(年3日付与)
    大切な日を大切にしてほしい、という想いから生まれた休暇。
    必ずしもいわゆる記念日/誕生日でなくてよく、自身の人生の起点となった日や努力が実った日など、自分にとってのアニバーサリーと思う日にお休みできる制度。
  • リフレッシュ休暇(年3日付与)
    仕事とプライベートをどちらも大切にするための休暇。連続3日間の取得を推奨。
  • コウノトリ制度
    性別に関係なく産前〜出産日までに取得できる休暇を5日付与。
    また、社員または社員の配偶者が出産した場合、1産児につき5万円を贈呈。
  • 自己研鑽し放題(書籍購入やセミナー・勉強会参加、オンライン学習など自己成長に関わる費用を会社がサポート)
  • ディスプレイ / マウス / イヤホン / 充電器 / 覗き見防止フィルター / 変換ケーブル 等貸与(個々のパフォーマンスの最大化と業務内容・必要性を考慮し、個別相談のうえ貸与いたします。)
  • 多拠点WeWork利用可能/ フリードリンク(拘りの美味しいコーヒー、紅茶、お茶、牛乳、豆乳、生ビールなど)
  • リファラル制度あり

<社内イベント>

  • えにむすび(食事を通じて、社員・候補者・友人など多様な人が自然につながり、ご縁を育むオフィスでのランチイベント)
  • anyDAY (経営陣やメンバーの見えている景色を交換する月に一度の全社MTG)
  • TGIF!!(金曜夜に開催される任意参加の社内イベントで、メンバー同士のコミュニケーションやリフレッシュを目的としたカジュアルな集まり)

<その他取り組み>

  • My any journal
    入社後のオンボーディングの一環として行う定期面談。新しい環境で感じたことや学びを言葉にしながら、立ち上がりをサポートします。
  • Journey Planning
    半年に一度実施する評価面談。これまでの歩みを振り返りながら、成果や成長、これからの期待について上長と対話します。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内

設立

2016-10

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://anyinc.jp/

any株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

any株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/06/23 16:50

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